Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company е базиран в Съединените щати автомобилен производител с история, датираща от 1903 г. Освен че разработва и произвежда превозни средства, компанията разширява фокуса си към услуги за мобилност, дигитални изживявания и софтуер. Дейността на Ford включва и инициативи за устойчиво развитие и екологични цели, които свързват транспорта, иновациите, въздействието върху общностите и отговорните бизнес практики.

Генерален мениджър на електрически автомобили Ford Fathom

Ръководете масовата линия електрически автомобили Fathom на Ford и определяйте нейната стратегия, пускане на пазара, потребителски маркетинг и цялостни финансови резултати.

Описание

  • Превръщайте дългосрочната визия на Ford за UEV в практически търговски стратегии.
  • Определяйте разпределението на ресурсите, капиталовите инвестиции и приоритетите в цикличния план.
  • Ръководете търговската стратегия на Fathom в Северна Америка и навлизането на пазара.
  • Ръководете анализа на ефективността на платформата, разходите за материали, продуктовия микс и конкурентоспособността на пазара.
  • Определяйте ролите в портфолиото, позиционирането на продуктите, профилите на клиентите и очакванията за обем и пазарен дял.
  • Насочвайте решенията съвместно с регионални, национални и международни комитети за управление на дилърската мрежа.
  • Управлявайте бюджета, печалбата и загубата на автомобила, ценообразуването, разходното позициониране, стимулите и подобряването на печалбата.
  • Ръководете прегледите на представянето на моделната линия, дейностите по Total Value Management и проектите за намаляване на гаранционните случаи.
  • Търсете възможности за увеличаване на EBIT и допринасяйте за годишното бизнес планиране.
  • Ръководете потребителския маркетинг и позиционирането на марката Fathom в дигитални, социални, CRM и преживелищни канали.
  • Създавайте интерес преди пускането на пазара и поддържайте потребителското търсене.
  • Работете с екипите по продуктов маркетинг и Consumer Insights върху пазарните допускания, ценовата еластичност и продуктовите серии и комбинации от опаковки.
  • Наблюдавайте плановете за излизане на пазара, представянията на автомобили, ангажираността на дилърите и инициативите за клиентско изживяване.
  • Включвайте цялостните програмни предложения в плановете за излизане на пазара.
  • Координирайте с оперативните екипи прогнозите за търсенето, разпределението на автомобилите към дилърите, капацитета и ранното откриване на проблеми с качеството.
  • Работете съвместно с екипите по дизайн, дигитални и софтуерни услуги, комуникации, инженеринг, производство, финанси и снабдяване.
  • Представяйте продуктовата линия Fathom на брифинги за висшето и изпълнителното ръководство.
  • Изградете високоефективна, иновативна и отговорна организация и наставлявайте бизнес и маркетинг ръководители.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по бизнес администрация, маркетинг, продажби, инженерство, финанси или сродна област.
  • Най-малко 12 години последователно развиващ се професионален опит в генералния мениджмънт, маркетинга на марки или продуктовото ръководство, или най-малко 10 години при наличие на магистърска степен или MBA.
  • Доказани лидерски умения на изпълнително ниво.
  • Успешен опит в ръководенето на големи мултифункционални организации и управлението на значителни бюджети или печалба и загуба.
  • MBA или магистърска степен в техническа или бизнес област.
  • Задълбочен опит в автомобилната индустрия, чистите технологии или потребителските технологии.
  • Отлично познаване на технологиите за електрически автомобили, екосистемите за зареждане и автомобилите със софтуерно дефинирани функции.
  • Доказан опит в пускането на пазара на големи автомобилни програми или потребителски продукти и управлението на сложни финансови резултати.
  • Отлично развити комуникационни и преговорни умения.
  • Умение за оказване на влияние върху висши ръководители и за лидерство в глобални организации с матрична структура.
  • Силни аналитични умения и умения за решаване на проблеми.
  • Опит в превеждането на екипи през неясни, бързо променящи се и безпрецедентни пазарни преходи.
  • Изисква се законно разрешение за работа в Съединените щати.
  • Не се предлага спонсориране на виза.

Придобивки

  • Здравно, стоматологично и зрително покритие, както и покритие на лекарства с рецепта, предоставяни незабавно.
  • Гъвкави дни за семейни грижи.
  • Платен родителски отпуск.
  • Програми за плавно връщане към работа за нови родители.
  • Субсидирана резервна грижа за деца.
  • Подкрепа за създаване на семейство, включително възстановяване на разходи за осиновяване и сурогатство и лечение на безплодие.
  • Отстъпки за автомобили за служителите и членовете на техните семейства.
  • Възможности за лизинг за ръководители.
  • Помощ за такси за обучение.
  • Активни групи за ресурси на служителите.
  • Платено време за индивидуални и екипни дейности в полза на общността.
  • Платени празнични дни, включително седмицата между Коледа и Нова година.
  • Платен отпуск.
  • Възможност за закупуване на допълнително отпускно време.