CrowdStrike, 2011 yılında kurulmuş, uç noktaları, kimlikleri, ağları ve bulut ortamlarını korumaya yönelik bulut tabanlı araçlar geliştiren bir siber güvenlik ve SaaS şirketidir. Falcon platformu, kuruluşların gelişmiş siber saldırıları tespit edip durdurmasına yardımcı olmak için yapay zekâyı gerçek zamanlı görünürlük, tehdit tespiti ve müdahale özellikleriyle birleştirir. CrowdStrike’in çalışmaları siber güvenlik, yönetilen tespit ve müdahale ile uygulamalı yapay zekâ alanlarını kapsar ve sistemlerinin ve verilerinin güvenliğini güçlendirmek isteyen işletmeleri destekler.
Yetenek Kazanımı Koordinatörü (Sözleşmeli) - Uzaktan
CrowdStrike, teklif süreçlerini, mülakat planlamasını, aday iletişimini ve İK sistemlerini desteklemek üzere uzaktan çalışacak bir Yetenek Kazanımı Koordinatörü arıyor. Bu tam zamanlı, altı aylık sözleşmeli pozisyon, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki verimli yetenek süreçlerinin ve olumlu aday deneyiminin sürdürülmesine yardımcı olur.
Açıklama
- Workday ATS'de yüksek hacimli teklif taleplerini yönetirken işe alım uzmanlarına ve adaylara konu uzmanı ve birincil iletişim noktası olarak destek olun.
- Aday mülakatlarını koordine edin ve verimli bir planlama sürecini sürdürün.
- Olumlu ve iyi organize edilmiş bir mülakat deneyiminin sunulmasına yardımcı olun.
- İlk aday iletişiminden işe başlama tarihine kadar zamanında iletişim ve takip sağlayın.
- İşe alım sistemlerini, raporlama ve analizleri, yeni işe alınanların belge toplama süreçlerini ve çalışan tavsiye faaliyetlerini destekleyin.
- Workday'de doğru ve gizli aday kayıtları oluşturun ve güncel tutun.
- İlan oluşturma ve yayınlama iş akışlarını destekleyin.
- İK, Finans, BT, Satın Alma, Hukuk, Operasyonlar ve diğer işlevler arası paydaşlarla iş birliği yapın.
- Kurumsal politika ve prosedürler doğrultusunda birinci seviye Yetenek Operasyonları taleplerini inceleyin ve çözün.
- Adaylara, yeni işe alınanlara ve yetenek iş ortaklarına yetenek süreçlerini ve gerekli başvuru adımlarını açıklayın.
- Verildiği şekilde ek projelere katkıda bulunun.
Gereksinimler
- İnsan kaynakları yönetimi veya ilgili bir işletme alanında lisans derecesi.
- Bir ila üç yıl insan kaynakları deneyimi.
- Takvim yönetimi, mülakat planlama ve süreç iyileştirme alanlarında deneyim.
- Workday, DocuSign, Candidate.FYI ve ServiceNow dahil Yetenek Operasyonları platformlarına aşinalık.
- Adaylar için veya müşteri hizmetleri kapsamında ilk iletişim noktası olarak görev yapmış olma deneyimi.
- Olağanüstü ayrıntı dikkati.
- Güçlü kişilerarası, sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
- İşlevler arasında iş birliği yapabilme, zorlu teslim tarihlerini karşılayabilme, sorun çözebilme ve hızlı tempolu bir ortama uyum sağlayabilme.
- Gizli ve hassas bilgileri işlerken dürüstlük sergileme.
- Yoğun iş dönemlerinde çalışma arkadaşlarına yardımcı olmaya istekli, iş birliğine açık ekip arkadaşı.
- Karar alma, iş akışlarını, süreçleri, verimliliği ve iş sonuçlarını iyileştirmek için yapay zekâ teknolojilerini kullandığını gösterme.
Yan Haklar
- Özerklik sağlayan esnek çalışma düzenlemeleri.
- Eşit istihdam fırsatına bağlılık.
- Gazileri ve engelli bireyleri destekleyen olumlu ayrımcılık programı.
- Engelli adaylar ve çalışanlar için makul düzenleme desteği.