Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health est une organisation de soins de santé qui sert les communautés de Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee et d’autres régions. Ses opportunités professionnelles couvrent la pratique avancée, la santé comportementale, les soins infirmiers et d’autres disciplines de la santé, ce qui la rend pertinente pour les professionnels qui explorent des fonctions cliniques et d’autres métiers du secteur de la santé. L’organisation met également l’accent sur la sécurité des candidats et applique un processus de recrutement structuré conçu pour contribuer à protéger leurs informations sensibles.

Offres de l’entreprise

Responsable à distance de l’accès linguistique et des services d’interprétation

Pilote les services d’interprétation médicale et de traduction, la conformité, la budgétisation, l’amélioration de la qualité et la gestion du personnel pour Advocate Health. Ce poste à distance à temps plein soutient l’accès linguistique au sein d’un système de santé intégré à but non lucratif aux États-Unis.

il y a 1 semaine

47 $ – 71 $ / heure

À distance Temps plein Intermédiaire Senior Langue Requise : anglais Traducteur

Description

Dirige le développement et le déploiement de programmes de traduction et d’interprétation à l’échelle du système
Veille à ce que les services linguistiques respectent les exigences réglementaires, d’accréditation, de conformité et les politiques de l’organisation
Contribue à la planification stratégique à l’échelle du système pour les services d’accès linguistique
Supervise les efforts de suivi et d’amélioration de la qualité de la traduction et de l’interprétation
Collabore avec les dirigeants, les employés et le personnel médical pour soutenir les populations ayant une maîtrise limitée de l’anglais ainsi que les personnes sourdes ou malentendantes
Crée des initiatives visant à améliorer, promouvoir et faire connaître les Services de traduction et d’interprétation
Prépare les budgets d’investissement et de fonctionnement en collaboration avec le directeur
Suit les dépenses, évalue les écarts budgétaires et met en œuvre des mesures correctives
Gère la formation, le développement, les évaluations et les mesures relatives au personnel
Fournit des conseils et un soutien opérationnel au personnel placé sous sa responsabilité
Participe aux programmes de sécurité et valide les compétences requises en matière de sécurité
Accompagne les employés, réalise les évaluations de performance et favorise le moral de l’équipe

Exigences

Une expérience avérée en leadership est requise
Le poste exige généralement cinq ans d’expérience dans un environnement médical, notamment en interprétation et traduction orales et écrites, en priorisation du travail du personnel et en conseil aux employés sur des cas complexes
Au moins un an d’expérience en supervision dans un environnement médical
Diplôme de niveau licence ou connaissances équivalentes en administration des soins de santé ou en soins infirmiers
Maîtrise professionnelle de la terminologie médicale bilingue couvrant l’anatomie et la physiologie, le diagnostic, le traitement, la prévention et l’éducation à la santé
Connaissance de l’éthique de l’interprétation médicale définie par le National Council on Interpreting in Healthcare
Capacité à superviser des interprètes transmettant des messages sensibles, notamment ceux liés à la mort et à la fin de vie
Excellentes compétences relationnelles et de communication
Maîtrise de base de l’informatique
Capacité à utiliser des méthodes d’interprétation vidéo
Volonté de porter des vêtements de protection lorsque cela est requis
Capacité à voyager et à travailler dans des conditions comportant des risques liés à la route et aux intempéries

Avantages

Admissible aux avantages sociaux
Une rémunération majorée peut être proposée pour les horaires en équipe, les astreintes et d’autres missions admissibles
Une rémunération incitative est disponible pour certains postes
Possibilité d’augmentations annuelles fondées sur la performance
Programmes de congés payés
Couverture médicale, dentaire, optique, assurance vie et invalidité de courte et de longue durée
Comptes de dépenses flexibles pour les dépenses admissibles de santé et de garde de personnes à charge
Programmes familiaux comprenant une aide à l’adoption et un congé parental payé
Régimes de retraite à cotisations définies avec abondement de l’employeur et autres programmes de bien-être financier
Programme d’aide aux études