Skai
Skai
A Skai B2B marketingtechnológiai vállalat, amely segít a márkáknak a kereskedelmi médiában megjelenő hirdetéseik kezelésében. Omnichannel platformja egyetlen felületen egyesíti a kiskereskedelmi média hálózatait, a keresőhirdetéseket és a közösségimédia-hirdetéseket, így a marketingesek átfogó képet kapnak a kampányok teljesítményéről és a befektetésekről. A mesterséges intelligenciával működő eszközök a hirdetési adatokat megvalósítható stratégiákká alakítják, ezáltal segítik a csapatokat a médiaprogramok optimalizálásában, a széttagoltság csökkentésében és a márkák növekedésének támogatásában a digitális kereskedelmi csatornákon.

Ügynökségi partner, digitális marketingértékesítés

Új ügyfelek megszerzésével, a partnerségek bővítésével és összetett értékesítési ciklusok irányításával növelje a Skai független ügynökségi üzletágát. Alakítsa a mesterséges intelligenciával támogatott optimalizálási és kereskedelmi média megoldások regionális piacra lépési terveit.

Leírás

  • Szerezzen új ügynökségi ügyfeleket, és bővítse a meglévő kapcsolatokat.
  • Irányítsa az értékesítési piacra lépési folyamatot.
  • Építsen stratégiai partnerségeket ügynökségekkel.
  • Kezelje az új bevételeket, az ügyfélmegtartást és az ügyfélfiókok növekedését független ügynökségekből álló portfólióban.
  • Tervezze meg a regionális piacra lépési tevékenységeket.
  • Építsen ki és tartson fenn erős értékesítési lehetőségeket strukturált igényfeltárással, az érintettek bevonásával és ügyfélfiók-tervezéssel.
  • Az EVP-vel együttműködve vezesse az értékesítést az igényfeltárástól a tárgyaláson és az árazáson át a szerződés lezárásáig.
  • Alakítson ki sajátos üzleti szemléletet a mesterséges intelligenciával támogatott optimalizálásról és a kereskedelmi médiáról.
  • Készítsen ügyfélfiók-stratégiákat, amelyek feltárják a növekedési lehetőségeket.
  • Hangolja össze a munkát az Iparági, Ügyfélsiker, Termék, Jogi csapattal és az EVP-vel a zökkenőmentes átadások, a pontos terjedelem-meghatározás és az egészséges partnerségek érdekében.
  • Ossza meg az ügynökségektől szerzett meglátásokat a termék- és piacra lépési tervek támogatására.
  • Felügyelje az értékesítési lehetőségek fejlesztését, az ügyfélfiók-terveket, a bevételi előrejelzéseket és a belső erőforrások felhasználását.
  • Az EVP-vel, az SDR-rel és a marketinget támogató csapattal együtt határozza meg a regionális piaci és piacra lépési stratégiát.
  • Készítsen költségvetést az értékesítési célok elérését támogató ügyféllátogatásokra és iparági eseményekre.
  • A Sales EVP-nek jelentsen, és dolgozzon együtt vele az AMER Független Ügynökségi területen.

Követelmények

  • Legalább öt év értékesítési tapasztalat AdTech, kereskedelmi média vagy mesterséges intelligenciával és adatokkal foglalkozó SaaS területen.
  • Dokumentált eredmények az értékesítési célok túlteljesítésében összetett, több érintettet bevonó értékesítési környezetben.
  • A független ügynökségeknek történő értékesítésben szerzett tapasztalat erős előnyt jelent.
  • Folyamatos tanulási és fejlődési hajlandóság.
  • Képesség a teljes értékesítési folyamat irányítására, az igényfeltárás középpontba helyezésével.
  • Képesség az érintettek feltérképezésére, a figyelmen kívül maradt problémák feltárására, valamint az ügynökségek tulajdonosai, stratégái és operatív vezetői közötti egyetértés kialakítására.
  • Bizonyított eredmények független ügynökségekkel, valamint alapítókkal vagy felsővezetői ügyfelekkel végzett munkában.
  • Tapasztalat tanácsadói jellegű, összetett értékesítési ciklusok kezelésében kis és nagy ügynökségi szervezeteknél.
  • Megalapozott vélemény arról, hogy a mesterséges intelligencia hol teremt, illetve hol nem teremt értéket a médiavásárlók számára.
  • Stratégiai és kreatív üzleti ítélőképesség.
  • Képesség az ügynökségi növekedést korlátozó tényezők felismerésére és tartós értéket teremtő partnerségi struktúrák kialakítására.
  • Az AdTech, a MarTech és a független ügynökségi piac ismerete.
  • A független ügynökségek üzleti modelljeinek és jövedelmezőségének megértése.

Juttatások

  • Jutalékterv.
  • Részvényjuttatás.
  • Hibrid munkarend, heti három irodai nappal.
  • Otthoni és irodai munka vegyesen.
  • Elkötelezett, sokszínű kollégák.
  • Életteli vállalati kultúra.
  • Indokolt alkalmazkodási lehetőségek fogyatékossággal élő, megfelelő képesítésű jelentkezők számára.