Vállalati értékesítési mérnök — Franciaország (hibrid)
Technikai igényfelméréssel, személyre szabott bemutatókkal, integrációtervezéssel és az ügyletek támogatásával növelheti a vállalati CRM-bevételeket Franciaországban. Az ügyfélmenedzserekkel, a termékcsapatokkal és az integrátorokkal együttműködve alakíthatja a termékvisszajelzéseket és a megvalósítási terveket.
Leírás
- Növelje a bevételt a francia piacon.
- Kapcsolja össze a piaci igényeket a termékstratégiával és az értékesítés hatékonyságával.
- Körülbelül három ügyfélmenedzserrel együttműködve, technikai szakértelmével nyerjen meg ügyleteket.
- Tartson személyre szabott bemutatókat, és tervezzen megoldásokat összetett integrációkhoz.
- Vezesse a technikai igényfelmérést, és kezelje az ellenvetéseket az értékesítési folyamat során.
- Részletes technikai átadással és dokumentációval támogassa a bevezetési csapatokat.
- Gyűjtse össze és ossza meg a Brevo termékútitervét befolyásoló piaci információkat.
- Mérje és jelentse a termékkorlátozások és a hiányzó képességek miatt kieső havi ismétlődő bevételt (MRR).
- Vegyen részt a termékvisszajelzések termékmenedzsmenttel közös felülvizsgálatában.
- Biztosítson versenytársi információkat, piacelemzést és bevételalapú funkciópriorizálást.
- Tartsa fenn a Brevo termékeivel kapcsolatos szakértői tudását.
- Mutassa be a legújabb termékkiadások által lehetővé tett felhasználási eseteket.
- Tartson termékoktatásokat.
- Készítsen technikai értékesítési anyagokat, például bemutatóforgatókönyveket, integrációs útmutatókat és versenykártyákat.
- Ossza meg a sikeres ügyfélbeszélgetésekből származó hatékony módszereket.
- Tervezzen megoldásokat API-integrációkhoz, adatáramlási architektúrához, CRM-kapcsolathoz és migrációs stratégiákhoz.
- Dolgozzon együtt integrátorpartnerekkel a projektek körének meghatározásán és a megvalósítási ráfordítás felmérésén.
- Értékelje az integrátori ajánlatokat, és erősítse meg a megvalósítható megvalósítási ütemterveket.
- Készítsen enablement-anyagokat a megoldási keretrendszerekről, a technikai pozicionálásról és az ellenvetések kezeléséről.
- Kövesse az iparági trendeket és fejleményeket az integrációs ökoszisztémában.
Követelmények
- Legalább három év tapasztalat SaaS-értékesítési mérnöki vagy megoldási tanácsadói munkakörben, 5 000–50 000 € havi ismétlődő bevételt (MRR) érő összetett középvállalati és vállalati ügyletek támogatásával.
- Erős technikai készségek marketingautomatizálásban, API-integrációkban, adatmodellezésben és platformkapcsolatokban.
- Teljes körű, végponttól végpontig terjedő megoldások tervezésének képessége.
- Gyakorlati ismeretek a REST- és GraphQL-API-k, az OAuth, az API-kulcsok, a JWT, valamint a HTTP/HTTPS- és DNS-protokollok terén.
- Az ügyféladat-platformokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Bizonyított tapasztalat az MI-készségek és -ügynökök használatában, beleértve a mérhető termelékenységnövekedés magyarázatának képességét.
- Képesség egyedi ügynökök létrehozására, amelyek visszatérő problémákat kezelnek.
- Az MCP ismerete előnyt jelent.
- Sikeres tapasztalat az ügyfélmenedzserekkel való együttműködésben, több képviselő támogatásában és erős nyerési arányok elérésében.
- Tapasztalat a termékcsapatokkal való együttműködésben a piaci igények lefordítására, a bevételi hatás mérésére és a versenypozicionálás alakítására.
- Az integrátorpartnerekkel szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent.
- Kiváló kommunikációs készség, valamint összetett technikai fogalmak egyértelmű üzleti értékké alakításának képessége.
- Analitikus, kiemelkedően szervezett és önálló munkavégzés.
- Francia nyelv anyanyelvi szintű ismerete.
- Angol nyelv professzionális szintű ismerete.
- Mérnöki vagy üzleti diploma és erős technikai érzék előnyt jelent, de nem kötelező.
Juttatások
- RTT-szabadnapok.
- A tömegközlekedési költségek 50%-ának megtérítése.
- Fenntartható mobilitási csomag.
- Napi 12,50 € értékű Swile étkezési utalványok.
- Angol nyelvórák.
- Hozzáférés több mint 155 000 Udemy-kurzushoz.
- Távmunka-barát munkakörnyezet.
- Otthoni munkaterület kialakítására fordítható keret.
- Nemzetközi munkatársak költözési támogatása.
- Magánegészségügyi ellátás, amelynek költségeit 70%-ban fedezik.
- Hat hét szabadság a második szülő számára.
- További szabadság, ha a gyermek beteg és gondozásra szorul.
- Megelőzési, egészségügyi, valamint személyes és szakmai jólléti szolgáltatások a Welii platformon keresztül.
- Utazás az irodák között.
- Rendszeres csapatesemények.
- Aktív társadalmi, környezetvédelmi és LGBTQIA+-közösségek.
- Üzemi tanácsi juttatások a Leetón keresztül.