Ford Motor Company er en amerikansk bilprodusent med en historie som går tilbake til 1903. I tillegg til å utvikle og produsere kjøretøy utvider selskapet fokuset sitt til mobilitetstjenester, digitale opplevelser og programvare. Fords arbeid omfatter også bærekraftsarbeid og miljømål, noe som gjenspeiler en tilnærming som knytter sammen transport, innovasjon, samfunnseffekt og ansvarlig forretningsdrift.
General Manager for Fords elbilserie Fathom
Led Fords elbilserie Fathom for massemarkedet, og utform strategi, lansering, forbrukermarkedsføring og økonomiske resultater fra ende til ende.
Beskrivelse
- Gjør Fords langsiktige UEV-visjon om til praktiske forretningsstrategier.
- Fastsett ressursfordeling, kapitalinvesteringer og prioriteringer i produktplanen.
- Led Fathoms nordamerikanske forhandlerstrategi og markedsintroduksjon.
- Led analyser av plattformeffektivitet, materialkostnader, tilvalgsmiks og konkurranseevne i markedet.
- Fastsett porteføljeroller, produktposisjonering, kundeprofiler samt forventninger til volum og markedsandel.
- Veiled beslutninger sammen med regionale, nasjonale og internasjonale utvalg for forhandlerstyring.
- Ha ansvar for budsjett, kjøretøyenes resultat og tap, prissetting, kostnadsposisjonering, insentiver og lønnsomhetsforbedringer.
- Led resultatgjennomganger for kjøretøyserien, arbeidet med Total Value Management og prosjekter for å redusere garantikrav.
- Følg opp muligheter for å forbedre EBIT, og bidra til den årlige forretningsplanleggingen.
- Led Fathoms forbrukermarkedsføring og merkevareposisjonering i digitale kanaler, sosiale medier, CRM og opplevelsesbaserte kanaler.
- Skap interesse før lansering, og oppretthold kundeetterspørselen.
- Samarbeid med produktmarkedsføring og Consumer Insights om markedsforutsetninger, priselastisitet samt produktserier og pakkemiks.
- Følg opp markedsintroduksjonsplaner, presentasjoner av kjøretøy, forhandlerengasjement og tiltak for kundeopplevelsen.
- Innarbeid hele programmets tilbud i markedsintroduksjonsplanene.
- Koordiner med driften om etterspørselsprognoser, fordeling til forhandlere, kapasitet og tidlig oppdagelse av kvalitetsproblemer.
- Samarbeid på tvers av Design, Digital and Software Services, Communications, Engineering, Manufacturing, Finance og Supply Chain.
- Presenter Fathoms produktserie i orienteringer for toppledelsen og konsernledelsen.
- Bygg en organisasjon med sterke resultater, innovasjon og ansvarlighet, og vær mentor for ledere innen forretning og markedsføring.
Krav
- Bachelorgrad innen bedriftsøkonomi, markedsføring, salg, ingeniørfag, finans eller et beslektet fagområde.
- Minst 12 års erfaring med økende ansvar innen general management, merkevaremarkedsføring eller produktledelse, eller minst 10 år med mastergrad eller MBA.
- Dokumentert lederskap på toppledernivå.
- Dokumenterte resultater med å lede store tverrfaglige organisasjoner og forvalte betydelige budsjetter eller resultatansvar.
- MBA eller mastergrad innen et teknisk eller forretningsrettet fagområde.
- Omfattende erfaring fra bilindustrien, ren teknologi eller forbrukerteknologi.
- God kunnskap om elbilteknologi, ladeøkosystemer og programvaredefinerte kjøretøy.
- Dokumenterte resultater med å lansere større kjøretøyprogrammer eller forbrukerprodukter og håndtere komplekse resultatansvar.
- Svært gode kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Evne til å påvirke toppledere og lede i globale organisasjoner med matrisestruktur.
- Sterke analytiske ferdigheter og gode problemløsningsevner.
- Erfaring med å veilede team gjennom uklare, raske og enestående markedsoverganger.
- Det kreves lovlig rett til å arbeide i USA.
- Visumsponsing er ikke tilgjengelig.
Fordeler
- Helse-, tannhelse-, syns- og reseptbelagte legemiddelforsikringer fra første ansettelsesdag.
- Fleksible dager for familieomsorg.
- Betalt foreldrepermisjon.
- Oppstartsprogrammer for nybakte foreldre.
- Subsidiert reservebarnepass.
- Støtte til familieetablering, inkludert refusjon av adopsjons- og surrogatikostnader samt fertilitetsbehandlinger.
- Kjøretøyrabatter for ansatte og familiemedlemmer.
- Leasingmuligheter for ledere.
- Støtte til utdanning.
- Aktive ressursgrupper for ansatte.
- Betalt tid til individuelt og felles samfunnsengasjement.
- Betalte helligdager, inkludert uken mellom jul og nyttår.
- Betalt fri.
- Mulighet til å kjøpe ekstra ferietid.