Brevo
Brevo
501 – 1000 Töötajad
Brevo on 2012. aastal asutatud ettevõte, mille teatatud töötajate arv on 501–1000. Lähteinfos ei olnud saadaval täiendavaid üksikasju ettevõtte tegevusala, toodete, meeskonna ega praeguste tööpakkumiste kohta.

Ettevõtete müügiinsener — Prantsusmaa (hübriidtöö)

Kasvata ettevõtete CRM-müügitulu Prantsusmaal tehnilise vajaduste väljaselgitamise, kohandatud esitluste, integratsioonide kavandamise ja tehingute toetamise kaudu. Tee koostööd kontohaldurite, tootetiimide ja integraatoritega ning kujunda tootetagasisidet ja juurutusplaane.

Kirjeldus

  • Kasvata Prantsusmaa turu tulusid.
  • Ühenda turu vajadused tootestrateegia ja müügi tõhususega.
  • Tee koostööd ligikaudu kolme kontohalduriga ning võida tehinguid tehniliste teadmiste abil.
  • Korralda kohandatud esitlusi ja kavanda lahendusi keerukatele integratsioonidele.
  • Juhi tehniliste vajaduste väljaselgitamist ja lahenda vastuväiteid kogu müügiprotsessi vältel.
  • Paku juurutustiimidele üksikasjalikke tehnilisi üleandmisi ja dokumentatsiooni.
  • Kogu ja edasta turuinfot, mis aitab kujundada Brevo toote tegevuskava.
  • Mõõda ja raporteeri tootepiirangute ning puuduvate võimaluste tõttu kaotatud igakuist korduvat tulu.
  • Osale koos tootejuhtimisega tootetagasiside ülevaatustes.
  • Koosta konkurentsiteavet ja turuanalüüse ning sea funktsioone prioriteetide järjekorda tulupõhiselt.
  • Hoia eksperditeadmisi Brevo toodetest.
  • Tutvusta hiljutiste tooteväljalasetega võimaldatud kasutusjuhtumeid.
  • Korralda tootekoolitusi.
  • Koosta tehnilist müügimaterjali, näiteks demo skripte, integratsioonijuhendeid ja konkurentsikaarte.
  • Jaga edukatest kliendivestlustest pärit tõhusaid töövõtteid.
  • Kavanda lahendusi API-integratsioonidele, andmevooarhitektuurile, CRM-ühenduvusele ja migratsioonistrateegiatele.
  • Tööta integraatorpartneritega projektide ulatuse määratlemiseks ja juurutuspingutuse hindamiseks.
  • Hinda integraatorite ettepanekuid ja kinnita saavutatavad juurutusgraafikud.
  • Loo võimaldamismaterjale, mis käsitlevad lahendusraamistikke, tehnilist positsioneerimist ja vastuväidete lahendamist.
  • Jälgi integratsiooniökosüsteemi valdkonnatrende ja arenguid.

Nõuded

  • Vähemalt kolm aastat kogemust SaaS-i müügiinseneri või lahenduskonsultandina, toetades keerukaid keskmise suurusega ja ettevõtete tehinguid väärtusega 5 000–50 000 eurot igakuist korduvat tulu.
  • Tugevad tehnilised oskused turunduse automatiseerimises, API-integratsioonides, andmemodelleerimises ja platvormide ühendamises.
  • Oskus kavandada täielikke otsast lõpuni lahendusi.
  • REST- ja GraphQL-API-de, OAuthi, API-võtmete, JWT ning HTTP/HTTPS- ja DNS-protokollide töökogemus.
  • Kogemus kliendiandmeplatvormidega tuleb kasuks.
  • Tõendatud tehisintellekti oskuste ja agentide kasutamine, sealhulgas suutlikkus selgitada mõõdetavat tootlikkuse kasvu.
  • Oskus luua kohandatud agente korduvate probleemide lahendamiseks.
  • MCP tundmine tuleb kasuks.
  • Edukas kogemus koostöös kontohalduritega, mitme müügiesindaja toetamisel ja tugevate võidumäärade saavutamisel.
  • Kogemus tootetiimidega töötamisel, et tõlkida turu vajadused lahendusteks, mõõta tulumõju ja kujundada konkurentsipositsiooni.
  • Kogemus integraatorpartneritega tuleb eriti kasuks.
  • Suurepärased suhtlusoskused ning võime muuta keerukad tehnilised mõisted selgeks äriliseks väärtuseks.
  • Analüütiline, väga organiseeritud ja iseseisev tööviis.
  • Prantsuse keele emakeele tasemel oskus.
  • Inglise keele professionaalne sujuv valdamine.
  • Inseneri- või ärinduskraad koos tugeva tehnilise taibuga tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav.

Hüved

  • RTT-puhkepäevad.
  • 50% ühistranspordikulude hüvitis.
  • Säästva liikumise pakett.
  • Igapäevased 12,50 euro väärtuses Swile'i einekupongid.
  • Inglise keele tunnid.
  • Ligipääs enam kui 155 000 Udemy kursusele.
  • Kaugtööd toetav töökorraldus.
  • Eelarve koduse töökoha jaoks.
  • Ümberasumise tugi rahvusvaheliselt tööle võetavatele inimestele.
  • Eratervisekindlustus, mille kuludest kaetakse 70%.
  • Kuus nädalat teise vanema puhkust.
  • Lisasena antav puhkus, kui laps on haige ja vajab hoolt.
  • Welii platvormi ennetus-, tervise- ning isikliku ja tööalase heaolu teenused.
  • Reisimine kontorite vahel.
  • Regulaarsed tiimiüritused.
  • Aktiivsed sotsiaalsed, keskkonna- ja LGBTQIA+ kogukonnad.
  • Leeto kaudu pakutavad töönõukogu hüved.

Seotud töökohad

MSD

Globaalpoliitika ja valitsussuhete direktor

MSD

Juhi üleilmset avaliku poliitika strateegiat südame-veresoonkonna ja ainevahetushaiguste programmides, sealhulgas MASH-i ja rasvumise valdkonnas. Tööta välja poliitilisi lahendusi ja esinda ettevõtte huve tervishoiu sidusrühmade seas üle maailma.

Ava