Ford Motor Companyは、1903年にさかのぼる歴史を持つ、米国を拠点とする自動車メーカーです。車両の開発・生産に加え、モビリティサービス、デジタル体験、ソフトウェアへと事業領域を広げています。また、持続可能性に向けた取り組みや環境目標も掲げており、交通、イノベーション、地域社会への貢献、責任ある事業活動を結び付ける姿勢を示しています。
フォード Fathom 電気自動車事業ゼネラルマネージャー
フォードの大衆向け電気自動車ライン「Fathom」を統括し、戦略、発売、消費者マーケティングを策定するとともに、財務実績全体を担います。
仕事内容
- フォードの長期的な UEV ビジョンを、実行可能な商業戦略に落とし込みます。
- リソース配分、設備投資、サイクル計画の優先事項を定めます。
- Fathom の北米小売戦略と市場参入を統括します。
- プラットフォーム効率、材料コスト、オプション構成、市場競争力の分析を主導します。
- ポートフォリオ内の役割、製品ポジショニング、顧客像、販売台数と市場シェアの目標を設定します。
- 地域、国内、国際のディーラーガバナンス委員会と連携し、意思決定を導きます。
- 予算、車両損益、価格設定、コスト競争力、インセンティブ、収益改善を管理します。
- 車両ラインの業績評価、総合価値管理、保証費用削減プロジェクトを主導します。
- EBIT 向上の機会を追求し、年間事業計画に貢献します。
- デジタル、ソーシャル、CRM、体験型チャネル全体で、Fathom の消費者マーケティングとブランドポジショニングを主導します。
- 発売前に関心を高め、顧客需要を維持します。
- 製品マーケティングおよび消費者インサイト部門と連携し、市場前提、価格弾力性、製品シリーズとパッケージ構成を検討します。
- 市場投入計画、車両発表、ディーラーとの連携、顧客体験施策を統括します。
- プログラム全体の提供内容を市場投入計画に組み込みます。
- 需要予測、ディーラーへの配分、生産能力、初期品質問題の検知について、オペレーション部門と調整します。
- デザイン、デジタル・ソフトウェアサービス、広報、エンジニアリング、製造、財務、サプライチェーンの各部門と連携します。
- 上級管理職および経営幹部向けの説明会で Fathom 製品ラインを紹介します。
- 高い成果を上げ、革新的で説明責任を果たす組織を築き、事業およびマーケティングのリーダーを育成します。
応募要件
- 経営管理、マーケティング、営業、エンジニアリング、財務、または関連分野の学士号。
- ゼネラルマネジメント、ブランドマーケティング、または製品リーダーシップにおける段階的な職務経験が12年以上。修士号またはMBAを有する場合は10年以上。
- 経営幹部レベルのリーダーシップを発揮した実績。
- 大規模な部門横断組織を率い、多額の予算または損益を管理した実績。
- MBA、または技術・ビジネス分野の修士号。
- 自動車、クリーンテクノロジー、またはコンシューマーテクノロジー分野での豊富な経験。
- EV技術、充電エコシステム、ソフトウェア定義車両に関する深い知識。
- 主要な車両プログラムまたは消費者向け製品を立ち上げ、複雑な損益を管理した実績。
- 高度なコミュニケーション能力と交渉力。
- 上級幹部に影響を与え、マトリックス型のグローバル組織でリーダーシップを発揮する能力。
- 優れた分析力と問題解決能力。
- 不確実で変化が速く、前例のない市場転換期にチームを導いた経験。
- 米国で就労するための法的資格が必要です。
- ビザのスポンサーシップはありません。
福利厚生
- 入社初日から医療、歯科、視力、処方薬の保障を利用できます。
- 柔軟な家族介護休暇。
- 有給育児休暇。
- 新しい親向けの復職・業務移行支援プログラム。
- 補助付きの緊急保育。
- 養子縁組や代理出産の費用補助、生殖医療を含む家族形成支援。
- 従業員と家族向けの車両割引。
- 管理職向けリース制度。
- 授業料補助。
- 活発な従業員リソースグループ。
- 個人およびチームでの地域奉仕活動に対する有給時間。
- クリスマスから元日までの週を含む有給祝日。
- 有給休暇。
- 追加の休暇を購入できる制度。