Brevo
Brevo
501 – 1,000 Mga Empleyado
Ang Brevo ay isang kumpanyang itinatag noong 2012 na may iniulat na laki ng pangkat na 501–1,000 empleyado. Walang karagdagang detalye sa pinagkunang impormasyon tungkol sa sektor, mga produkto, pangkat, at kasalukuyang mga oportunidad sa pagkuha ng empleyado.

Inhinyero sa Pagbebenta ng Enterprise — France (Hybrid)

Palaguin ang kita mula sa enterprise CRM sa France sa pamamagitan ng teknikal na pagtuklas, mga demo na iniangkop, pagdidisenyo ng integrasyon, at suporta sa mga kasunduan. Makipagtulungan sa mga Account Executive, Product team, at integrator habang hinuhubog ang feedback sa produkto at mga plano sa implementasyon.

Paglalarawan

  • Palaguin ang kita sa buong merkado ng France.
  • Iugnay ang mga pangangailangan ng merkado sa estratehiya ng produkto at pagiging epektibo ng pagbebenta.
  • Makipagtulungan sa humigit-kumulang tatlong Account Executive upang manalo ng mga kasunduan gamit ang teknikal na kadalubhasaan.
  • Maghatid ng mga demo na iniangkop at magdisenyo ng mga solusyon para sa kumplikadong integrasyon.
  • Pangunahan ang teknikal na pagtuklas at lutasin ang mga pagtutol sa buong proseso ng pagbebenta.
  • Magbigay sa mga onboarding team ng detalyadong teknikal na handoff at dokumentasyon.
  • Mangolekta at magbahagi ng mga insight sa merkado na makatutulong sa roadmap ng produkto ng Brevo.
  • Sukatin at iulat ang MRR na nawawala dahil sa mga limitasyon ng produkto at kakayahang wala pa sa platform.
  • Makibahagi sa mga pagsusuri ng feedback sa produkto kasama ang Product Management.
  • Maghatid ng competitive intelligence, pagsusuri sa merkado, at pag-priyoridad ng feature batay sa kita.
  • Panatilihin ang ekspertong kaalaman sa mga produkto ng Brevo.
  • Ipakilala ang mga use case na ginawang posible ng mga bagong release ng produkto.
  • Magsagawa ng mga sesyon ng pagsasanay sa produkto.
  • Gumawa ng mga teknikal na materyal sa pagbebenta gaya ng demo script, gabay sa integrasyon, at battle card.
  • Magbahagi ng mga epektibong gawi mula sa matagumpay na pakikipag-usap sa mga customer.
  • Magdisenyo ng mga solusyon para sa mga API integration, arkitektura ng daloy ng data, konektibidad ng CRM, at mga estratehiya sa migration.
  • Makipagtulungan sa mga integrator partner upang tukuyin ang saklaw ng proyekto at tasahin ang pagsisikap sa implementasyon.
  • Suriin ang mga panukala ng integrator at tiyaking makakamit ang mga timeline ng implementasyon.
  • Gumawa ng mga materyal sa enablement na sumasaklaw sa mga framework ng solusyon, teknikal na positioning, at paghawak ng pagtutol.
  • Subaybayan ang mga trend at pag-unlad ng industriya sa buong integration ecosystem.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa SaaS Sales Engineering o Solutions Consulting, na sumusuporta sa kumplikadong mid-market at enterprise deal na nagkakahalaga ng €5K–€50K sa MRR.
  • Malakas na teknikal na kakayahan sa marketing automation, API integration, data modeling, at platform connectivity.
  • Kayang magdisenyo ng kumpleto at end-to-end na mga solusyon.
  • Praktikal na kaalaman sa REST at GraphQL API, OAuth, API key, JWT, at mga protocol na HTTP/HTTPS at DNS.
  • Isang kalamangan ang karanasan sa customer data platform.
  • Napatunayang paggamit ng mga kasanayan at agent ng AI, kabilang ang kakayahang ipaliwanag ang nasusukat na pagtaas ng produktibidad.
  • Kayang bumuo ng mga custom agent para tugunan ang paulit-ulit na problema.
  • Isang kalamangan ang kaalaman sa MCP.
  • Matagumpay na karanasan sa pakikipagtulungan sa mga Account Executive, pagsuporta sa maraming kinatawan, at pagkamit ng mataas na win rate.
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga Product team upang isalin ang pangangailangan ng merkado, sukatin ang epekto sa kita, at hubugin ang competitive positioning.
  • Lubos na kalamangan ang karanasan sa mga integrator partner.
  • Napakahusay na kasanayan sa komunikasyon, at kayang gawing malinaw na business value ang kumplikadong teknikal na konsepto.
  • Analitikal, lubos na organisado, at may sariling direksiyon sa pagtatrabaho.
  • Pranses sa antas ng katutubong tagapagsalita.
  • Propesyonal na kahusayan sa Ingles.
  • Isang kalamangan ngunit hindi kinakailangan ang degree sa engineering o negosyo na may matibay na teknikal na kakayahan.

Mga Benepisyo

  • Mga araw na walang pasok para sa RTT.
  • Reimbursement ng 50% ng gastos sa pampublikong transportasyon.
  • Sustainable Mobility Package.
  • Araw-araw na Swile meal voucher na nagkakahalaga ng €12.50.
  • Mga klase sa wikang Ingles.
  • Access sa mahigit 155,000 kurso sa Udemy.
  • Work setup na angkop sa remote work.
  • Badyet para sa home workspace.
  • Suporta sa relocation para sa mga international hire.
  • Pribadong healthcare na may 70% ng gastos na sinasagot.
  • Anim na linggong leave para sa second parent.
  • Karagdagang leave kapag may sakit ang anak at nangangailangan ng pangangalaga.
  • Mga serbisyo para sa prevention, kalusugan, at personal at propesyonal na kagalingan sa pamamagitan ng Welii platform.
  • Paglalakbay sa pagitan ng mga opisina.
  • Mga regular na team event.
  • Mga aktibong komunidad para sa lipunan, kapaligiran, at LGBTQIA+.
  • Mga benepisyo ng Work Council sa pamamagitan ng Leeto.