Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company là nhà sản xuất ô tô có trụ sở tại Hoa Kỳ, với lịch sử hình thành từ năm 1903. Bên cạnh việc phát triển và sản xuất phương tiện, công ty đang mở rộng trọng tâm sang các dịch vụ di chuyển, trải nghiệm kỹ thuật số và phần mềm. Ford cũng triển khai các sáng kiến về phát triển bền vững và đặt ra những mục tiêu về môi trường, thể hiện cách tiếp cận kết nối giao thông, đổi mới, tác động đến cộng đồng và hoạt động kinh doanh có trách nhiệm.

Tổng Giám đốc Xe điện Ford Fathom

Lãnh đạo dòng xe điện đại chúng Fathom của Ford, định hình chiến lược, kế hoạch ra mắt, tiếp thị đến người tiêu dùng và hiệu quả tài chính toàn diện.

Mô tả

  • Chuyển tầm nhìn dài hạn của Ford về UEV thành các chiến lược thương mại thiết thực.
  • Phân bổ nguồn lực, đầu tư vốn và xác định các ưu tiên trong kế hoạch chu kỳ sản phẩm.
  • Chỉ đạo chiến lược bán lẻ và thâm nhập thị trường Bắc Mỹ của Fathom.
  • Dẫn dắt việc phân tích hiệu quả nền tảng, chi phí vật liệu, cơ cấu tùy chọn và sức cạnh tranh trên thị trường.
  • Xác định vai trò của danh mục sản phẩm, định vị sản phẩm, hồ sơ khách hàng và kỳ vọng về sản lượng cũng như thị phần.
  • Định hướng quyết định cùng các hội đồng quản trị đại lý cấp khu vực, quốc gia và quốc tế.
  • Quản lý ngân sách, lãi lỗ dòng xe, định giá, định vị chi phí, ưu đãi và các hoạt động cải thiện lợi nhuận.
  • Dẫn dắt các buổi đánh giá hiệu quả dòng xe, hoạt động Quản lý Tổng giá trị và dự án giảm yêu cầu bảo hành.
  • Tìm kiếm cơ hội EBIT và đóng góp vào kế hoạch kinh doanh hằng năm.
  • Dẫn dắt tiếp thị người tiêu dùng và định vị thương hiệu Fathom trên các kênh kỹ thuật số, mạng xã hội, CRM và trải nghiệm.
  • Tạo sự quan tâm trước khi ra mắt và duy trì nhu cầu của khách hàng.
  • Phối hợp với bộ phận Tiếp thị Sản phẩm và Nghiên cứu Người tiêu dùng về giả định thị trường, độ co giãn giá, cũng như cơ cấu dòng sản phẩm và gói trang bị.
  • Giám sát kế hoạch tiếp cận thị trường, sự kiện ra mắt xe, hoạt động tương tác với đại lý và sáng kiến trải nghiệm khách hàng.
  • Đưa toàn bộ các gói sản phẩm của chương trình vào kế hoạch tiếp cận thị trường.
  • Phối hợp với bộ phận vận hành về dự báo nhu cầu, phân bổ xe cho đại lý, năng lực sản xuất và phát hiện sớm vấn đề chất lượng.
  • Phối hợp với các bộ phận Thiết kế, Dịch vụ Kỹ thuật số và Phần mềm, Truyền thông, Kỹ thuật, Sản xuất, Tài chính và Chuỗi cung ứng.
  • Trình bày dòng sản phẩm Fathom trong các buổi họp báo cáo với lãnh đạo cấp cao và ban điều hành.
  • Xây dựng tổ chức có hiệu suất cao, đổi mới và trách nhiệm; cố vấn cho các lãnh đạo kinh doanh và tiếp thị.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân Quản trị Kinh doanh, Tiếp thị, Bán hàng, Kỹ thuật, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Ít nhất 12 năm kinh nghiệm ngày càng nâng cao về quản lý tổng thể, tiếp thị thương hiệu hoặc lãnh đạo sản phẩm; hoặc ít nhất 10 năm nếu có bằng thạc sĩ hoặc MBA.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo ở cấp điều hành.
  • Thành công trong việc lãnh đạo các tổ chức lớn, đa chức năng và quản lý ngân sách hoặc P&L đáng kể.
  • Có bằng MBA hoặc bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kỹ thuật hoặc kinh doanh.
  • Có nhiều kinh nghiệm trong ngành ô tô, công nghệ sạch hoặc công nghệ tiêu dùng.
  • Am hiểu sâu về công nghệ xe điện, hệ sinh thái sạc và xe được định nghĩa bằng phần mềm.
  • Có thành tích ra mắt các chương trình xe hoặc sản phẩm tiêu dùng quy mô lớn và quản lý P&L phức tạp.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán phát triển tốt.
  • Có khả năng tạo ảnh hưởng với lãnh đạo cấp cao và dẫn dắt trong các tổ chức toàn cầu theo mô hình ma trận.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề vững vàng.
  • Có kinh nghiệm hướng dẫn nhóm trong các giai đoạn chuyển đổi thị trường chưa rõ ràng, biến động nhanh và chưa từng có tiền lệ.
  • Bắt buộc được phép làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ.
  • Không có hỗ trợ cấp thị thực.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và thuốc kê đơn bắt đầu ngay.
  • Ngày nghỉ linh hoạt để chăm sóc gia đình.
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên trở lại làm việc sau khi có con.
  • Hỗ trợ chi phí dịch vụ trông trẻ dự phòng.
  • Hỗ trợ xây dựng gia đình, bao gồm hoàn trả chi phí nhận con nuôi và mang thai hộ, cùng các phương pháp điều trị sinh sản.
  • Ưu đãi mua xe dành cho nhân viên và thành viên gia đình.
  • Các lựa chọn thuê xe dành cho cấp quản lý.
  • Hỗ trợ học phí.
  • Các nhóm nguồn lực nhân viên đang hoạt động.
  • Thời gian nghỉ có lương để tham gia hoạt động phục vụ cộng đồng cá nhân và theo nhóm.
  • Các ngày nghỉ lễ có lương, bao gồm tuần giữa Giáng sinh và ngày đầu năm mới.
  • Thời gian nghỉ có lương.
  • Có thể mua thêm ngày nghỉ phép.