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Sponsor für H1B-VisumBiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.
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Senior Contract Manager, Ethicon – Johnson & Johnson (Remote in den USA)

Leiten Sie Vertragsmanagement, Preisgestaltung und Account-Strategie für Ethicon in wichtigen US-Gesundheitssystemen für Johnson & Johnson MedTech Surgery. Die Position umfasst etwa 60 % Dienstreisen innerhalb der USA.

USVereinigte StaatenAZArizonaCAKalifornienOROregon
131.000 $ – 243.800 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Leitung des Vertragsmanagements und der Umsetzung für zugewiesene große Gesundheitssysteme
  • Koordination mit der Vertriebsleitung im Außendienst, Commercial Strategy & Execution, SourceView, Offer Development, Legal, Healthcare Compliance, Finance und weiteren internen Partnern
  • Überwachung von Vertragswesen, Preisgestaltung und täglichem Management der Ethicon-Plattformen für etwa 6–12 große Kunden aus dem Gesundheitswesen
  • Unterstützung der Account-Strategieplanung mit der Gebietsleitung und lokalen FSO-Teams
  • Steuerung von Vertragsprozessen zur Förderung des Umsatzwachstums, Verbesserung der Preisperformance, Unterstützung von Produkteinführungen und Management von Preisverfall
  • Tätigkeit als SourceView-Superuser für zugewiesene IDNs sowie Unterstützung priorisierter IDNs bei SourceView-Möglichkeiten
  • Verfolgung von Vertragseinhaltung und Leistungszielen mithilfe von SourceView- und Optimizer-Analysen
  • Zusammenarbeit mit der KAM-Leitung bei der Verhandlung vertraglicher Angebote und Änderungen
  • Sicherstellung des Zugangs zu Gesundheitssystemen für priorisierte Produktkategorien und neue Produkteinführungen
  • Aufbau von Beziehungen zu wirtschaftlichen Entscheidungsträgern, Supply Chain, Value Analysis Committees und anderen systemweiten Governance-Gremien
  • Überwachung von Ausschreibungen, Vertragsverlängerungen, Geschäftsentwicklung und Vertragsabwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem AVP/RSM bei abschließenden Verhandlungen zu Vertragsbedingungen, die vom Vertragsmanagement genehmigt wurden
  • Koordination mit dem übergreifenden IDN-Account-Team zur Förderung der Ethicon-Ziele
  • Entwicklung von Vertragsstrategie und Preisgestaltung für Ethicon-Plattformen und Produktlinien
  • Pflege von Kenntnissen über Ethicon-Produkte, Angebote, Strategien und Geschäftsziele

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich
  • Mindestens 7 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse des US-Gesundheitsmarktes, einschließlich Branchentrends, Kundendynamiken sowie rechtlicher und Compliance-Anforderungen
  • Finanzverständnis, einschließlich Kenntnissen zu Bruttogewinn, Preisverfall und Auswirkungen der Preisgestaltung
  • Erfahrung in einer stark matrixorientierten Organisation sowie Fähigkeit, vielfältige Stakeholder mit unternehmensweiter Perspektive zu beeinflussen
  • Fähigkeit, komplexe und konkurrierende Informationen zu einer umsetzbaren Vertragsstrategie zusammenzuführen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mit unterschiedlichen Sichtweisen und Prioritäten umzugehen
  • Relevante Produktkenntnisse, einschließlich Ethicon-Plattformen und Investitionsgütern
  • Erfahrung in Vertragswesen, Marketing, Vertrieb oder Vertriebsmanagement bevorzugt
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu etwa 60 % Dienstreisen innerhalb der USA

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkostenzuschuss
  • Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen
  • Gruppenrechtsschutzversicherung
  • Konsolidierter Altersvorsorgeplan mit Pension
  • 401(k)-Sparplan
  • Langfristiges Incentive-Programm
  • Urlaub von bis zu 120 Stunden pro Kalenderjahr
  • Krankheitszeit von bis zu 40 Stunden pro Kalenderjahr oder bis zu 56 Stunden für Beschäftigte in Washington
  • Bezahlte Feiertage, einschließlich bis zu 13 frei wählbarer Feiertage pro Kalenderjahr
  • Arbeits-, persönliche und Familienzeit von bis zu 40 Stunden pro Kalenderjahr
  • Firmenfahrzeug über das FLEET-Programm
  • Vertriebs-Incentive-Vergütungsprogramm

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