CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike on 2011. aastal asutatud küberturvalisuse ja SaaS-i ettevõte, mis arendab pilvepõhiseid tööriistu lõppseadmete, identiteetide, võrkude ja pilvekeskkondade kaitsmiseks. Selle Falconi platvorm ühendab tehisintellekti reaalajas nähtavuse ning ohtude tuvastamise ja neile reageerimise võimalustega, aidates organisatsioonidel keerukaid küberrünnakuid tuvastada ja peatada. CrowdStrike’i tegevus hõlmab küberturvalisust, hallatud ohtude tuvastamist ja reageerimist ning rakenduslikku tehisintellekti, toetades ettevõtteid, kes soovivad tugevdada oma süsteemide ja andmete turvalisust.

Talendihanke koordinaator (lepinguline) – kaugtöö

CrowdStrike otsib kaugtööle talendihanke koordinaatorit, kes toetaks tööpakkumisi, intervjuude ajakava, kandidaatidega suhtlemist ja personalisüsteeme. See täiskoormusega kuuekuuline lepinguline roll aitab hoida talendiprotsessid tõhusad ja kandidaadikogemuse positiivsena Ameerika Ühendriikides.

Kirjeldus

  • Halda Workday ATS-is suure mahuga tööpakkumiste taotlusi ning toeta värbajaid ja kandidaate valdkonnaeksperdi ning peamise kontaktisikuna.
  • Koordineeri kandidaatide intervjuusid ja hoia ajakava koostamise protsess tõhusana.
  • Aita tagada positiivne ja hästi korraldatud intervjuukogemus.
  • Edasta õigeaegset teavet ja tee järeltegevusi alates esmasest kandidaadiga suhtlemisest kuni tööle asumise kuupäevani.
  • Toeta värbamissüsteeme, aruandlust ja analüütikat, uute töötajate dokumentide kogumist ning töötajate soovitusprogrammi tegevusi.
  • Loo ja halda Workdays täpseid ja konfidentsiaalseid kandidaatide andmeid.
  • Toeta töökohtade loomise ja avaldamise töövooge.
  • Tee koostööd personali-, finants-, IT-, hanke-, õigus- ja operatsiooniosakonna ning teiste valdkondadeüleste partneritega.
  • Uuri ja lahenda talendihalduse esimese taseme tugipileteid kooskõlas organisatsiooni poliitikate ja protseduuridega.
  • Selgita kandidaatidele, uutele töötajatele ja talendipartneritele talendiprotsesse ning nõutud esitamise samme.
  • Panusta vajaduse korral täiendavatesse projektidesse.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimises või sellega seotud ärivaldkonnas.
  • Üks kuni kolm aastat personalivaldkonna kogemust.
  • Kogemus kalendrite haldamise, intervjuude ajakava koostamise ja protsesside täiustamisega.
  • Talent Operationsi platvormide, sealhulgas Workday, DocuSigni, Candidate.FYI ja ServiceNow tundmine.
  • Kogemus kandidaatide esmase kontaktisikuna või klienditeeninduse valdkonnas.
  • Erakordne tähelepanelikkus detailide suhtes.
  • Tugevad suhtlemis-, suulise ja kirjaliku väljenduse oskused.
  • Võime teha koostööd eri valdkondade vahel, pidada kinni nõudlikest tähtaegadest, lahendada probleeme ja kohaneda kiiresti muutuvas keskkonnas.
  • Tõestatud ausus konfidentsiaalse ja tundliku teabe käsitlemisel.
  • Koostööaldis meeskonnaliige, kes on valmis aitama kolleege suure töökoormuse ajal.
  • Tõestatud kogemus tehisintellekti tehnoloogiate kasutamisel otsuste tegemise, töövoogude, protsesside, tõhususe ja äritulemuste parandamiseks.

Hüved

  • Paindlikud töökorraldused ja iseseisvus.
  • Pühendumus võrdsetele töövõimalustele.
  • Veterane ja puuetega inimesi toetav positiivse tegevuse programm.
  • Mõistlike kohanduste tugi puuetega kandidaatidele ja töötajatele.

Seotud töökohad

Knowtion Health

Kaugvärbamise juht

Knowtion Health

Juhid Knowtion Healthi värbamissüsteeme, värbamisvajadusi, analüütikat ja lepingulise tööjõu korraldust. Toetad skaleeritavate värbamisprotsesside arendamist kasvavas tervishoiuettevõttes.

Ava
Terumo Medical Corporation

Piirkonnajuht, Terumo Interventional Systemsi müük

Terumo Medical Corporation

Juhi meditsiiniseadmete müüki Põhja-Kesk-New Jersey piirkonnas ning halda välimeeskondi ja haiglasuhteid. Kasvata piirkonna käivet ja müügitulemusi ning taga Terumo Interventional Systemsi toodete nõuetekohane tutvustamine.

Ava