شركة Ford Motor Company هي شركة مصنّعة للسيارات مقرّها الولايات المتحدة، ويعود تاريخها إلى عام 1903. وإلى جانب تطوير المركبات وإنتاجها، توسّع الشركة تركيزها ليشمل خدمات التنقّل والتجارب الرقمية والبرمجيات. كما تشمل أعمال فورد جهودًا في مجال الاستدامة وأهدافًا بيئية، بما يعكس نهجًا يربط بين النقل والابتكار والأثر المجتمعي وممارسات الأعمال المسؤولة.
المدير العام للمركبات الكهربائية في فورد فاثوم
قد قيادة خط فاثوم للمركبات الكهربائية الموجهة للسوق الواسع لدى فورد، وصياغة استراتيجيته وإطلاقه وتسويقه للمستهلكين. تولَّ مسؤولية الأداء المالي الشامل للخط من البداية إلى النهاية.
الوصف
- حوّل رؤية فورد طويلة الأمد للمركبات الكهربائية الحضرية إلى استراتيجيات تجارية عملية.
- حدّد تخصيص الموارد والاستثمارات الرأسمالية وأولويات خطط الدورات.
- وجّه استراتيجية البيع بالتجزئة ودخول السوق في أمريكا الشمالية لعلامة فاثوم.
- قد تحليل كفاءة المنصة وتكاليف المواد ومزيج الخيارات والقدرة التنافسية في السوق.
- حدّد أدوار مجموعة المنتجات وتموضعها وملفات العملاء وتوقعات الحجم والحصة السوقية.
- وجّه القرارات بالتعاون مع لجان حوكمة الوكلاء الإقليمية والوطنية والدولية.
- أدر الميزانية والأرباح والخسائر للمركبات والتسعير وتموضع التكلفة والحوافز وتحسين الأرباح.
- قد مراجعات أداء خطوط المركبات وأعمال إدارة القيمة الإجمالية ومشروعات خفض مطالبات الضمان.
- تابع فرص الأرباح قبل الفوائد والضرائب، وأسهم في تخطيط الأعمال السنوي.
- قد تسويق فاثوم للمستهلكين وتموضع العلامة التجارية عبر القنوات الرقمية والاجتماعية وإدارة علاقات العملاء والتجارب المباشرة.
- اعمل على بناء الاهتمام قبل الإطلاق والحفاظ على طلب العملاء.
- تعاون مع فرق تسويق المنتجات ورؤى المستهلكين بشأن افتراضات السوق ومرونة الأسعار ومزيج سلاسل المنتجات وتغليفها.
- أشرف على خطط دخول السوق والكشف عن المركبات والتفاعل مع الوكلاء ومبادرات تجربة العملاء.
- أدرج عروض البرنامج الإجمالية ضمن خطط دخول السوق.
- نسّق مع العمليات بشأن توقعات الطلب وتخصيصات الوكلاء والطاقة الإنتاجية والكشف المبكر عن مشكلات الجودة.
- اعمل مع فرق التصميم والخدمات الرقمية والبرمجية والاتصالات والهندسة والتصنيع والمالية وسلسلة الإمداد.
- قدّم خط منتجات فاثوم في الإحاطات المقدمة إلى القيادات العليا والتنفيذية.
- أنشئ مؤسسة عالية الأداء ومبتكرة وخاضعة للمساءلة، وأرشد قادة الأعمال والتسويق.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو الهندسة أو المالية أو مجال ذي صلة.
- خبرة مهنية متدرجة لا تقل عن 12 عامًا في الإدارة العامة أو تسويق العلامات التجارية أو قيادة المنتجات، أو 10 أعوام على الأقل مع درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.
- خبرة مثبتة في القيادة على المستوى التنفيذي.
- سجل نجاح في قيادة مؤسسات كبيرة متعددة الوظائف وإدارة ميزانيات كبيرة أو حسابات أرباح وخسائر.
- ماجستير إدارة الأعمال أو درجة ماجستير في مجال تقني أو تجاري.
- خبرة واسعة في السيارات أو التكنولوجيا النظيفة أو تكنولوجيا المستهلكين.
- معرفة قوية بتقنيات المركبات الكهربائية ومنظومات الشحن والمركبات المعتمدة على البرمجيات.
- سجل حافل بإطلاق برامج مركبات أو منتجات استهلاكية كبرى وإدارة حسابات أرباح وخسائر معقدة.
- مهارات متقدمة في التواصل والتفاوض.
- القدرة على التأثير في كبار التنفيذيين والقيادة ضمن مؤسسات عالمية ذات هيكل مصفوفي.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
- خبرة في توجيه الفرق خلال تحولات سوقية ملتبسة وسريعة وغير مسبوقة.
- يشترط الحصول على تصريح قانوني للعمل في الولايات المتحدة.
- لا يتوفر كفيل للتأشيرة.
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر والأدوية الموصوفة، تبدأ فورًا.
- أيام مرنة لرعاية الأسرة.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- برامج تهيئة للعودة التدريجية للوالدين الجدد.
- رعاية احتياطية للأطفال مدعومة التكلفة.
- دعم تكوين الأسرة، بما في ذلك سداد نفقات التبني والأمومة البديلة وعلاجات الخصوبة.
- خصومات على المركبات للموظفين وأفراد أسرهم.
- خيارات استئجار المركبات للمديرين.
- مساعدة في الرسوم الدراسية.
- مجموعات موارد نشطة للموظفين.
- وقت مدفوع لخدمة المجتمع فرديًا ومع الفريق.
- عطلات مدفوعة، بما فيها الأسبوع الواقع بين عيد الميلاد ورأس السنة.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- خيار شراء أيام إجازة إضافية.