Thomson Reuters
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Thomson Reuters entwickelt verlässliche Inhalte, Daten und Technologien für Fachleute in den Bereichen Rechtsberatung, Steuern und Rechnungswesen, internationaler Handel, Risikomanagement, Versicherungen, Beratung und globale Nachrichten. Das Portfolio umfasst Plattformen für die juristische Recherche, Software für Steuern und Rechnungswesen, Tools für Compliance und regulatorische Anforderungen sowie die Mediendienste von Reuters. Durch die Verbindung von spezialisiertem Fachwissen mit Investitionen in generative KI unterstützt Thomson Reuters Kanzleien, Unternehmen, Steuerfachleute und Medienorganisationen dabei, komplexe Informationen zu verwalten, Arbeitsabläufe zu optimieren und fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Vertriebsdirektor, Japan Legal

Leiten Sie die Legal-Vertriebsorganisation von Thomson Reuters in Japan und beschleunigen Sie das Unternehmenswachstum in den Bereichen Rechtsrecherche, KI, Workflow und Compliance.

Beschreibung

  • Leiten Sie die japanische Legal-Vertriebsorganisation von Thomson Reuters und steigern Sie den Umsatz mit Lösungen für Rechtsinformationen, Recherche, KI, Workflows und Compliance
  • Entwickeln und implementieren Sie Vertriebsstrategien für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, Behörden, Bildungseinrichtungen und andere Rechtsberufe
  • Verwalten Sie Buchungen, Umsatz, Vertriebspipeline und Umsatzprognose für den japanischen Legal-Bereich
  • Erstellen und präsentieren Sie jährliche Geschäftspläne im Einklang mit regionalen und globalen Wachstumsprioritäten
  • Steuern Sie die Gewinnung, Erweiterung und Bindung von Kunden in den Legal-Marktsegmenten
  • Erreichen Sie die vierteljährlichen und jährlichen Vertriebsziele
  • Steuern Sie komplexe, beratungsorientierte Vertriebsprozesse für Legal-KI, Rechercheplattformen, Vertragslebenszyklusmanagement sowie regulatorische und Compliance-Lösungen
  • Führen, betreuen und entwickeln Sie Legal Sales Manager, Business Development Manager und SDRs
  • Etablieren Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit und unterstützen Sie die berufliche Weiterentwicklung
  • Stellen Sie leistungsstarke Vertriebsfachkräfte ein und arbeiten Sie sie ein
  • Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen und die Zusammenarbeit zwischen Teams
  • Arbeiten Sie mit Customer Success, Produktmanagement, Sales Engineering und anderen Teams zusammen, um Go-to-Market-Pläne umzusetzen und Kundenergebnisse zu unterstützen
  • Stärken Sie die Position von Thomson Reuters als vertrauenswürdiger Berater für Legal-KI, indem Sie Kunden über neue Technologietrends informieren
  • Teilen Sie Marktkenntnisse mit den Produktteams
  • Vertreten Sie Thomson Reuters bei relevanten Branchenveranstaltungen
  • Bauen Sie strategische Partnerschaften mit Anwaltskammern, Rechtsverbänden und einflussreichen Branchenvertretern auf, um die Vordenkerrolle auszubauen

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, SaaS- oder Technologielösungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
  • Nachweisliche Erfüllung oder Übererfüllung der jährlichen Vertriebsziele
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Vertriebszyklen im Unternehmensumfeld mit einer Dauer von sechs Monaten oder länger zu steuern
  • Fundierte Kenntnisse in strategischer Accountplanung, beratungs- und wertorientiertem Verkauf, der Einbindung von Führungskräften, Verhandlung und Vertragsmanagement, Prognose sowie Pipeline-Management
  • Erfahrung in der Führung und Betreuung von Teams sowie Kenntnisse in digitaler Transformation und im Vertrieb von KI-Lösungen
  • Vertriebserfahrung mit Rechtsabteilungen von Unternehmen, Professional-Services-Unternehmen oder regulierten Branchen ist von Vorteil
  • Ein MBA, JD, LLM oder ein vergleichbarer weiterführender Abschluss ist von Vorteil
  • Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der Rechtsbranche und von Rechtstechnologie
  • Erfahrung im Vertrieb KI-gestützter Unternehmenslösungen
  • Vertrautheit mit Rechtsrecherche, Compliance, Vertragsmanagement oder Risikolösungen
  • Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation
  • Japanisch auf muttersprachlichem Niveau und geschäftssichere Englischkenntnisse

Zusatzleistungen

  • Flexibles hybrides Arbeiten, in der Regel mit zwei bis drei Bürotagen pro Woche, abhängig von der Position
  • Bis zu acht Wochen pro Jahr von einem beliebigen Ort aus arbeiten
  • Flexible Urlaubsregelung
  • Zwei unternehmensweite Tage für psychische Gesundheit
  • Zugang zur Headspace-App
  • Leistungen zur Altersvorsorge
  • Erstattung von Weiterbildungskosten
  • Mitarbeiter-Incentive-Programme
  • Angebote zur Unterstützung des mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens
  • Zwei bezahlte Freistellungstage für ehrenamtliches Engagement pro Jahr
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Pro-bono-Beratungsprojekten und ESG-Initiativen
  • Karriereentwicklung, kontinuierliches Lernen und Kompetenzaufbau durch das Programm Grow My Way

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