Mozilla
Mozilla
Mozilla เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านซอฟต์แวร์และอินเทอร์เน็ตที่มุ่งรักษาเว็บให้เปิดกว้าง เข้าถึงได้ และให้ความสำคัญกับผู้ใช้เป็นหลัก Mozilla เป็นที่รู้จักมากที่สุดจาก Firefox และพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ เช่น Mozilla VPN, Firefox Relay และ Mozilla Monitor โดยให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย ความเร็ว และการควบคุมของผู้ใช้ นอกจากนี้ Mozilla ยังดำเนินงานด้านซอฟต์แวร์โอเพนซอร์ส นวัตกรรม AI และการส่งเสริมสิทธิ์ดิจิทัล รวมถึงความพยายามผลักดันเทคโนโลยีที่น่าเชื่อถือ การพัฒนา AI อย่างมีความรับผิดชอบ และความรับผิดชอบต่อสังคมที่มากขึ้นทั่วทั้งอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรอาวุโส - Mozilla (สหรัฐอเมริกา ทำงานทางไกล)

Mozilla กำลังมองหาเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรอาวุโสเพื่อเป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคที่ซับซ้อนสำหรับตำแหน่งระดับผู้เชี่ยวชาญและผู้นำในสหรัฐอเมริกา โดยทำงานทางไกล ตำแหน่งนี้จะทำงานร่วมกับผู้นำระดับอาวุโส ค้นหาผู้มีความสามารถเฉพาะทาง และดูแลผู้สมัครระดับสูงตลอดกระบวนการว่าจ้าง

รายละเอียด

  • ดูแลประสบการณ์ของผู้สมัครตลอดกระบวนการสำหรับตำแหน่งระดับผู้เชี่ยวชาญและผู้นำ รวมถึงการเจรจาที่ซับซ้อน การให้ความรู้เรื่องสิทธิในหุ้น และการจัดการข้อเสนอโต้กลับที่แข่งขันได้
  • พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การค้นหาบุคลากรแบบเจาะจงสำหรับผู้มีความสามารถที่หาได้ยากในชุมชนด้านเทคนิค ซึ่งรวมถึง Rust สถาปัตยกรรมเอนจินเบราว์เซอร์ และ AI ที่คุ้มครองความเป็นส่วนตัว
  • ให้คำปรึกษารองประธานและผู้อำนวยการในประเด็นด้านบุคลากร โดยใช้ข้อมูลการว่าจ้างเพื่อสนับสนุนการออกแบบองค์กรและการวางแผนกำลังคนหลายไตรมาส
  • ปรับปรุงกระบวนการสรรหาผ่านคู่มือระดับอาชีพ (CLGs) เพื่อสนับสนุนการประเมินผู้สมัคร การกำหนดระดับ และการปรับมาตรฐานอย่างสม่ำเสมอ
  • สนับสนุนการวางแผนสืบทอดตำแหน่งระยะยาวด้วยการสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับตำแหน่งสำคัญในอนาคต และรักษาแหล่งบุคลากรที่แข็งแกร่งและหลากหลาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างมากในการกำกับดูแลวงจรการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคอย่างครบถ้วนในสภาพแวดล้อมที่เติบโตอย่างรวดเร็วหรือเป็นโอเพนซอร์ส
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างแผนผังบุคลากรเฉพาะองค์กร และดึงดูดผู้สมัครระดับอาวุโสผ่านความสอดคล้องกับพันธกิจและการเจรจาขั้นสูง
  • มีประวัติที่พิสูจน์แล้วในการนำความคาดหวังตามระดับของตำแหน่งมาใช้ในการประชุมปรับมาตรฐาน เพื่อให้เกิดการตัดสินใจว่าจ้างที่สม่ำเสมอและเป็นธรรม
  • มีความสามารถสูงในการทำงานร่วมกับผู้นำระดับอาวุโสเกี่ยวกับเป้าหมายด้านผลงานและโอกาสในการพัฒนาแหล่งบุคลากร
  • มีความสอดคล้องกับค่านิยมของ Mozilla ซึ่งรวมถึงการเปิดรับความแตกต่าง การสร้างความสัมพันธ์ การมีส่วนร่วมอย่างรับผิดชอบ และความมุ่งมั่นไม่ย่อท้อ

สวัสดิการ

  • แผนโบนัสตามผลงานสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์ โดยยกย่องความสำเร็จร่วมกันของทีม
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาอย่างครอบคลุม
  • เงินสมทบเพื่อการเกษียณอายุพร้อมสิทธิเป็นเจ้าของทันที 100% โดยไม่ขึ้นกับเงินสมทบของพนักงาน
  • วันดูแลสุขภาวะทั่วทั้งบริษัทในแต่ละไตรมาส เพื่อให้ทุกคนมีเวลาพักฟื้นร่วมกัน
  • วันหยุดตามประเทศนั้น ๆ พร้อมวันหยุดมีค่าจ้างในวันเกิด
  • เงินช่วยเหลือแบบครั้งเดียวสำหรับจัดตั้งสำนักงานที่บ้าน
  • งบประมาณประจำปีสำหรับการพัฒนาวิชาชีพ
  • เงินช่วยเหลือด้านสุขภาวะรายไตรมาส
  • วันลาคลอดและลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้างเป็นจำนวนมาก
  • โครงการโบนัสสำหรับการแนะนำพนักงาน
  • สวัสดิการเพิ่มเติม เช่น ประกันชีวิต ประกันการเสียชีวิตและทุพพลภาพจากอุบัติเหตุ ความคุ้มครองทุพพลภาพ และโครงการช่วยเหลือพนักงาน ซึ่งแตกต่างกันไปตามประเทศ