Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson to globalna firma z branży ochrony zdrowia, działająca w obszarach farmacji, wyrobów medycznych i zdrowia konsumenckiego. Jej działalność badawcza i rozwój produktów obejmują leki oraz terapie z zakresu onkologii, immunologii, neurologii i chorób sercowo-płucnych, a także rozwiązania MedTech stosowane w opiece sercowo-naczyniowej, ortopedii, chirurgii i okulistyce. Firma zajmuje się również edukacją na temat zdrowia i dobrego samopoczucia, produkcją na dużą skalę, relacjami z inwestorami oraz globalnymi inicjatywami społecznymi, tworząc możliwości pracy w obszarach naukowych, klinicznych, inżynieryjnych, produkcyjnych, komercyjnych i korporacyjnych.

Starszy menedżer ds. kontraktów, Ethicon — Johnson & Johnson (praca zdalna w USA)

Kierowanie kontraktami, ustalaniem cen i strategią obsługi klientów Ethicon w największych amerykańskich systemach opieki zdrowotnej dla Johnson & Johnson MedTech Surgery. Stanowisko obejmuje około 60% podróży krajowych.

Opis

  • Kierowanie operacjami i realizacją kontraktów dla przypisanych dużych systemów opieki zdrowotnej
  • Współpraca z kierownictwem sprzedaży terenowej, zespołami strategii i realizacji komercyjnej, SourceView, rozwoju ofert, działem prawnym, działem zgodności w ochronie zdrowia, finansami i innymi partnerami wewnętrznymi
  • Nadzorowanie zawierania kontraktów, ustalania cen i bieżącego zarządzania platformami Ethicon dla około 6–12 dużych systemów opieki zdrowotnej
  • Wsparcie planowania strategii obsługi klientów wraz z kierownictwem obszaru i lokalnymi zespołami FSO
  • Prowadzenie operacji kontraktowych wspierających wzrost przychodów, poprawę wyników cenowych, wprowadzanie nowych produktów i zarządzanie erozją cen
  • Pełnienie funkcji superużytkownika SourceView dla przypisanych IDN oraz wspieranie priorytetowych IDN w zakresie możliwości SourceView
  • Monitorowanie zgodności kontraktów i celów dotyczących wyników za pomocą analityki SourceView i Optimizer
  • Współpraca z kierownictwem KAM przy negocjowaniu ofert kontraktowych i zmian
  • Zapewnianie dostępu systemów opieki zdrowotnej do priorytetowych kategorii produktów i nowych produktów
  • Budowanie relacji z osobami podejmującymi decyzje ekonomiczne, działami łańcucha dostaw, komitetami ds. analizy wartości i innymi ogólnosystemowymi grupami zarządzającymi
  • Nadzorowanie RFP, odnowień kontraktów, opracowywania transakcji i realizacji kontraktów
  • Współpraca z AVP/RSM przy finalnych negocjacjach warunków kontraktów zatwierdzonych przez dział zarządzania kontraktami
  • Koordynacja z szerszym zespołem ds. klientów IDN w celu realizacji celów Ethicon
  • Opracowywanie strategii kontraktowej i cenowej dla platform oraz linii produktowych Ethicon
  • Utrzymywanie wiedzy na temat produktów, ofert, strategii i celów biznesowych Ethicon

Wymagania

  • Wymagany tytuł licencjata
  • Co najmniej 7 lat potwierdzonego doświadczenia zawodowego
  • Bardzo dobra znajomość amerykańskiego rynku opieki zdrowotnej, w tym trendów branżowych, dynamiki klientów oraz obowiązków prawnych i związanych ze zgodnością
  • Znajomość zagadnień finansowych, w tym zysku brutto, erozji cen i wpływu ustalania cen
  • Doświadczenie w pracy w organizacji o strukturze macierzowej oraz umiejętność wywierania wpływu na różnorodnych interesariuszy z perspektywą całego przedsiębiorstwa
  • Umiejętność syntezy złożonych i konkurujących ze sobą danych wejściowych w możliwą do wdrożenia strategię kontraktową
  • Silne zdolności analityczne
  • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Potwierdzona umiejętność poruszania się między różnymi punktami widzenia i priorytetami
  • Odpowiednia wiedza produktowa, w tym znajomość platform Ethicon i sprzętu kapitałowego
  • Preferowane doświadczenie w kontraktowaniu, marketingu, sprzedaży lub zarządzaniu sprzedażą
  • Gotowość i możliwość odbywania podróży krajowych przez około 60% czasu

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie wypadkowe dla pracowników
  • Grupowe ubezpieczenie ochrony prawnej
  • Skonsolidowany plan emerytalny z emeryturą
  • Plan oszczędnościowy 401(k)
  • Program długoterminowych zachęt
  • Urlop w wymiarze do 120 godzin w roku kalendarzowym
  • Płatny czas choroby w wymiarze do 40 godzin w roku kalendarzowym lub do 56 godzin dla pracowników w stanie Waszyngton
  • Wynagrodzenie za dni świąteczne, w tym do 13 ruchomych dni wolnych w roku kalendarzowym
  • Czas na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w wymiarze do 40 godzin w roku kalendarzowym
  • Samochód służbowy w ramach programu FLEET
  • Program wynagrodzeń motywacyjnych dla pracowników sprzedaży