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Ford Motor Company
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Ford Motor Company es un fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos y una historia que se remonta a 1903. Además de desarrollar y producir vehículos, la empresa está ampliando su enfoque hacia los servicios de movilidad, las experiencias digitales y el software. El trabajo de Ford también incluye iniciativas de sostenibilidad y objetivos medioambientales, como reflejo de un enfoque que conecta el transporte, la innovación, el impacto en la comunidad y las prácticas empresariales responsables.
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Director general de vehículos eléctricos de Ford Fathom

Lidera la línea de vehículos eléctricos de gran consumo Fathom de Ford y define su estrategia, lanzamiento, marketing al consumidor y resultados financieros de principio a fin.

USEstados UnidosCACaliforniaMIMíchiganHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente

Descripción

  • Convierte la visión a largo plazo de Ford sobre UEV en estrategias comerciales prácticas.
  • Define la asignación de recursos, las inversiones de capital y las prioridades del plan de ciclo.
  • Dirige la estrategia minorista y la entrada al mercado de Fathom en Norteamérica.
  • Lidera el análisis de la eficiencia de la plataforma, los costos de materiales, la combinación de opciones y la competitividad en el mercado.
  • Define las funciones de la cartera, el posicionamiento de los productos, los perfiles de clientes y las expectativas de volumen y cuota de mercado.
  • Orienta las decisiones con comités regionales, nacionales e internacionales de gobierno de concesionarios.
  • Gestiona el presupuesto, las pérdidas y ganancias de los vehículos, los precios, el posicionamiento de costos, los incentivos y la mejora de la rentabilidad.
  • Lidera las revisiones del rendimiento de la línea de vehículos, las iniciativas de Gestión del Valor Total y los proyectos para reducir las reclamaciones de garantía.
  • Busca oportunidades para mejorar el EBIT y contribuye a la planificación empresarial anual.
  • Lidera el marketing al consumidor y el posicionamiento de marca de Fathom en canales digitales, sociales, CRM y experienciales.
  • Genera interés antes del lanzamiento y mantiene la demanda de los clientes.
  • Colabora con Marketing de Producto e Insights del Consumidor en los supuestos de mercado, la elasticidad de precios y la combinación de series y paquetes de productos.
  • Supervisa los planes de comercialización, las presentaciones de vehículos, la interacción con concesionarios y las iniciativas de experiencia del cliente.
  • Integra la oferta total del programa en los planes de comercialización.
  • Coordina con operaciones las previsiones de demanda, las asignaciones a concesionarios, la capacidad y la detección temprana de problemas de calidad.
  • Colabora con los equipos de Diseño, Servicios Digitales y de Software, Comunicaciones, Ingeniería, Fabricación, Finanzas y Cadena de Suministro.
  • Presenta la línea de productos Fathom en reuniones informativas para la alta dirección y la dirección ejecutiva.
  • Forma una organización innovadora, responsable y de alto rendimiento, y asesora a líderes de negocio y marketing.

Requisitos

  • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Ingeniería, Finanzas o un campo relacionado.
  • Al menos 12 años de experiencia progresiva en dirección general, marketing de marca o liderazgo de productos, o al menos 10 años con una maestría o un MBA.
  • Experiencia demostrada en liderazgo a nivel ejecutivo.
  • Éxito liderando organizaciones grandes y multifuncionales, y gestionando presupuestos sustanciales o pérdidas y ganancias.
  • MBA o maestría en un campo técnico o empresarial.
  • Amplia experiencia en los sectores automotriz, de tecnología limpia o de tecnología de consumo.
  • Sólido conocimiento de la tecnología de vehículos eléctricos, los ecosistemas de carga y los vehículos definidos por software.
  • Trayectoria en el lanzamiento de importantes programas de vehículos o productos de consumo y en la gestión de pérdidas y ganancias complejas.
  • Habilidades muy desarrolladas de comunicación y negociación.
  • Capacidad para influir en altos ejecutivos y liderar en organizaciones globales matriciales.
  • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Experiencia guiando equipos en transiciones de mercado ambiguas, aceleradas y sin precedentes.
  • Se requiere autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
  • No se ofrece patrocinio de visas.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta desde el primer día.
  • Días flexibles para el cuidado de la familia.
  • Licencia parental remunerada.
  • Programas de reincorporación gradual para nuevos padres.
  • Cuidado infantil de respaldo subvencionado.
  • Apoyo para formar una familia, incluido el reembolso de gastos de adopción y gestación subrogada, y tratamientos de fertilidad.
  • Descuentos en vehículos para empleados y familiares.
  • Opciones de arrendamiento para directivos.
  • Ayuda para estudios.
  • Grupos de recursos para empleados activos.
  • Tiempo remunerado para actividades de servicio comunitario individuales y en equipo.
  • Días festivos remunerados, incluida la semana entre Navidad y Año Nuevo.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Opción de comprar días de vacaciones adicionales.

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