Brevo
Brevo
501 – 1000 Служители
Brevo е компания, основана през 2012 г., за която е посочено, че има между 501 и 1000 служители. Допълнителна информация за нейния сектор, продукти, екип и актуални възможности за работа не беше налична в изходната информация.

Инженер продажби за корпоративни клиенти — Франция (хибридно)

Развивайте приходите от продажби на CRM решения за корпоративни клиенти във Франция чрез техническо проучване, персонализирани демонстрации, проектиране на интеграции и подкрепа на сделките. Партнирайте си с търговски представители, продуктови екипи и интегратори, като същевременно оформяте обратната връзка за продукта и плановете за внедряване.

Описание

  • Развиване на приходите на френския пазар.
  • Свързване на пазарните потребности с продуктовата стратегия и ефективността на продажбите.
  • Партньорство с приблизително трима търговски представители за спечелване на сделки чрез техническа експертиза.
  • Провеждане на персонализирани демонстрации и проектиране на решения за сложни интеграции.
  • Ръководене на техническото проучване и разрешаване на възраженията по време на целия процес на продажба.
  • Предоставяне на подробни технически предавания и документация на екипите по въвеждане.
  • Събиране и комуникиране на пазарни данни, които информират продуктовата пътна карта на Brevo.
  • Измерване и отчитане на загубения поради ограничения на продукта и липсващи възможности MRR.
  • Принос към прегледите на обратната връзка за продукта съвместно с продуктовия мениджмънт.
  • Предоставяне на конкурентна информация, пазарен анализ и приоритизиране на функционалности според приходите.
  • Поддържане на експертни познания за продуктите на Brevo.
  • Представяне на случаи на употреба, активирани от последните издания на продукта.
  • Провеждане на продуктови обучения.
  • Създаване на технически материали за продажби, като сценарии за демонстрации, ръководства за интеграция и battle cards.
  • Споделяне на ефективни практики от успешни разговори с клиенти.
  • Проектиране на решения за API интеграции, архитектура на потоците от данни, свързаност с CRM и стратегии за миграция.
  • Работа с партньори интегратори за определяне на обхвата на проектите и оценка на усилията за внедряване.
  • Оценяване на предложенията на интеграторите и потвърждаване на постижими срокове за внедряване.
  • Създаване на материали за подпомагане на продажбите, обхващащи рамки за решения, техническо позициониране и работа с възражения.
  • Проследяване на тенденциите и развитието в индустрията в екосистемата на интеграциите.

Изисквания

  • Най-малко три години опит в инженеринг на SaaS продажби или консултиране за решения, с подкрепа на сложни сделки за средни и големи предприятия на стойност 5 000 – 50 000 € MRR.
  • Силни технически умения в маркетинг автоматизацията, API интеграциите, моделирането на данни и свързаността на платформи.
  • Способност за проектиране на цялостни решения от край до край.
  • Работни познания за REST и GraphQL API, OAuth, API ключове, JWT, протоколите HTTP/HTTPS и DNS.
  • Опитът с платформи за клиентски данни е предимство.
  • Доказано използване на умения и агенти с изкуствен интелект, включително способност за обясняване на измерими ръстове на продуктивността.
  • Способност за създаване на персонализирани агенти, които решават повтарящи се проблеми.
  • Познанията по MCP са предимство.
  • Успешен опит в партньорство с търговски представители, подкрепа на множество представители и постигане на високи проценти спечелени сделки.
  • Опит в работата с продуктови екипи за превръщане на пазарните потребности в решения, измерване на влиянието върху приходите и оформяне на конкурентното позициониране.
  • Опитът с партньори интегратори е силно предимство.
  • Отлични комуникационни умения и способност за превръщане на сложни технически концепции в ясна бизнес стойност.
  • Аналитичен, силно организиран и самостоятелен подход към работата.
  • Френски език на ниво роден език.
  • Професионално владеене на английски език.
  • Диплома по инженерство или бизнес със силна техническа ориентация е предимство, но не е задължителна.

Придобивки

  • Дни отпуск RTT.
  • Възстановяване на 50% от разходите за обществен транспорт.
  • Пакет за устойчива мобилност.
  • Ежедневни ваучери за храна Swile на стойност 12,50 €.
  • Курсове по английски език.
  • Достъп до повече от 155 000 курса в Udemy.
  • Работен модел, подходящ за дистанционна работа.
  • Бюджет за домашно работно пространство.
  • Подкрепа при преместване за международни служители.
  • Частно здравеопазване със 70% покритие на разходите.
  • Шест седмици отпуск за втория родител.
  • Допълнителен отпуск, когато дете е болно и се нуждае от грижи.
  • Услуги за превенция, здраве и лично и професионално благополучие чрез платформата Welii.
  • Пътувания между офисите.
  • Редовни екипни събития.
  • Активни социални, екологични и LGBTQIA+ общности.
  • Придобивки от работническия съвет чрез Leeto.