Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc. — глобальна виробнича компанія, яка розробляє важку техніку та двигуни для будівництва, гірничодобувної промисловості, енергетики та інших галузей, пов’язаних з інфраструктурою. До її асортименту входять екскаватори, бульдозери, шарнірно-зчленовані самоскиди та енергетичні системи, доповнені передовими технологіями й всесвітньою дилерською мережею. Заснована у 1925 році, компанія поєднує багаторічний промисловий досвід із прагненням підвищувати продуктивність і розвивати більш екологічні техніку та операції.

Старший фахівець із продажу технологічних рішень — робота в офісі в Перті

Керуйте розвитком і впровадженням будівельних технологій Caterpillar в окрузі Перт. Допомагайте дилерам і клієнтам підвищувати продуктивність, безпеку, завантаження техніки та комерційні показники за допомогою технологічних рішень.

Опис

  • Розвивайте технології, їхнє впровадження та використання в окрузі Перт, що охоплює Західну Австралію, Південну Австралію, Вікторію та Тасманію.
  • Визначайте технологічні пріоритети округу та разом із дилерами створюйте практичні плани розвитку й упровадження.
  • Шукайте можливості для техніки та післяпродажного обслуговування, готуйте пропозиції для клієнтів і підтримуйте продажі технологічних рішень.
  • Використовуйте дані про парк техніки, відомості про клієнтів і ринкові можливості, щоб визначати пріоритети та відстежувати показники продажів, упровадження й використання.
  • Вибудовуйте відносини з особами, які ухвалюють рішення у клієнтів, і керівними командами дилерів.
  • Проводьте огляди робочих майданчиків і демонстрації, щоб виявляти можливості підвищення продуктивності, безпеки та ефективності.
  • Перетворюйте можливості технологій на зрозумілу цінність для клієнта та підтримуйте реалізацію цієї цінності після постачання.
  • Підвищуйте ефективність використання технологій Cat Grade, Payload, VisionLink і технологій безпеки.
  • Виявляйте недостатньо використовувані технології та узгоджуйте з дилерами й клієнтами дії для покращення.
  • Підвищуйте спроможність дилерів за допомогою навчання та підтримки.
  • Працюйте з командами продуктів, цифрових рішень і підтримки для координації вирішення проблем.
  • Передавайте відгуки з місць експлуатації про недоліки продуктів, потреби в навчанні та перешкоди для комерціалізації.
  • Підтримуйте ініціативи з виходу на ринок і запуск нових технологій.

Вимоги

  • Підтверджений успіх у консультативних продажах, розвитку бізнесу або комерційно орієнтованих прикладних ролях у сфері будівельних технологій чи важкої техніки.
  • Глибоке знання процесів цивільного будівництва та земляних робіт.
  • Практичний досвід роботи щонайменше в одній із таких сфер: керування та навігація машин, контроль навантаження, телематика або технології безпеки техніки.
  • Досвід самостійного управління територією або значущими відносинами з клієнтами чи дилерами, зокрема взаємодії з керівниками, які ухвалюють рішення.
  • Уміння формувати бізнес-обґрунтування для клієнтів, впливати на зацікавлені сторони та досягати вимірюваних результатів у продажах або впровадженні.
  • Здатність перетворювати дані на зрозумілі пріоритети й дії, працюючи безпосередньо на місцях.
  • Досвід розвитку спроможності дилерів або партнерського каналу та реалізації спільних комерційних планів буде перевагою.
  • Досвід роботи з кількома технологічними рішеннями для будівництва та впровадження їх клієнтами після продажу буде перевагою.
  • Готовність працювати повний робочий день на місці п’ять днів на тиждень в офісі в Перті або Мельбурні.
  • Спонсорство візи не надається; кандидати, яким потрібне або, як очікується, буде потрібне спонсорство, прив’язане до роботодавця, наразі не мають права на участь.

Переваги

  • Конкурентоспроможний пакет винагороди.
  • Привабливі бонуси та опціони на акції.
  • Можливості кар’єрного розвитку з глобальними перспективами.
  • Особлива увага до безпеки та добробуту працівників.
  • Інклюзивна культура робочого місця, орієнтована на якість, обслуговування клієнтів і довкілля.
  • Відданість різноманіттю та інклюзії, рівним можливостям і рівним результатам.
  • Застосунок SMART Spending.
  • Змістовна робота в підтримувальній і конструктивній культурі, яка заохочує використовувати свої таланти.