Brevo
Brevo
501 – 1 000 Ansatte
Brevo er et selskap som ble grunnlagt i 2012, og som ifølge opplysningene har 501–1 000 ansatte. Ytterligere informasjon om selskapets bransje, produkter, team og aktuelle ledige stillinger var ikke tilgjengelig i kildeinformasjonen.

Enterprise-salgsingeniør — Frankrike (hybrid)

Skap CRM-inntekter fra bedriftskunder i Frankrike gjennom teknisk behovskartlegging, skreddersydde demonstrasjoner, integrasjonsdesign og støtte i salgsprosesser. Samarbeid med Account Executives, produktteam og integratorer mens du former produktinnspill og implementeringsplaner.

Beskrivelse

  • Øk inntektene i det franske markedet.
  • Knytt markedsbehov til produktstrategi og salgseffektivitet.
  • Samarbeid med omtrent tre Account Executives for å vinne avtaler gjennom teknisk ekspertise.
  • Lever skreddersydde demonstrasjoner og utform løsninger for komplekse integrasjoner.
  • Led teknisk behovskartlegging og håndter innvendinger gjennom hele salgsprosessen.
  • Gi onboardingteam detaljerte tekniske overleveringer og dokumentasjon.
  • Samle inn og formidle markedsinnsikt som påvirker Brevos produktroadmap.
  • Mål og rapporter MRR som går tapt på grunn av produktbegrensninger og manglende funksjonalitet.
  • Bidra til gjennomganger av produktinnspill sammen med Product Management.
  • Lever konkurranseinnsikt, markedsanalyser og inntektsbasert prioritering av funksjoner.
  • Oppretthold ekspertkunnskap om Brevos produkter.
  • Presenter brukstilfeller som muliggjøres av nye produktlanseringer.
  • Hold produktopplæring.
  • Utarbeid teknisk salgsmateriell som demoskript, integrasjonsveiledninger og battle cards.
  • Del effektive arbeidsmetoder fra vellykkede kundedialoger.
  • Utform løsninger for API-integrasjoner, dataflytarkitektur, CRM-tilkobling og migreringsstrategier.
  • Samarbeid med integratorpartnere om å avgrense prosjekter og vurdere implementeringsinnsatsen.
  • Evaluer integratorenes forslag og bekreft gjennomførbare implementeringstidsplaner.
  • Lag enablement-materiell om løsningsrammeverk, teknisk posisjonering og håndtering av innvendinger.
  • Følg bransjetrender og utvikling i hele integrasjonsøkosystemet.

Krav

  • Minst tre års erfaring med SaaS-salgsingeniørarbeid eller løsningsrådgivning, med støtte til komplekse avtaler innen mellommarkedet og enterprise til en verdi av 5 000–50 000 € i MRR.
  • Sterk teknisk kompetanse innen markedsføringsautomatisering, API-integrasjoner, datamodellering og plattformtilkobling.
  • Evne til å utforme komplette løsninger fra start til slutt.
  • Praktisk kunnskap om REST- og GraphQL-API-er, OAuth, API-nøkler, JWT samt HTTP/HTTPS- og DNS-protokoller.
  • Erfaring med kundedataplattformer er en fordel.
  • Dokumentert bruk av AI-ferdigheter og agenter, inkludert evnen til å forklare målbare produktivitetsgevinster.
  • Evne til å bygge tilpassede agenter som løser tilbakevendende problemer.
  • Kunnskap om MCP er en fordel.
  • Dokumentert erfaring med å samarbeide med Account Executives, støtte flere representanter og oppnå sterke vinnerater.
  • Erfaring med å samarbeide med produktteam for å omsette markedsbehov, måle inntektseffekt og forme konkurranseposisjonering.
  • Erfaring med integratorpartnere er svært fordelaktig.
  • Utmerkede kommunikasjonsevner og evne til å omsette komplekse tekniske konsepter til tydelig forretningsverdi.
  • Analytisk, svært strukturert og selvdrevet arbeidsstil.
  • Fransk på morsmålsnivå.
  • Profesjonell flytende engelsk.
  • Ingeniør- eller økonomiutdanning med sterk teknisk forståelse er en fordel, men ikke et krav.

Fordeler

  • RTT-fridager.
  • Refusjon av 50 % av kostnadene til offentlig transport.
  • Bærekraftig mobilitetspakke.
  • Daglige Swile-matkuponger verdt 12,50 €.
  • Engelskundervisning.
  • Tilgang til mer enn 155 000 Udemy-kurs.
  • Arbeidsoppsett med støtte for fjernarbeid.
  • Budsjett til hjemmekontor.
  • Flyttestøtte for internasjonale medarbeidere.
  • Privat helseforsikring der 70 % av kostnadene dekkes.
  • Seks ukers permisjon for den andre forelderen.
  • Ekstra permisjon når et barn er sykt og trenger omsorg.
  • Tjenester innen forebygging, helse og personlig og faglig velvære gjennom Welii-plattformen.
  • Reiser mellom kontorene.
  • Regelmessige teamarrangementer.
  • Aktive sosiale, miljømessige og LGBTQIA+-fellesskap.
  • Fordeler gjennom arbeidsmiljøutvalget via Leeto.

Relaterte jobber

East Sussex County Council

Assistent for økonomisk vurdering – East Sussex County Council (hybrid)

East Sussex County Council

Gå gjennom økonomiske vurderinger, svar brukere og berørte parter, og gi tydelige skriftlige beslutninger. Gi innbyggere i East Sussex nøyaktig og hensynsfull service, med minst én arbeidsdag i uken på kontoret i Eastbourne.

Åpne