Brevo
Brevo
501 – 1 000 Anställda
Brevo är ett företag som grundades 2012 och som enligt uppgift har 501–1 000 anställda. Ytterligare information om företagets bransch, produkter, team och aktuella lediga tjänster fanns inte tillgänglig i källinformationen.

Enterprise-säljtekniker — Frankrike (hybrid)

Driv CRM-intäkter från företagskunder i Frankrike genom teknisk behovsanalys, skräddarsydda demonstrationer, integrationsdesign och stöd i affärer. Samarbeta med Account Executives, produktteam och integratörer samtidigt som du formar produktfeedback och implementeringsplaner.

Beskrivning

  • Öka intäkterna på den franska marknaden.
  • Koppla samman marknadens behov med produktstrategi och effektiv försäljning.
  • Samarbeta med cirka tre Account Executives för att vinna affärer genom teknisk expertis.
  • Genomför skräddarsydda demonstrationer och utforma lösningar för komplexa integrationer.
  • Leda teknisk behovsanalys och hantera invändningar under hela säljprocessen.
  • Ge onboardingteam detaljerade tekniska överlämningar och dokumentation.
  • Samla in och kommunicera marknadsinsikter som påverkar Brevos produktroadmap.
  • Mät och rapportera MRR som förloras på grund av produktbegränsningar och saknade funktioner.
  • Bidra till genomgångar av produktfeedback tillsammans med Product Management.
  • Leverera konkurrensinformation, marknadsanalyser och intäktsbaserad prioritering av funktioner.
  • Upprätthålla expertkunskap om Brevos produkter.
  • Introducera användningsfall som möjliggörs av de senaste produktlanseringarna.
  • Hålla produktutbildningar.
  • Ta fram tekniskt säljmaterial som demoskript, integrationsguider och battle cards.
  • Dela effektiva arbetssätt från framgångsrika kunddialoger.
  • Utforma lösningar för API-integrationer, dataflödesarkitektur, CRM-anslutning och migreringsstrategier.
  • Samarbeta med integratörspartner för att avgränsa projekt och bedöma implementeringsinsatsen.
  • Utvärdera integratörernas förslag och bekräfta genomförbara implementeringstidsplaner.
  • Skapa enablement-material som täcker lösningsramverk, teknisk positionering och hantering av invändningar.
  • Följa branschtrender och utveckling inom hela integrationsekosystemet.

Krav

  • Minst tre års erfarenhet av SaaS-försäljningsteknik eller lösningskonsultarbete med stöd för komplexa affärer inom mellanmarknaden och enterprise, värda 5 000–50 000 € i MRR.
  • Stark teknisk kompetens inom marknadsföringsautomation, API-integrationer, datamodellering och plattformsanslutning.
  • Förmåga att utforma kompletta lösningar från början till slut.
  • Praktisk kunskap om REST- och GraphQL-API:er, OAuth, API-nycklar, JWT samt HTTP/HTTPS- och DNS-protokoll.
  • Erfarenhet av kunddataplattformar är meriterande.
  • Dokumenterad användning av AI-kompetens och agenter, inklusive förmåga att förklara mätbara produktivitetsvinster.
  • Förmåga att bygga anpassade agenter som hanterar återkommande problem.
  • Kunskap om MCP är meriterande.
  • Framgångsrik erfarenhet av samarbete med Account Executives, stöd till flera representanter och uppnående av starka vinstgrader.
  • Erfarenhet av att samarbeta med produktteam för att omsätta marknadsbehov, mäta intäktspåverkan och forma konkurrenspositionering.
  • Erfarenhet av integratörspartner är mycket meriterande.
  • Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att omvandla komplexa tekniska koncept till tydligt affärsvärde.
  • Analytiskt, mycket strukturerat och självgående arbetssätt.
  • Franska på modersmålsnivå.
  • Professionella kunskaper i engelska.
  • Ingenjörs- eller ekonomexamen med stark teknisk fallenhet är meriterande men inget krav.

Förmåner

  • RTT-lediga dagar.
  • Ersättning för 50 % av kostnaderna för kollektivtrafik.
  • Hållbarhetspaket för mobilitet.
  • Dagliga måltidskuponger från Swile värda 12,50 €.
  • Engelskundervisning.
  • Tillgång till mer än 155 000 Udemy-kurser.
  • Arbetsupplägg med stöd för distansarbete.
  • Budget för hemmakontor.
  • Flyttstöd för internationella medarbetare.
  • Privat sjukvårdsförsäkring där 70 % av kostnaderna täcks.
  • Sex veckors ledighet för den andra föräldern.
  • Extra ledighet när ett barn är sjukt och behöver omsorg.
  • Tjänster inom förebyggande vård, hälsa samt personligt och professionellt välbefinnande via Welii-plattformen.
  • Resor mellan kontoren.
  • Regelbundna teamevenemang.
  • Aktiva sociala, miljöinriktade och hbtqia+-gemenskaper.
  • Förmåner genom företagsrådet via Leeto.

Relaterade jobb

HealthPlanOne

Biträdande kundansvarig, HealthPlanOne (hybrid)

HealthPlanOne

Stöd HealthPlanOnes kundrelationer, program och kundlojalitet inom sjukförsäkring. Ge kunder råd, följ upp serviceåtaganden och hitta möjligheter att förbättra resultat och utöka tjänster.

Öppna