Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc. es una empresa manufacturera global que desarrolla maquinaria pesada y motores para la construcción, la minería, la energía y otras industrias centradas en las infraestructuras. Su cartera de productos incluye excavadoras, topadoras, camiones articulados y sistemas de generación de energía, respaldados por tecnología avanzada y una red mundial de distribuidores. Fundada en 1925, la empresa combina una amplia experiencia industrial con un enfoque orientado a mejorar la productividad y promover equipos y operaciones más sostenibles.

Representante sénior de ventas de tecnología - presencial en Perth

Lidera el crecimiento y la adopción de la tecnología de construcción de Caterpillar en el distrito de Perth. Ayuda a distribuidores y clientes a mejorar la productividad, la seguridad, la utilización y el rendimiento comercial mediante soluciones tecnológicas.

Descripción

  • Impulsa el crecimiento, la adopción y la utilización de la tecnología en el distrito de Perth, que abarca Australia Occidental, Australia Meridional, Victoria y Tasmania.
  • Establece las prioridades tecnológicas del distrito y crea planes prácticos de crecimiento y adopción con los distribuidores.
  • Identifica oportunidades relacionadas con máquinas y posventa, prepara propuestas para clientes y apoya las actividades de ventas de tecnología.
  • Utiliza datos de flotas, información de clientes y oportunidades de mercado para enfocar la actividad y supervisar los objetivos de ventas, adopción y utilización.
  • Desarrolla relaciones con los responsables de la toma de decisiones de los clientes y los equipos directivos de los distribuidores.
  • Realiza revisiones y demostraciones en los lugares de trabajo para detectar mejoras en productividad, seguridad y eficiencia.
  • Convierte las capacidades tecnológicas en un valor claro para el cliente y apoya la materialización de ese valor después de la entrega.
  • Aumenta el uso eficaz de Cat Grade, Payload, VisionLink y las tecnologías de seguridad.
  • Detecta tecnologías infrautilizadas y acuerda acciones de mejora con distribuidores y clientes.
  • Refuerza las capacidades de los distribuidores mediante formación y apoyo.
  • Colabora con los equipos de producto, digital y soporte para coordinar la resolución de problemas.
  • Comparte información del trabajo de campo sobre carencias de productos, necesidades de formación y obstáculos para la comercialización.
  • Apoya las iniciativas de lanzamiento al mercado y los lanzamientos de nuevas tecnologías.

Requisitos

  • Éxito demostrado en ventas consultivas, desarrollo empresarial o funciones de aplicación con orientación comercial en tecnología de construcción o equipos pesados.
  • Sólidos conocimientos de construcción civil y de los procesos de movimiento de tierras.
  • Experiencia práctica en al menos una de estas áreas: control y guiado de máquinas, carga útil, telemática o tecnologías de seguridad de equipos.
  • Experiencia gestionando de forma independiente un territorio o relaciones importantes con clientes o distribuidores, incluido el trabajo con responsables sénior de la toma de decisiones.
  • Capacidad para elaborar casos de negocio para clientes, influir en las partes interesadas y lograr resultados medibles de ventas o adopción.
  • Capacidad para convertir los datos en prioridades y acciones claras, manteniendo un enfoque práctico y orientado al trabajo de campo.
  • Se valorará la experiencia desarrollando capacidades de distribuidores o canales y elaborando planes comerciales conjuntos.
  • Se valorará la experiencia con múltiples soluciones de tecnología de construcción y con la adopción por parte de clientes después de la venta.
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial cinco días por semana en la oficina de Perth o Melbourne.
  • No se ofrece patrocinio de visado; actualmente no son elegibles las personas que necesiten o prevean necesitar patrocinio vinculado al empleador.

Beneficios

  • Paquete de remuneración competitivo.
  • Atractivas opciones de bonificación y acciones.
  • Oportunidades de desarrollo profesional con perspectivas internacionales.
  • Fuerte enfoque en la seguridad y el bienestar de los empleados.
  • Cultura laboral inclusiva centrada en la calidad, el servicio al cliente y el medio ambiente.
  • Compromiso con la diversidad y la inclusión, la igualdad de oportunidades y la igualdad de resultados.
  • Aplicación SMART Spending.
  • Trabajo significativo en una cultura solidaria y constructiva que te anima a aprovechar tus talentos.

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