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Advocate Aurora Health
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GesundheitswesenKrankenversicherung
Advocate Aurora Health ist eine Gesundheitsorganisation, die Gemeinden in Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee und anderen Regionen versorgt. Das Karriereangebot umfasst unter anderem Tätigkeiten in der erweiterten klinischen Versorgung, der psychischen Gesundheit, der Pflege und weiteren Gesundheitsbereichen und richtet sich damit an Fachkräfte, die klinische sowie andere berufliche Möglichkeiten im Gesundheitssektor erkunden. Die Organisation legt außerdem Wert auf die Sicherheit von Bewerberinnen und Bewerbern und verfügt über einen strukturierten Einstellungsprozess, der zum Schutz sensibler Bewerberdaten beitragen soll.
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Stellen im Unternehmen

Remote Manager für Sprachzugang und Dolmetschdienste

Leitet medizinische Dolmetsch- und Übersetzungsdienste, Compliance, Budgetplanung, Qualitätsverbesserung und Personalführung für Advocate Health. Diese Vollzeitstelle im Homeoffice unterstützt den Sprachzugang in einem gemeinnützigen integrierten Gesundheitssystem in den USA.

USVereinigte StaatenALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
47 $ – 71 $ / Stunde
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischÜbersetzer

Beschreibung

  • Leitet die Entwicklung und Einführung systemweiter Übersetzungs- und Dolmetschprogramme
  • Stellt sicher, dass Sprachdienste regulatorische, akkreditierungsbezogene, Compliance- und organisationsinterne Richtlinien erfüllen
  • Wirkt an der systemweiten strategischen Planung für Sprachzugangsdienste mit
  • Steuert die Qualitätsüberwachung und Verbesserungsmaßnahmen für Übersetzungs- und Dolmetschdienste
  • Arbeitet mit Führungskräften, Mitarbeitenden und medizinischem Personal zusammen, um Menschen mit begrenzten Englischkenntnissen sowie gehörlose oder schwerhörige Personen zu unterstützen
  • Entwickelt Initiativen zur Verbesserung, Förderung und Kommunikation der Übersetzungs- und Dolmetschdienste
  • Erstellt gemeinsam mit der Leitung Investitions- und Betriebsbudgets
  • Überwacht Ausgaben, bewertet Budgetabweichungen und setzt Korrekturmaßnahmen um
  • Verantwortet Schulungen, Entwicklung, Beurteilungen und Personalmaßnahmen für Mitarbeitende
  • Bietet untergeordnetem Personal Anleitung und operative Unterstützung
  • Nimmt an Sicherheitsprogrammen teil und absolviert erforderliche Sicherheitskompetenzen
  • Coacht Mitarbeitende, führt Leistungsbeurteilungen durch und fördert die Arbeitsmoral des Teams

Anforderungen

  • Nachgewiesene Führungserfahrung ist erforderlich
  • In der Regel sind fünf Jahre Erfahrung in einem medizinischen Umfeld erforderlich, einschließlich mündlicher und schriftlicher Dolmetsch- und Übersetzungsleistungen, Priorisierung von Arbeitsaufgaben und Beratung von Mitarbeitenden in komplexen Fällen
  • Mindestens ein Jahr Führungserfahrung in einem medizinischen Umfeld
  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Kenntnisse in Gesundheitsverwaltung oder Pflege
  • Professionelle Beherrschung zweisprachiger medizinischer Fachbegriffe aus Anatomie und Physiologie, Diagnostik, Behandlung, Prävention und Gesundheitserziehung
  • Kenntnisse der medizinischen Dolmetschethik gemäß dem National Council on Interpreting in Healthcare
  • Fähigkeit, Dolmetschende bei der Übermittlung sensibler Nachrichten, einschließlich Themen wie Sterben und Tod, zu beaufsichtigen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Fähigkeit, Videodolmetschmethoden einzusetzen
  • Bereitschaft, bei Bedarf Schutzkleidung zu tragen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, unter Bedingungen mit Straßen- und Wetterrisiken zu reisen und zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf Leistungen
  • Für Schichten, Bereitschaftsdienste und andere qualifizierende Einsätze kann eine zusätzliche Vergütung verfügbar sein
  • Für ausgewählte Positionen ist eine leistungsbezogene Vergütung verfügbar
  • Mögliche jährliche leistungsabhängige Gehaltssteigerungen
  • Programme für bezahlte Freistellungen
  • Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- sowie kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten für förderfähige Gesundheits- und Betreuungskosten
  • Familienprogramme einschließlich Adoptionshilfe und bezahlter Elternzeit
  • Beitragsorientierte Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen sowie weitere Programme zur finanziellen Vorsorge
  • Programm zur Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen

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