人才招募協調員(合約人員)- 遠端
CrowdStrike 正在招募一名遠端人才招募協調員,負責支援錄用流程、面試安排、候選人溝通與人力資源系統。 這是一份面向美國的全職、為期六個月的合約職位,協助維持高效的人才流程並提供良好的候選人體驗。
說明
- 在 Workday ATS 中管理大量錄用申請,同時以主題專家及主要聯絡人的身分支援招募人員與候選人。
- 協調候選人面試並維持高效的安排流程。
- 協助提供正向且組織完善的面試體驗。
- 從初次聯絡候選人到到職日,及時進行溝通與追蹤。
- 支援招募系統、報告與分析、新進人員文件蒐集,以及員工推薦活動。
- 在 Workday 中建立並維護準確且機密的候選人紀錄。
- 支援職缺建立與刊登流程。
- 與人力資源、財務、資訊科技、採購、法務、營運及其他跨職能合作夥伴協作。
- 依照組織政策與程序調查並解決第一級人才營運工單。
- 向候選人、新進人員及人才合作夥伴說明人才流程與必要的提交步驟。
- 依指派參與其他專案。
職位要求
- 人力資源管理或相關商業領域學士學位。
- 一至三年人力資源工作經驗。
- 具備行事曆管理、面試安排及流程改善經驗。
- 熟悉包括 Workday、DocuSign、Candidate.FYI 和 ServiceNow 在內的人才營運平台。
- 具備擔任候選人第一聯絡人或從事客戶服務工作的經驗。
- 極度重視細節。
- 具備出色的人際互動、口語及書面溝通能力。
- 能夠跨職能協作、應對嚴格期限、解決問題,並適應快速變動的環境。
- 處理機密與敏感資訊時展現誠信。
- 具備團隊合作精神,願意在工作量繁重期間協助同事。
- 展現運用人工智慧技術改善決策、工作流程、程序、效率及業務成果的能力。
福利待遇
- 具備彈性的工作安排與自主性。
- 致力於提供平等就業機會。
- 支持退伍軍人及身心障礙人士的平權行動計畫。
- 為身心障礙申請人及員工提供合理便利支援。
