General Motors es una empresa global del sector automotriz y manufacturero que trabaja en ingeniería de vehículos, producción, transporte y tecnología de la información. Fundada en 1908, GM desarrolla tecnologías destinadas a impulsar la movilidad mientras persigue su visión de cero accidentes, cero emisiones y cero congestión. Sus operaciones internacionales reúnen a grandes equipos multidisciplinarios centrados en la innovación, el transporte sostenible y el futuro de la industria automotriz.
Ingeniero sénior de lanzamiento de diseño, sistemas de airbags y cinturones de seguridad
Ingeniero sénior de lanzamiento de diseño en General Motors responsable del desarrollo de componentes de airbags y cinturones de seguridad. Lidera el lanzamiento de diseños críticos para la seguridad, la validación, la integración de proveedores y la resolución de problemas de campo en programas de vehículos.
Descripción
- Liderar el diseño, la ingeniería, la integración, el lanzamiento y la gestión del ciclo de vida de componentes comunes de módulos de airbags y cinturones de seguridad en programas de vehículos.
- Dirigir el desarrollo y la integración de módulos de airbags, volantes y componentes de cinturones de seguridad con los equipos de ingeniería y de programas.
- Proporcionar dirección técnica para investigaciones de seguridad, remediación de productos, acciones de campo abiertas e informes de no conformidad de pruebas de aceptación por lotes.
- Equilibrar las necesidades de protección de los ocupantes con la reutilización de componentes, las limitaciones de fabricación, el coste, la masa, los plazos, la calidad y el riesgo del programa.
- Establecer la estrategia, alinear las interfaces e impulsar la ejecución técnica en los programas de vehículos y con los proveedores.
- Informar a los socios internos y externos sobre el estado técnico, los riesgos, las recomendaciones y los planes de recuperación.
- Proporcionar liderazgo técnico en el diseño, la integración, el lanzamiento, la validación de componentes y la implementación de mejores prácticas.
- Convertir las necesidades de protección de los ocupantes a nivel de vehículo y sistema en requisitos de componentes y controles de diseño.
- Tomar decisiones técnicas mediante análisis de ingeniería, resultados de pruebas, evidencias de fallos y métodos estructurados de resolución de problemas.
- Liderar las actividades de desarrollo de productos y proveedores relacionadas con ingeniería, lanzamiento, validación, abastecimiento, construcción y entregables de lanzamiento.
- Ejecutar actividades de Quality Chain, DFMEA, requisitos de interfaz, revisiones de diseño, planes de validación, cambios de ingeniería e hitos del programa.
- Supervisar los lanzamientos de producción, la configuración de componentes, la preparación para PPAP, las evidencias de validación y la trazabilidad del producto.
- Utilizar DFSS y herramientas estructuradas de resolución de problemas para mejorar el rendimiento, la calidad, el coste, la masa, la complejidad y la fabricabilidad.
- Liderar la resolución técnica de problemas de desarrollo, validación, fabricación, proveedores, garantía y campo.
- Establecer la causa raíz, la contención, la extensión a productos similares, las acciones correctivas y el cierre documentado de problemas relacionados con componentes críticos para la seguridad.
- Mantener el estado de las investigaciones, los riesgos, los responsables, los plazos, las decisiones, las acciones de remediación y los entregables de cierre.
Requisitos
- Licenciatura en ingeniería mecánica, eléctrica, de sistemas, de materiales o una disciplina de ingeniería relacionada.
- Al menos seis años de experiencia como DRE o equivalente en desarrollo integral de productos con componentes críticos para la seguridad.
- Conocimientos prácticos de módulos de airbags, infladores de airbags, cinturones de seguridad, volantes u otros componentes relacionados con la seguridad del vehículo.
- Sólido conocimiento del lanzamiento de ingeniería, la validación, la gestión de cambios, la calidad de proveedores, PPAP y los procesos de programas de vehículos.
- Capacidad para resolver problemas técnicos complejos mediante análisis basados en la física, datos de pruebas, evidencias de fallos y métodos estructurados de análisis de causa raíz.
- Capacidad para comunicar claramente problemas técnicos, riesgos y recomendaciones a equipos de ingeniería, proveedores, socios multifuncionales y líderes.
- Capacidad para tomar decisiones técnicas acertadas en situaciones ambiguas e impulsar problemas de forma independiente hasta su cierre.
- Experiencia colaborando con equipos globales de fabricantes de vehículos, proveedores, fabricación, validación y programas.
- No requerir patrocinio migratorio de GM ahora ni en el futuro, incluidos H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1 u otro tipo de apoyo migratorio.
- Se prefiere una maestría en ciencias u otro título avanzado de ingeniería.
- Se prefiere certificación DFSS Black Belt o experiencia con Red X.
- Se prefiere experiencia directa con módulos de airbags, sistemas de cinturones de seguridad, dispositivos pirotécnicos, cinemática de ocupantes o investigaciones de seguridad en campo.
- Se prefiere experiencia desarrollando DFMEA, planes de validación, requisitos de interfaz, controles de diseño y controles de productos críticos para la seguridad.
Beneficios
- Acceso a información sobre beneficios y recursos de Total Rewards.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera.
- Cultura laboral inclusiva centrada en el sentido de pertenencia.
- Adaptaciones razonables disponibles para candidatos con discapacidades.
- Se espera que los viajes sean inferiores al 25 %.
- No se ofrecen beneficios de reubicación; la persona seleccionada será responsable de los costes de reubicación.