CrowdStrike je společnost působící v oblasti kybernetické bezpečnosti a SaaS, založená v roce 2011. Vyvíjí cloudové nástroje pro ochranu koncových zařízení, identit, sítí a cloudových prostředí. Platforma Falcon kombinuje umělou inteligenci s přehledem v reálném čase, detekcí hrozeb a funkcemi reakce na incidenty, aby organizacím pomáhala odhalovat a zastavovat sofistikované kybernetické útoky. Činnost společnosti CrowdStrike zahrnuje kybernetickou bezpečnost, řízenou detekci hrozeb a reakci na ně i praktické využití umělé inteligence a podporuje firmy, které chtějí posílit zabezpečení svých systémů a dat.
Koordinátor náboru talentů (kontraktor) — práce na dálku
CrowdStrike hledá koordinátora náboru talentů na dálku, který bude podporovat nabídky, plánování pohovorů, komunikaci s kandidáty a HR systémy. Jedná se o plný úvazek na šestiměsíční smlouvu, který pomáhá udržovat efektivní náborové procesy a pozitivní zkušenost kandidátů ve Spojených státech.
Popis
- Spravujte velké množství požadavků na nabídky v ATS Workday a podporujte náboráře i kandidáty jako odborný zdroj a hlavní kontaktní osoba.
- Koordinujte pohovory s kandidáty a udržujte efektivní proces plánování.
- Pomáhejte zajišťovat pozitivní a dobře organizovanou zkušenost z pohovorů.
- Zajišťujte včasnou komunikaci a následnou péči od prvního kontaktu s kandidátem až do data nástupu.
- Podporujte náborové systémy, reporting a analytiku, shromažďování dokumentů nových zaměstnanců a zaměstnanecké doporučovací programy.
- Vytvářejte a udržujte přesné a důvěrné záznamy o kandidátech v systému Workday.
- Podporujte procesy vytváření a zveřejňování pracovních pozic.
- Spolupracujte s HR, financemi, IT, nákupem, právním oddělením, provozem a dalšími mezifunkčními partnery.
- Prověřujte a řešte tikety Talent Operations první úrovně v souladu s organizačními zásadami a postupy.
- Vysvětlujte kandidátům, novým zaměstnancům a partnerům pro nábor talentů náborové procesy a požadované kroky při podávání dokumentů.
- Podílejte se na dalších projektech podle zadání.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru řízení lidských zdrojů nebo příbuzném oboru podnikání.
- Jeden až tři roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů.
- Zkušenosti se správou kalendářů, plánováním pohovorů a zlepšováním procesů.
- Znalost platforem Talent Operations včetně Workday, DocuSign, Candidate.FYI a ServiceNow.
- Zkušenost s rolí prvního kontaktního místa pro kandidáty nebo v zákaznických službách.
- Mimořádná pozornost věnovaná detailům.
- Silné mezilidské a ústní i písemné komunikační dovednosti.
- Schopnost spolupracovat napříč funkcemi, dodržovat náročné termíny, řešit problémy a přizpůsobit se rychle se měnícímu prostředí.
- Prokázaná integrita při práci s důvěrnými a citlivými informacemi.
- Týmový hráč ochotný pomáhat kolegům v období vysokého pracovního vytížení.
- Prokázané využití technologií umělé inteligence ke zlepšování rozhodování, pracovních postupů, procesů, efektivity a obchodních výsledků.
Benefity
- Flexibilní pracovní podmínky s vysokou mírou samostatnosti.
- Závazek poskytovat rovné pracovní příležitosti.
- Program pozitivních opatření na podporu veteránů a lidí se zdravotním postižením.
- Podpora při poskytování přiměřených úprav kandidátům a zaměstnancům se zdravotním postižením.