CrowdStrike là một công ty an ninh mạng và SaaS được thành lập vào năm 2011, phát triển các công cụ dựa trên nền tảng đám mây để bảo vệ thiết bị đầu cuối, danh tính, mạng và môi trường đám mây. Nền tảng Falcon của công ty kết hợp trí tuệ nhân tạo với khả năng quan sát theo thời gian thực, phát hiện mối đe dọa và ứng phó, giúp các tổ chức nhận diện và ngăn chặn những cuộc tấn công mạng tinh vi. Hoạt động của CrowdStrike bao gồm an ninh mạng, dịch vụ phát hiện và ứng phó mối đe dọa được quản lý, cùng AI ứng dụng, hỗ trợ các doanh nghiệp tăng cường bảo mật cho hệ thống và dữ liệu của mình.
Điều phối viên Tuyển dụng Nhân tài (Hợp đồng) - Làm việc từ xa
CrowdStrike đang tìm kiếm Điều phối viên Tuyển dụng Nhân tài làm việc từ xa để hỗ trợ thư mời nhận việc, lên lịch phỏng vấn, trao đổi với ứng viên và các hệ thống nhân sự. Đây là vị trí hợp đồng toàn thời gian trong sáu tháng, hỗ trợ duy trì các quy trình tuyển dụng hiệu quả và trải nghiệm tích cực cho ứng viên tại Hoa Kỳ.
Mô tả
- Quản lý số lượng lớn yêu cầu về thư mời nhận việc trong hệ thống ATS Workday, đồng thời hỗ trợ chuyên viên tuyển dụng và ứng viên với vai trò chuyên gia nghiệp vụ và đầu mối liên hệ chính.
- Điều phối các buổi phỏng vấn ứng viên và duy trì quy trình lên lịch hiệu quả.
- Góp phần mang đến trải nghiệm phỏng vấn tích cực và được tổ chức bài bản.
- Cung cấp thông tin và theo dõi kịp thời từ lần liên hệ đầu tiên với ứng viên cho đến ngày bắt đầu làm việc.
- Hỗ trợ các hệ thống tuyển dụng, hoạt động báo cáo và phân tích, thu thập hồ sơ nhân viên mới và chương trình giới thiệu nhân viên.
- Tạo và duy trì hồ sơ ứng viên chính xác, bảo mật trong Workday.
- Hỗ trợ quy trình tạo và đăng tin tuyển dụng.
- Phối hợp với các đối tác liên phòng ban thuộc Nhân sự, Tài chính, CNTT, Mua sắm, Pháp chế, Vận hành và các bộ phận khác.
- Điều tra và xử lý các yêu cầu cấp độ đầu tiên của bộ phận Vận hành Tuyển dụng Nhân tài theo chính sách và quy trình của tổ chức.
- Giải thích quy trình tuyển dụng và các bước gửi hồ sơ bắt buộc cho ứng viên, nhân viên mới và các đối tác tuyển dụng nhân tài.
- Tham gia các dự án bổ sung theo phân công.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về quản trị nguồn nhân lực hoặc một ngành kinh doanh liên quan.
- Có từ một đến ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Có kinh nghiệm quản lý lịch, lên lịch phỏng vấn và cải tiến quy trình.
- Quen thuộc với các nền tảng Vận hành Tuyển dụng Nhân tài, bao gồm Workday, DocuSign, Candidate.FYI và ServiceNow.
- Có kinh nghiệm làm đầu mối liên hệ đầu tiên cho ứng viên hoặc trong vai trò chăm sóc khách hàng.
- Chú ý đặc biệt đến từng chi tiết.
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân, giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc.
- Có khả năng phối hợp giữa các bộ phận, đáp ứng thời hạn gấp, giải quyết vấn đề và thích ứng trong môi trường năng động.
- Thể hiện sự chính trực khi xử lý thông tin bảo mật và nhạy cảm.
- Là thành viên nhóm có tinh thần hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp trong giai đoạn khối lượng công việc cao.
- Có kinh nghiệm sử dụng công nghệ AI để cải thiện việc ra quyết định, quy trình làm việc, quy trình vận hành, hiệu suất và kết quả kinh doanh.
Phúc lợi
- Hình thức làm việc linh hoạt với quyền tự chủ.
- Cam kết tạo cơ hội việc làm bình đẳng.
- Chương trình hành động khẳng định hỗ trợ cựu chiến binh và người khuyết tật.
- Hỗ trợ bố trí hợp lý cho ứng viên và nhân viên khuyết tật.