Skai
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Skai es una empresa de tecnología de marketing B2B que ayuda a las marcas a gestionar la publicidad en medios de comercio electrónico. Su plataforma omnicanal integra las redes de medios minoristas, la publicidad en buscadores y las redes sociales en una sola interfaz, lo que ofrece a los profesionales del marketing una visión consolidada del rendimiento y la inversión de las campañas. Las herramientas basadas en inteligencia artificial convierten los datos publicitarios en estrategias prácticas, ayudando a los equipos a optimizar sus programas de medios, reducir la fragmentación y fomentar el crecimiento de las marcas en los canales de comercio digital.

Socio de agencia, ventas de marketing digital

Impulsa el negocio de agencias independientes de Skai captando nuevas cuentas, ampliando alianzas y gestionando ciclos de venta complejos. Define planes regionales de comercialización para sus soluciones de optimización con IA y medios de comercio.

Descripción

  • Gana nuevas cuentas de agencias y amplía las relaciones existentes.
  • Lidera el proceso de comercialización de ventas.
  • Crea alianzas estratégicas con agencias.
  • Gestiona nuevos ingresos, retención y crecimiento de cuentas en una cartera de agencias independientes.
  • Planifica las actividades regionales de comercialización.
  • Crea y mantiene una cartera de oportunidades sólida mediante procesos estructurados de descubrimiento, participación de las partes interesadas y planificación de cuentas.
  • Lidera las ventas desde el descubrimiento hasta la negociación, la fijación de precios y el cierre de contratos, en colaboración con el EVP.
  • Desarrolla una perspectiva comercial diferenciada sobre la optimización impulsada por IA y los medios de comercio.
  • Crea estrategias de cuenta que identifiquen oportunidades de crecimiento.
  • Coordina con los equipos de Industry, Client Success, Product, Legal y el EVP para facilitar transiciones fluidas, definir correctamente el alcance y mantener alianzas sólidas.
  • Comparte información sobre las agencias para orientar los planes de producto y comercialización.
  • Supervisa el desarrollo de la cartera de oportunidades, los planes de cuenta, las previsiones de ingresos y el uso de recursos internos.
  • Define la estrategia regional de mercado y comercialización junto con el EVP, SDR y el equipo de apoyo de Marketing.
  • Prepara presupuestos para visitas a clientes y eventos del sector que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas.
  • Reporta al EVP de Sales, AMER Independent Agency, y trabaja con él.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en ventas de AdTech, medios de comercio o SaaS de IA y datos.
  • Historial documentado de superar los objetivos de ventas en entornos de venta complejos con múltiples partes interesadas.
  • Se valora especialmente la experiencia vendiendo a agencias independientes.
  • Disposición para aprender y desarrollarse de forma continua.
  • Capacidad para liderar un proceso de ventas integral centrado en el descubrimiento.
  • Capacidad para identificar a las partes interesadas, detectar problemas que hayan pasado inadvertidos y generar acuerdos entre propietarios de agencias, estrategas y responsables de operaciones.
  • Trayectoria demostrada trabajando con agencias independientes y clientes fundadores o de nivel C.
  • Experiencia gestionando ciclos de venta consultivos y complejos con agencias de distintos tamaños.
  • Perspectiva bien fundamentada sobre dónde la IA aporta valor a los compradores de medios y dónde no.
  • Criterio comercial estratégico y creativo.
  • Capacidad para identificar obstáculos al crecimiento de las agencias y diseñar estructuras de colaboración que generen valor duradero.
  • Conocimiento de AdTech, MarTech y del panorama de las agencias independientes.
  • Comprensión de los modelos de negocio y la rentabilidad de las agencias independientes.

Beneficios

  • Plan de comisiones.
  • Participación accionaria.
  • Modalidad híbrida con tres días por semana en la oficina.
  • Combinación de trabajo desde casa y desde la oficina.
  • Colegas diversos y apasionados.
  • Cultura empresarial dinámica.
  • Adaptaciones razonables para solicitantes cualificados con discapacidades.

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