Brevo
Brevo
501 – 1 000 Employés
Brevo est une entreprise fondée en 2012, dont l’effectif déclaré est compris entre 501 et 1 000 employés. Les informations sources ne fournissaient pas de détails supplémentaires sur son secteur, ses produits, son équipe ou ses opportunités de recrutement actuelles.

Ingénieur commercial grands comptes — France (Hybride)

Développez le chiffre d’affaires lié au CRM grands comptes en France grâce à la découverte technique, aux démonstrations personnalisées, à la conception d’intégrations et à l’accompagnement des ventes. Collaborez avec les Account Executives, les équipes Produit et les intégrateurs tout en contribuant aux retours produit et aux plans de mise en œuvre.

Description

  • Développer le chiffre d’affaires sur le marché français.
  • Relier les besoins du marché à la stratégie produit et à l’efficacité commerciale.
  • Collaborer avec environ trois Account Executives pour remporter des affaires grâce à votre expertise technique.
  • Réaliser des démonstrations personnalisées et concevoir des solutions pour des intégrations complexes.
  • Piloter la découverte technique et traiter les objections tout au long du processus de vente.
  • Fournir aux équipes d’onboarding des passations techniques détaillées et de la documentation.
  • Recueillir et communiquer les informations du marché qui alimentent la feuille de route produit de Brevo.
  • Mesurer et signaler le MRR perdu en raison des limites du produit et des fonctionnalités manquantes.
  • Contribuer aux revues des retours produit avec l’équipe Product Management.
  • Fournir une veille concurrentielle, des analyses de marché et une priorisation des fonctionnalités fondée sur les revenus.
  • Maintenir une connaissance experte des produits Brevo.
  • Présenter les cas d’usage rendus possibles par les dernières versions des produits.
  • Animer des sessions de formation sur les produits.
  • Produire des supports commerciaux techniques tels que des scripts de démonstration, des guides d’intégration et des battle cards.
  • Partager les bonnes pratiques issues d’échanges clients réussis.
  • Concevoir des solutions pour les intégrations d’API, l’architecture des flux de données, la connectivité CRM et les stratégies de migration.
  • Travailler avec les partenaires intégrateurs pour cadrer les projets et évaluer l’effort de mise en œuvre.
  • Évaluer les propositions des intégrateurs et confirmer des délais de mise en œuvre réalisables.
  • Créer des supports d’habilitation couvrant les cadres de solution, le positionnement technique et le traitement des objections.
  • Suivre les tendances et les évolutions du secteur dans l’ensemble de l’écosystème des intégrations.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en Sales Engineering SaaS ou en conseil en solutions, auprès de clients du mid-market et des grands comptes, sur des affaires complexes représentant entre 5 k€ et 50 k€ de MRR.
  • Solides compétences techniques en automatisation marketing, intégrations d’API, modélisation des données et connectivité des plateformes.
  • Capacité à concevoir des solutions complètes de bout en bout.
  • Bonne connaissance pratique des API REST et GraphQL, d’OAuth, des clés d’API, de JWT et des protocoles HTTP/HTTPS et DNS.
  • Une expérience des plateformes de données clients constitue un atout.
  • Expérience avérée de l’utilisation de compétences et d’agents d’IA, avec la capacité d’expliquer des gains de productivité mesurables.
  • Capacité à créer des agents personnalisés répondant à des problèmes récurrents.
  • La connaissance de MCP constitue un atout.
  • Expérience réussie de collaboration avec des Account Executives, d’accompagnement de plusieurs représentants et d’obtention de taux de transformation élevés.
  • Expérience de travail avec les équipes Produit pour traduire les besoins du marché, mesurer l’impact sur les revenus et définir le positionnement concurrentiel.
  • Une expérience avec des partenaires intégrateurs est fortement appréciée.
  • Excellentes aptitudes à la communication, avec la capacité de transformer des concepts techniques complexes en valeur métier claire.
  • Approche analytique, très organisée et autonome.
  • Français langue maternelle.
  • Anglais courant professionnel.
  • Un diplôme d’ingénieur ou de commerce assorti d’une forte appétence technique constitue un atout, sans être obligatoire.

Avantages

  • Jours de congé RTT.
  • Remboursement de 50 % des frais de transport en commun.
  • Forfait Mobilités Durables.
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur de 12,50 € par jour.
  • Cours d’anglais.
  • Accès à plus de 155 000 cours Udemy.
  • Organisation du travail adaptée au télétravail.
  • Budget pour aménager un espace de travail à domicile.
  • Aide à la relocation pour les recrutements internationaux.
  • Mutuelle privée couvrant 70 % des frais.
  • Six semaines de congé pour le second parent.
  • Congé supplémentaire lorsqu’un enfant est malade et nécessite des soins.
  • Services de prévention, de santé et de bien-être personnel et professionnel via la plateforme Welii.
  • Déplacements entre les bureaux.
  • Événements d’équipe réguliers.
  • Communautés sociales, environnementales et LGBTQIA+ actives.
  • Avantages du comité social et économique via Leeto.