Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company est un constructeur automobile basé aux États-Unis, dont l’histoire remonte à 1903. En plus de concevoir et de produire des véhicules, l’entreprise élargit son champ d’action aux services de mobilité, aux expériences numériques et aux logiciels. Les activités de Ford comprennent également des initiatives en matière de développement durable et des objectifs environnementaux, reflétant une approche qui relie transport, innovation, impact sur les communautés et pratiques commerciales responsables.

Directeur général des véhicules électriques Ford Fathom

Pilotez la gamme de véhicules électriques grand public Fathom de Ford et définissez sa stratégie, son lancement, son marketing auprès des consommateurs et ses résultats financiers de bout en bout.

Description

  • Traduisez la vision à long terme de Ford pour les UEV en stratégies commerciales concrètes.
  • Définissez l’allocation des ressources, les investissements en capital et les priorités du plan de cycle.
  • Dirigez la stratégie de vente au détail et l’entrée de Fathom sur le marché nord-américain.
  • Pilotez l’analyse de l’efficacité de la plateforme, des coûts des matériaux, de la composition des options et de la compétitivité sur le marché.
  • Définissez les rôles du portefeuille, le positionnement des produits, les profils des clients et les objectifs de volume et de part de marché.
  • Orientez les décisions avec les comités régionaux, nationaux et internationaux de gouvernance des concessionnaires.
  • Gérez le budget, les comptes de résultat des véhicules, les prix, le positionnement des coûts, les mesures incitatives et l’amélioration de la rentabilité.
  • Dirigez les évaluations des performances de la gamme de véhicules, les initiatives de gestion de la valeur totale et les projets de réduction des réclamations au titre de la garantie.
  • Recherchez des opportunités d’amélioration de l’EBIT et contribuez à la planification annuelle des activités.
  • Dirigez le marketing grand public et le positionnement de la marque Fathom sur les canaux numériques, sociaux, CRM et expérientiels.
  • Susitez l’intérêt avant le lancement et entretenez la demande des clients.
  • Collaborez avec le marketing produit et les études consommateurs sur les hypothèses de marché, l’élasticité des prix et la composition des séries et des offres groupées.
  • Supervisez les plans de commercialisation, les présentations de véhicules, les relations avec les concessionnaires et les initiatives d’expérience client.
  • Intégrez l’ensemble des offres du programme aux plans de commercialisation.
  • Coordonnez avec les opérations les prévisions de demande, les allocations aux concessionnaires, la capacité et la détection précoce des problèmes de qualité.
  • Travaillez avec les équipes Conception, Services numériques et logiciels, Communications, Ingénierie, Fabrication, Finance et Chaîne d’approvisionnement.
  • Présentez la gamme de produits Fathom lors des réunions d’information destinées à la haute direction et à la direction générale.
  • Bâtissez une organisation innovante, responsable et performante, et accompagnez les dirigeants des équipes commerciales et marketing.

Exigences

  • Licence en administration des affaires, marketing, vente, ingénierie, finance ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 12 ans d’expérience professionnelle progressive en direction générale, marketing de marque ou direction produit, ou au moins 10 ans avec un master ou un MBA.
  • Expérience avérée du leadership au niveau de la direction générale.
  • Réussite démontrée dans la direction de grandes organisations transversales et la gestion de budgets ou de comptes de résultat importants.
  • MBA ou master dans un domaine technique ou commercial.
  • Expérience approfondie dans l’automobile, les technologies propres ou les technologies grand public.
  • Bonne connaissance des technologies des véhicules électriques, des écosystèmes de recharge et des véhicules définis par logiciel.
  • Expérience reconnue du lancement de programmes automobiles ou de produits grand public majeurs et de la gestion de comptes de résultat complexes.
  • Compétences très développées en communication et en négociation.
  • Capacité à influencer les cadres dirigeants et à diriger au sein d’organisations mondiales matricielles.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Expérience dans l’accompagnement d’équipes lors de transitions de marché ambiguës, rapides et sans précédent.
  • Une autorisation légale de travailler aux États-Unis est requise.
  • Aucun parrainage de visa n’est proposé.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et médicaments sur ordonnance dès le premier jour.
  • Jours flexibles pour les besoins familiaux.
  • Congé parental rémunéré.
  • Programmes de reprise progressive pour les nouveaux parents.
  • Aide financière pour la garde d’enfants de dépannage.
  • Aide à la construction d’une famille, notamment remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui, ainsi que traitements de fertilité.
  • Remises sur les véhicules pour les employés et les membres de leur famille.
  • Options de location de véhicules pour les cadres.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Groupes de ressources pour les employés actifs.
  • Temps rémunéré consacré aux activités individuelles et collectives au service de la communauté.
  • Jours fériés rémunérés, y compris la semaine entre Noël et le jour de l’An.
  • Congés payés.
  • Possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.

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