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501 – 1000 Empleados
Brevo es una empresa fundada en 2012 con un tamaño de equipo declarado de entre 501 y 1.000 empleados. No había información de la fuente sobre su sector, productos, equipo ni oportunidades de empleo actuales.
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Ingeniero/a de Ventas Empresariales — Francia (Híbrido)

Impulsa los ingresos de CRM empresarial en Francia mediante el análisis técnico de necesidades, demostraciones personalizadas, diseño de integraciones y apoyo a las operaciones comerciales. Colabora con Account Executives, equipos de Producto e integradores, contribuyendo también a la evolución del producto y a los planes de implementación.

FRFranciaHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésIngeniero de ventas
DNSGraphQL

Descripción

  • Aumentar los ingresos en el mercado francés.
  • Conectar las necesidades del mercado con la estrategia de producto y la eficacia comercial.
  • Colaborar con aproximadamente tres Account Executives para ganar operaciones mediante la experiencia técnica.
  • Realizar demostraciones personalizadas y diseñar soluciones para integraciones complejas.
  • Liderar el análisis técnico de necesidades y resolver objeciones durante todo el proceso comercial.
  • Proporcionar a los equipos de onboarding traspasos técnicos detallados y documentación.
  • Recopilar y comunicar información del mercado que contribuya a la hoja de ruta de productos de Brevo.
  • Medir e informar sobre el MRR perdido por limitaciones del producto y funcionalidades ausentes.
  • Contribuir a las revisiones de comentarios sobre el producto con Product Management.
  • Proporcionar inteligencia competitiva, análisis de mercado y priorización de funcionalidades basada en los ingresos.
  • Mantener un conocimiento experto de los productos de Brevo.
  • Presentar casos de uso habilitados por los lanzamientos recientes de productos.
  • Impartir sesiones de formación sobre productos.
  • Elaborar materiales técnicos de ventas, como guiones para demostraciones, guías de integración y battle cards.
  • Compartir prácticas eficaces de conversaciones exitosas con clientes.
  • Diseñar soluciones para integraciones de API, arquitectura de flujos de datos, conectividad con CRM y estrategias de migración.
  • Trabajar con socios integradores para definir el alcance de los proyectos y evaluar el esfuerzo de implementación.
  • Evaluar las propuestas de los integradores y confirmar plazos de implementación alcanzables.
  • Crear materiales de capacitación sobre marcos de solución, posicionamiento técnico y gestión de objeciones.
  • Seguir las tendencias y novedades del sector en todo el ecosistema de integraciones.

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en ingeniería de ventas SaaS o consultoría de soluciones, dando soporte a operaciones complejas de mercado medio y empresarial con un valor de entre 5.000 € y 50.000 € de MRR.
  • Sólidas capacidades técnicas en automatización de marketing, integraciones de API, modelado de datos y conectividad de plataformas.
  • Capacidad para diseñar soluciones completas de extremo a extremo.
  • Conocimientos prácticos de API REST y GraphQL, OAuth, claves de API, JWT y protocolos HTTP/HTTPS y DNS.
  • Se valorará la experiencia con plataformas de datos de clientes.
  • Experiencia demostrada en el uso de capacidades y agentes de IA, incluida la capacidad de explicar mejoras de productividad medibles.
  • Capacidad para crear agentes personalizados que resuelvan problemas recurrentes.
  • Se valorarán los conocimientos de MCP.
  • Experiencia colaborando con Account Executives, dando soporte a varios representantes y logrando altas tasas de conversión.
  • Experiencia trabajando con equipos de Producto para traducir las necesidades del mercado, medir el impacto en los ingresos y definir el posicionamiento competitivo.
  • La experiencia con socios integradores será muy valorada.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para convertir conceptos técnicos complejos en un valor empresarial claro.
  • Enfoque analítico, muy organizado y autónomo.
  • Francés nativo.
  • Dominio profesional del inglés.
  • Se valorará, aunque no es imprescindible, una titulación en ingeniería o empresariales y una sólida aptitud técnica.

Beneficios

  • Días libres RTT.
  • Reembolso del 50 % de los costes del transporte público.
  • Paquete de movilidad sostenible.
  • Vales de comida diarios de Swile por valor de 12,50 €.
  • Clases de inglés.
  • Acceso a más de 155.000 cursos de Udemy.
  • Modelo de trabajo adaptado al teletrabajo.
  • Presupuesto para acondicionar el espacio de trabajo en casa.
  • Ayuda para la reubicación de empleados internacionales.
  • Seguro médico privado con el 70 % de los costes cubiertos.
  • Seis semanas de permiso para el segundo progenitor.
  • Permiso adicional cuando un hijo está enfermo y necesita cuidados.
  • Servicios de prevención, salud y bienestar personal y profesional a través de la plataforma Welii.
  • Desplazamientos entre oficinas.
  • Eventos periódicos de equipo.
  • Comunidades activas sociales, medioambientales y LGBTQIA+.
  • Beneficios del comité de empresa a través de Leeto.

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