CapMetro
CapMetro
1001 – 5000 Empleados
LogísticaTransporte

CapMetro es una agencia de transporte público que presta servicio a más de 1,3 millones de personas en toda la región de Austin. Desde 1985, su red de transporte incluye rutas locales y de autobús interurbano, MetroRail y servicios de transporte adaptado diseñados para conectar a los residentes con empleos, servicios esenciales y sus comunidades.

La organización también está impulsando Project Connect, una importante iniciativa regional de transporte centrada en ampliar el tren ligero y mejorar el servicio de autobuses. El trabajo de CapMetro abarca las operaciones de transporte público, la planificación del transporte y el desarrollo de infraestructuras, lo que la convierte en un empleador destacado del sector del transporte y la logística en Austin.

Administrador de Contratos III - Austin, TX Híbrido

Gestiona contratos de transporte público para Capital Metro, desde la licitación y negociación hasta el seguimiento del desempeño y el cierre. Lidera revisiones de cumplimiento, evaluaciones de proveedores, renovaciones, modificaciones y actividades de administración contractual.

Descripción

  • Desarrollar contratos coordinando los recursos de los proveedores, respaldando las especificaciones y los enunciados de trabajo, y negociando las condiciones contractuales
  • Establecer las posiciones de negociación, liderar las conversaciones y preparar memorandos de negociación de precios
  • Crear IFB, RFP y SOQ conformes con las regulaciones aplicables
  • Diseñar herramientas de evaluación de propuestas, evaluar ofertas y propuestas, realizar encuestas de responsabilidad y determinar su conformidad
  • Revisar facturaciones, información fiscal y determinaciones de elegibilidad para supervisar el cumplimiento contractual
  • Recomendar la cancelación de contratos cuando se produzcan desviaciones en el desempeño
  • Realizar análisis de costos y precios, y recomendar proveedores para la adjudicación de contratos
  • Preparar determinaciones de hechos para disputas contractuales
  • Evaluar las necesidades de compra de bienes y servicios
  • Negociar renovaciones y modificaciones contractuales
  • Revisar certificados de seguro y fianzas de licitación, cumplimiento y pago para verificar su conformidad
  • Crear planes de gestión contractual y realizar la supervisión de contratos
  • Identificar las necesidades de capacitación e impartir la capacitación correspondiente
  • Asesorar a las partes interesadas sobre la administración contractual, las políticas y los procedimientos
  • Apoyar el proceso de los Sistemas de Gestión de la Seguridad de Capital Metro e informar sobre inquietudes de seguridad física y protección
  • Completar otras tareas asignadas según sea necesario

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas o una disciplina relacionada; la experiencia pertinente puede sustituir la educación, año por año, hasta un máximo de cuatro años
  • Seis años de experiencia directa en adquisiciones, incluidos cuatro años en adquisiciones gubernamentales o de transporte público mediante métodos formales de licitación y administración contractual
  • Se prefiere una certificación profesional como CPM, CPCM, CPSM, CPPO o APDP, que debe obtenerse dentro del primer año de empleo
  • Conocimiento de los métodos y procedimientos de compras públicas
  • Se prefiere familiaridad con la Circular 4220.1G de la Administración Federal de Transporte y el Capítulo 451 del Código de Transporte de Texas
  • Capacidad para investigar, recopilar y analizar información, y desarrollar estimaciones complejas
  • Capacidad para evaluar contratos, interpretar políticas y regulaciones, analizar datos fiscales y negociar condiciones contractuales
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Se prefiere conocimiento de los informes de adquisiciones de Oracle
  • Capacidad para proteger las responsabilidades fiduciarias al manejar información confidencial
  • Disposición y capacidad para viajar entre el 5 % y el 10 % del tiempo
  • Capacidad para permanecer de pie y sentado con frecuencia durante una jornada laboral de ocho horas, y alcanzar objetos vertical y horizontalmente
  • Capacidad para operar equipos telefónicos o de auriculares
  • Capacidad para levantar y mover materiales de hasta 20 libras
  • Capacidad para trabajar frente a una terminal informática entre seis y ocho horas al día
  • Asistencia regular y previsible al lugar de trabajo asignado

Beneficios

  • Horario híbrido, con aproximadamente 8 a 12 días de oficina generalmente recomendados cada mes
  • Se ofrecen adaptaciones razonables para las personas con discapacidades
  • Compromiso con la igualdad de oportunidades laborales
  • Verificaciones anuales de antecedentes para puestos sensibles desde el punto de vista de la seguridad

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