Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক একটি অটোমোবাইল নির্মাতা প্রতিষ্ঠান, যার ইতিহাস ১৯০৩ সাল থেকে শুরু। যানবাহন উন্নয়ন ও উৎপাদনের পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানটি মোবিলিটি সেবা, ডিজিটাল অভিজ্ঞতা এবং সফটওয়্যার খাতে তাদের কার্যক্রম বাড়াচ্ছে। Ford-এর কাজের মধ্যে টেকসই উন্নয়নমূলক উদ্যোগ ও পরিবেশগত লক্ষ্যও রয়েছে, যা পরিবহন, উদ্ভাবন, সম্প্রদায়ের ওপর প্রভাব এবং দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক চর্চাকে যুক্ত করা একটি দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশ করে।

ফোর্ড ফ্যাথম বৈদ্যুতিক যানবাহন বিভাগের মহাব্যবস্থাপক

ফোর্ডের ফ্যাথম গণবাজারের বৈদ্যুতিক যানবাহন লাইন পরিচালনা করুন। এর কৌশল, উদ্বোধন, ভোক্তা বিপণন এবং শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত আর্থিক ফলাফল নির্ধারণ করুন।

বিবরণ

  • ফোর্ডের দীর্ঘমেয়াদি UEV ভাবনাকে বাস্তব বাণিজ্যিক কৌশলে রূপ দিন।
  • সম্পদ বণ্টন, মূলধনী বিনিয়োগ এবং পণ্য-চক্র পরিকল্পনার অগ্রাধিকার নির্ধারণ করুন।
  • ফ্যাথমের উত্তর আমেরিকার খুচরা বিক্রয় কৌশল ও বাজারে প্রবেশ পরিচালনা করুন।
  • প্ল্যাটফর্মের দক্ষতা, উপকরণের ব্যয়, বিকল্পের মিশ্রণ এবং বাজারে প্রতিযোগিতার সক্ষমতা বিশ্লেষণে নেতৃত্ব দিন।
  • পোর্টফোলিওর ভূমিকা, পণ্যের অবস্থান, গ্রাহক-প্রোফাইল এবং বিক্রির পরিমাণ ও বাজার-অংশের প্রত্যাশা নির্ধারণ করুন।
  • আঞ্চলিক, জাতীয় ও আন্তর্জাতিক ডিলার পরিচালনা কমিটির সঙ্গে সিদ্ধান্ত গ্রহণে দিকনির্দেশনা দিন।
  • বাজেট, গাড়ির লাভ-ক্ষতির হিসাব, মূল্য নির্ধারণ, ব্যয়ের অবস্থান, প্রণোদনা এবং মুনাফা বৃদ্ধির ব্যবস্থাপনা করুন।
  • গাড়ির লাইনভিত্তিক কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা, মোট মূল্য ব্যবস্থাপনার কাজ এবং ওয়ারেন্টি হ্রাস প্রকল্পে নেতৃত্ব দিন।
  • EBIT বৃদ্ধির সুযোগ কাজে লাগান এবং বার্ষিক ব্যবসায়িক পরিকল্পনায় অবদান রাখুন।
  • ডিজিটাল, সামাজিক, CRM এবং অভিজ্ঞতাভিত্তিক চ্যানেলে ফ্যাথমের ভোক্তা বিপণন ও ব্র্যান্ডের অবস্থান নির্ধারণে নেতৃত্ব দিন।
  • উদ্বোধনের আগে আগ্রহ তৈরি করুন এবং গ্রাহকের চাহিদা ধরে রাখুন।
  • বাজারের অনুমান, দামের স্থিতিস্থাপকতা এবং পণ্যের সিরিজ ও প্যাকেজিংয়ের মিশ্রণ নিয়ে পণ্য বিপণন ও ভোক্তা-অন্তর্দৃষ্টি দলের সঙ্গে কাজ করুন।
  • বাজারে প্রবেশের পরিকল্পনা, গাড়ি উন্মোচন, ডিলারদের সম্পৃক্ততা এবং গ্রাহক-অভিজ্ঞতার উদ্যোগ তদারক করুন।
  • বাজারে প্রবেশের পরিকল্পনায় পুরো প্রোগ্রামের প্রস্তাবগুলো অন্তর্ভুক্ত করুন।
  • চাহিদার পূর্বাভাস, ডিলারদের মধ্যে বরাদ্দ, উৎপাদন সক্ষমতা এবং প্রাথমিক পর্যায়ে গুণমান শনাক্তকরণে পরিচালন দলের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
  • নকশা, ডিজিটাল ও সফটওয়্যার পরিষেবা, যোগাযোগ, প্রকৌশল, উৎপাদন, অর্থ এবং সরবরাহ শৃঙ্খল দলের সঙ্গে কাজ করুন।
  • জ্যেষ্ঠ ও নির্বাহী নেতৃত্বের ব্রিফিংয়ে ফ্যাথম পণ্য লাইন উপস্থাপন করুন।
  • উচ্চ কর্মদক্ষতাসম্পন্ন, উদ্ভাবনী ও জবাবদিহিমূলক প্রতিষ্ঠান গড়ুন এবং ব্যবসা ও বিপণন নেতাদের পরামর্শ দিন।

