LogoFresh Jobs Ahead
CrowdStrike
CrowdStrike
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumCybersikkerhedKunstig intelligensSaaS
CrowdStrike er en cybersikkerheds- og SaaS-virksomhed, der blev grundlagt i 2011 og udvikler cloudbaserede værktøjer til beskyttelse af slutpunkter, identiteter, netværk og cloudmiljøer. Falcon-platformen kombinerer kunstig intelligens med indsigt i realtid samt funktioner til trusselsregistrering og -håndtering for at hjælpe organisationer med at identificere og stoppe sofistikerede cyberangreb. CrowdStrikes arbejde omfatter cybersikkerhed, managed detection and response samt anvendt AI og hjælper virksomheder, der ønsker at styrke sikkerheden i deres systemer og data.
LinkedIn
Job i virksomheden

Koordinator for talentrekruttering (kontrakt) – fjernarbejde

CrowdStrike søger en koordinator for talentrekruttering på afstand til at understøtte tilbud, interviewplanlægning, kandidatkommunikation og HR-systemer. Denne fuldtidsstilling er en seksmåneders kontrakt, der bidrager til effektive talentprocesser og en positiv kandidatoplevelse i USA.

USUSAFjernarbejdeFuldtidJuniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering
ServiceNow

Beskrivelse

  • Håndter store mængder tilbudsanmodninger i Workday ATS, mens du understøtter rekrutteringsmedarbejdere og kandidater som fagekspert og primær kontaktperson.
  • Koordiner kandidatinterviews og oprethold en effektiv planlægningsproces.
  • Bidrag til en positiv og velorganiseret interviewoplevelse.
  • Sørg for rettidig kommunikation og opfølgning fra den første kandidatkontakt til startdatoen.
  • Understøt rekrutteringssystemer, rapportering og analyse, indsamling af dokumenter fra nyansatte samt medarbejderhenvisninger.
  • Opret og vedligehold nøjagtige og fortrolige kandidatregistre i Workday.
  • Understøt arbejdsgange for oprettelse og offentliggørelse af stillingsopslag.
  • Samarbejd med HR, økonomi, IT, indkøb, jura, drift og andre tværfunktionelle partnere.
  • Undersøg og løs Talent Operations-sager på første niveau i overensstemmelse med organisationens politikker og procedurer.
  • Forklar talentprocesser og nødvendige indsendelsestrin til kandidater, nyansatte og talentpartnere.
  • Bidrag til yderligere projekter efter behov.

Krav

  • Bachelorgrad i human resource management eller en beslægtet erhvervsfaglig disciplin.
  • Et til tre års erfaring inden for HR.
  • Erfaring med kalenderstyring, interviewplanlægning og procesforbedring.
  • Kendskab til Talent Operations-platforme, herunder Workday, DocuSign, Candidate.FYI og ServiceNow.
  • Erfaring som første kontaktperson for kandidater eller inden for kundeservice.
  • Exceptionel sans for detaljer.
  • Stærke interpersonelle samt mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
  • Evne til at samarbejde på tværs af funktioner, overholde krævende deadlines, løse problemer og tilpasse sig et miljø i hastig udvikling.
  • Dokumenteret integritet ved håndtering af fortrolige og følsomme oplysninger.
  • Samarbejdende holdspiller, der gerne hjælper kolleger i perioder med stor arbejdsbelastning.
  • Dokumenteret brug af AI-teknologier til at forbedre beslutningstagning, arbejdsgange, processer, effektivitet og forretningsresultater.

Fordele

  • Fleksible arbejdsformer med selvstændighed.
  • Engagement i lige muligheder for ansættelse.
  • Et positivt særbehandlingsprogram, der støtter veteraner og personer med handicap.
  • Støtte til rimelige tilpasninger for ansøgere og medarbejdere med handicap.

Relaterede job