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Ford Motor Company
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Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.
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Ford Fathom General Manager für Elektrofahrzeuge

Verantworten Sie Fords Fathom-Modellreihe für Elektrofahrzeuge im Massenmarkt und gestalten Sie Strategie, Markteinführung und Verbrauchermarketing. Steuern Sie die finanzielle Gesamtleistung der Modellreihe von Anfang bis Ende.

USVereinigte StaatenCAKalifornienMIMichiganHybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Fords langfristige UEV-Vision in praktische Geschäftsstrategien überführen.
  • Ressourcenzuweisung, Kapitalinvestitionen und Prioritäten der Produktplanung festlegen.
  • Die nordamerikanische Einzelhandelsstrategie und den Markteintritt von Fathom steuern.
  • Analysen zu Plattformeffizienz, Materialkosten, Ausstattungsmix und Wettbewerbsfähigkeit am Markt leiten.
  • Rollen im Portfolio, Produktpositionierung, Kundenprofile sowie Absatz- und Marktanteilserwartungen festlegen.
  • Entscheidungen mit regionalen, nationalen und internationalen Händler-Governance-Gremien abstimmen.
  • Budget, Fahrzeug-Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Preisgestaltung, Kostenpositionierung, Anreize und Gewinnsteigerung verantworten.
  • Leistungsbewertungen der Fahrzeuglinie, Maßnahmen des Total Value Management und Projekte zur Verringerung von Garantiefällen leiten.
  • EBIT-Potenziale erschließen und zur jährlichen Geschäftsplanung beitragen.
  • Fathoms Verbrauchermarketing und Markenpositionierung über digitale, soziale, CRM- und erlebnisorientierte Kanäle leiten.
  • Vor der Markteinführung Interesse wecken und die Kundennachfrage aufrechterhalten.
  • Mit Produktmarketing und Consumer Insights an Marktannahmen, Preiselastizität sowie Produktserien und Ausstattungsmix arbeiten.
  • Markteinführungspläne, Fahrzeugpräsentationen, Händlerengagement und Initiativen zum Kundenerlebnis beaufsichtigen.
  • Das gesamte Programmangebot in Markteinführungspläne integrieren.
  • Mit dem operativen Bereich Nachfrageprognosen, Händlerzuteilungen, Kapazitäten und die frühzeitige Erkennung von Qualitätsproblemen abstimmen.
  • Funktionsübergreifend mit Design, Digital- und Softwarediensten, Kommunikation, Engineering, Fertigung, Finanzen und Lieferkette arbeiten.
  • Die Fathom-Modellreihe in Briefings für die obere Führungsebene und die Geschäftsleitung präsentieren.
  • Eine leistungsstarke, innovative und verantwortungsbewusste Organisation aufbauen sowie Führungskräfte aus Geschäft und Marketing fördern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Ingenieurwesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 12 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in der Geschäftsführung, im Markenmarketing oder in der Produktführung; mit Masterabschluss oder MBA mindestens 10 Jahre.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung auf Vorstandsebene.
  • Erfolge bei der Leitung großer funktionsübergreifender Organisationen und der Verwaltung erheblicher Budgets oder Gewinn-und-Verlust-Verantwortung.
  • MBA oder Masterabschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fach.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Automobilbranche, sauberer Technologie oder Verbrauchertechnologie.
  • Fundierte Kenntnisse von Elektrofahrzeugtechnologie, Ladeökosystemen und softwaredefinierten Fahrzeugen.
  • Nachweisliche Erfahrung mit der Markteinführung großer Fahrzeugprogramme oder Verbraucherprodukte und der Verwaltung komplexer Gewinn-und-Verlust-Verantwortung.
  • Hervorragend entwickelte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Führungskräfte auf höchster Ebene zu beeinflussen und in globalen Matrixorganisationen zu führen.
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erfahrung darin, Teams durch unklare, dynamische und beispiellose Marktumbrüche zu führen.
  • Eine gültige Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten ist erforderlich.
  • Eine Unterstützung bei der Visumbeantragung ist nicht verfügbar.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Augen- und Arzneimittelversicherung ab dem ersten Tag.
  • Flexible freie Tage für die Betreuung von Angehörigen.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Programme zur schrittweisen Rückkehr neuer Eltern in den Beruf.
  • Bezuschusste Ersatzbetreuung für Kinder.
  • Unterstützung beim Familienaufbau, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten sowie Fruchtbarkeitsbehandlungen.
  • Fahrzeugrabatte für Beschäftigte und ihre Familienangehörigen.
  • Leasingoptionen für Führungskräfte.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Aktive Mitarbeitendengruppen.
  • Bezahlte Freistellung für gemeinnützige Aktivitäten allein oder im Team.
  • Bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

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