প্রয়োজনীয়তা

  • ব্যবসায় প্রশাসন, বিপণন, বিক্রয়, প্রকৌশল, অর্থ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
  • সাধারণ ব্যবস্থাপনা, ব্র্যান্ড বিপণন বা পণ্য নেতৃত্বে অন্তত ১২ বছরের ক্রমবর্ধমান অভিজ্ঞতা; অথবা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি বা MBA থাকলে অন্তত ১০ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • নির্বাহী পর্যায়ে নেতৃত্ব দেওয়ার প্রমাণিত সক্ষমতা।
  • বড় আন্তঃবিভাগীয় প্রতিষ্ঠান পরিচালনা এবং উল্লেখযোগ্য বাজেট বা লাভ-ক্ষতির হিসাব সামলানোর সাফল্য।
  • MBA অথবা প্রযুক্তি বা ব্যবসায় সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
  • স্বয়ংচালিত শিল্প, পরিচ্ছন্ন প্রযুক্তি বা ভোক্তা প্রযুক্তিতে ব্যাপক অভিজ্ঞতা।
  • বৈদ্যুতিক যানবাহন প্রযুক্তি, চার্জিং ব্যবস্থা এবং সফটওয়্যার-নির্ধারিত যানবাহন সম্পর্কে দৃঢ় জ্ঞান।
  • বড় গাড়ি কর্মসূচি বা ভোক্তা পণ্য বাজারে আনা এবং জটিল লাভ-ক্ষতির হিসাব পরিচালনার অভিজ্ঞতার প্রমাণ।
  • উন্নত যোগাযোগ ও সমঝোতা করার দক্ষতা।
  • জ্যেষ্ঠ নির্বাহীদের প্রভাবিত করার এবং ম্যাট্রিক্স কাঠামোর বৈশ্বিক প্রতিষ্ঠানে নেতৃত্ব দেওয়ার সক্ষমতা।
  • দৃঢ় বিশ্লেষণ ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
  • অনিশ্চিত, দ্রুত পরিবর্তনশীল ও নজিরবিহীন বাজার রূপান্তরের মধ্য দিয়ে দলকে পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
  • যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার আইনগত অনুমতি আবশ্যক।
  • ভিসা স্পনসরশিপ দেওয়া হবে না।

সুবিধাসমূহ

  • চাকরি শুরুর সঙ্গে সঙ্গে চিকিৎসা, দন্ত, দৃষ্টিশক্তি ও প্রেসক্রিপশনের ওষুধের বীমা সুবিধা।
  • পরিবারের যত্নের জন্য নমনীয় ছুটি।
  • বেতনসহ অভিভাবকত্বকালীন ছুটি।
  • নতুন অভিভাবকদের কাজে ফেরার প্রস্তুতি কর্মসূচি।
  • ভর্তুকিযুক্ত বিকল্প শিশু-যত্ন।
  • দত্তক ও সারোগেসির ব্যয় ফেরত এবং প্রজনন চিকিৎসাসহ পরিবার গঠনে সহায়তা।
  • কর্মী ও পরিবারের সদস্যদের জন্য গাড়িতে ছাড়।
  • ব্যবস্থাপনা পর্যায়ের লিজের বিকল্প।
  • শিক্ষা-ব্যয়ের সহায়তা।
  • সক্রিয় কর্মী-সম্পদ গোষ্ঠী।
  • ব্যক্তিগত ও দলীয় সমাজসেবার জন্য বেতনসহ সময়।
  • বড়দিন ও নববর্ষের মধ্যবর্তী সপ্তাহসহ বেতনসহ ছুটি।
  • বেতনসহ অবকাশ।
  • অতিরিক্ত অবকাশের সময় কেনার সুযোগ।