Ford Motor Company on Ameerika Ühendriikides tegutsev autotootja, mille ajalugu ulatub aastasse 1903. Lisaks sõidukite arendamisele ja tootmisele laiendab ettevõte oma tegevust liikuvusteenustele, digitaalsetele kogemustele ja tarkvarale. F too tegevus hõlmab ka kestlikkuse edendamist ja keskkonnaeesmärkide saavutamist, peegeldades lähenemist, mis ühendab transpordi, innovatsiooni, mõju kogukonnale ja vastutustundliku äritegevuse põhimõtted.
Ford Fathomi elektriautode peadirektor
Juhi Fordi Fathomi laiatarbe elektriautode sarja strateegiat, turuletoomist, tarbijaturundust ja finantstulemusi kogu väärtusahela ulatuses.
Kirjeldus
- Muuda Fordi pikaajaline UEV-visioon praktilisteks äristrateegiateks.
- Määra ressursside jaotus, kapitaliinvesteeringud ja tootetsükli plaani prioriteedid.
- Juhi Fathomi Põhja-Ameerika jaemüügistrateegiat ja turule sisenemist.
- Juhi platvormi tõhususe, materjalikulude, lisavarustuse valiku ja turukonkurentsivõime analüüsi.
- Määra tooteportfelli rollid, toodete positsioneerimine, kliendiprofiilid ning mahu- ja turuosaootused.
- Suuna otsuseid koos piirkondlike, riiklike ja rahvusvaheliste edasimüüjate juhtkomiteedega.
- Vasta eelarve, sõidukite kasumiaruande, hinnastamise, kulupositsiooni, stiimulite ja kasumlikkuse parandamise eest.
- Juhi sõidukisarja tulemuslikkuse ülevaateid, koguväärtuse juhtimise tööd ja garantiikulude vähendamise projekte.
- Otsi ärikasumi võimalusi ja panusta iga-aastasesse äriplaneerimisse.
- Juhi Fathomi tarbijaturundust ja brändi positsioneerimist digikanalites, sotsiaalmeedias, CRM-is ja elamuskanalites.
- Tekita huvi enne turuletoomist ja hoia klientide nõudlust.
- Tee tooteturunduse ja tarbijauuringute meeskondadega koostööd turueelduste, hinnaelastsuse ning tooteseeriate ja pakettide valiku teemal.
- Järelevalva turuletoomise plaane, sõidukite esitlusi, edasimüüjate kaasamist ja kliendikogemuse algatusi.
- Kaasa turuletoomise plaanidesse kogu programmi pakkumised.
- Kooskõlasta tegevusüksustega nõudlusprognoosid, edasimüüjate jaotused, võimsuse ning kvaliteediprobleemide varajase tuvastamise.
- Tee koostööd disaini, digi- ja tarkvarateenuste, kommunikatsiooni, inseneeria, tootmise, finantside ja tarneahelaga.
- Esitle Fathomi tootesarja kõrgema taseme ja tippjuhtkonna ülevaatekoosolekutel.
- Loo tulemuslik, uuendusmeelne ja vastutustundlik organisatsioon ning juhenda äri- ja turundusjuhte.
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärijuhtimises, turunduses, müügis, inseneerias, rahanduses või seotud valdkonnas.
- Vähemalt 12 aastat järk-järgult vastutusrikkamat kogemust üldjuhtimises, bränditurunduses või tooteliidrina või vähemalt 10 aastat magistrikraadi või MBA-ga.
- Tõendatud tippjuhi tasemel juhtimiskogemus.
- Edu suurte valdkondadeüleste organisatsioonide juhtimisel ning märkimisväärsete eelarvete või kasumiaruande eest vastutamisel.
- MBA või magistrikraad tehnika- või ärivaldkonnas.
- Põhjalik kogemus autotööstuses, puhtas tehnoloogias või tarbijatehnoloogias.
- Head teadmised elektrisõidukite tehnoloogiast, laadimisökosüsteemidest ja tarkvarapõhistest sõidukitest.
- Tõendatud kogemus suurte sõidukiprogrammide või tarbekaupade turuletoomisel ning keerukate kasumiaruannete juhtimisel.
- Väga hästi arenenud suhtlus- ja läbirääkimisoskused.
- Võime mõjutada tippjuhte ja juhtida maatriksstruktuuriga ülemaailmseid organisatsioone.
- Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused.
- Kogemus meeskondade juhtimisel ebaselgetes ja kiiresti muutuvates, enneolematutes turuolukordades.
- Ametikoht eeldab seaduslikku õigust töötada Ameerika Ühendriikides.
- Viisatoetust ei pakuta.
Hüved
- Ravikindlustus, hambaravi-, nägemis- ja retseptiravimite kindlustus alates esimesest päevast.
- Paindlikud perehoolduspäevad.
- Tasustatud vanemapuhkus.
- Värskete lapsevanemate tööle naasmise programmid.
- Toetatud asenduslapsehoid.
- Pere loomise toetus, sealhulgas lapsendamise ja surrogaatlusega seotud kulude hüvitamine ning viljatusravi.
- Sõidukisoodustused töötajatele ja nende pereliikmetele.
- Juhtkonna liisinguvõimalused.
- Õppetoetus.
- Aktiivsed töötajate huvigrupid.
- Tasustatud aeg isiklikuks ja meeskondlikuks kogukonnateenistuseks.
- Tasustatud pühad, sealhulgas jõulude ja uusaasta vaheline nädal.
- Tasustatud vaba aeg.
- Võimalus osta täiendavat puhkuseaega.