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Galderma
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenSchönheit
Galderma ist ein weltweit tätiges Dermatologieunternehmen, das in den Bereichen injizierbare ästhetische Behandlungen, dermatologische Hautpflege und therapeutische Dermatologie aktiv ist. Das Portfolio verbindet klinische Expertise mit hochwertigen Produkten für unterschiedliche Hautbedürfnisse, während internationale Teams und Partnerschaften die Entwicklung und Bereitstellung neuer Lösungen unterstützen. Galdermas Arbeit steht im Zeichen des Ziels, die Dermatologie für jede Hautgeschichte weiterzuentwickeln, und wird von einem erklärten Fokus auf verantwortungsvolle Geschäftspraktiken und Nachhaltigkeit begleitet.
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Immunologie-Account-Manager, Galderma – Oklahoma City

Betreuen Sie Galdermas Immunologie- und Dermatologieportfolio bei Gesundheitskunden in Oklahoma City. Bauen Sie strategische Kundenbeziehungen auf, steigern Sie die Nachfrage nach verschreibungspflichtigen Produkten und koordinieren Sie Initiativen für kommerzielles Wachstum.

USVereinigte StaatenOKOklahomaVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Erreichen oder übertreffen Sie die Umsatzziele des Portfolios und treiben Sie gleichzeitig strategische Ziele in priorisierten Kundensegmenten voran.
  • Präsentieren Sie Galdermas verschreibungspflichtige dermatologische Biologika und Verbraucherprodukte bei relevanten Kunden.
  • Halten Sie Ihr Wissen über Markenstrategie, Segmentprioritäten, Verkaufstaktiken und Produktinformationen stets aktuell.
  • Schaffen Sie Nachfrage nach verschreibungspflichtigen Produkten und unterstützen Sie die Einführung neuer Angebote.
  • Wenden Sie integrierte kommerzielle Verkaufsstrategien an, die auf Vertrags- und Zugangsplattformen, Marktdaten und Branchenkenntnissen basieren.
  • Steuern Sie funktionsübergreifende Kundenpläne, die Akzeptanz, Bindung und Wachstum des Portfolios bei wichtigen Kunden steigern.
  • Bewerten Sie die Prioritäten von Kunden und Leistungserbringern, um Aktivitäten in den Bereichen Marktzugang, Patientenzugang und Erstattung im Außendienst zu koordinieren.
  • Arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen und nutzen Sie Analysen und Kundenerkenntnisse, um sich wandelnde Bedürfnisse vorherzusehen.
  • Pflegen Sie Beziehungen zu Key Opinion Leaders im gesamten zugewiesenen Gebiet.
  • Führen Sie Kundenbindungsprogramme durch, die strategische Partnerschaften vertiefen.
  • Agieren Sie als Verbindungsperson und Hauptansprechpartner für die zugewiesenen Mitglieder von Galdermas kommerziellem Speaker-Bureau.
  • Organisieren und führen Sie Außendienstaktivitäten unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Anforderungen durch.
  • Reisen Sie regelmäßig zu Kundenstandorten, Einrichtungen des Gesundheitswesens, Konferenzen und Unternehmensstandorten.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung ist erforderlich.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Außendienst mit variablem Provisionspotenzial sind erforderlich.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Pharmavertrieb in der Dermatologie oder im medizinischen Vertrieb sind erforderlich.
  • Erfahrung im Account-Management.
  • Frühere Erfahrung im Business-to-Business-Vertrieb.
  • Erfahrung als Vertriebsgeneralist für verschiedene Produkte oder Portfolios.
  • Konstant nachgewiesene erfolgreiche Leistungen.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Urteilsvermögen sowie hervorragende mündliche, schriftliche, zwischenmenschliche und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, technische, branchenspezifische und produktbezogene Informationen in einem professionellen, beratenden Umfeld zu erlernen und anzuwenden.
  • Hohe Integrität, starke Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Dringlichkeitsbewusstsein.
  • Fähigkeit, selbstbewusst zu verkaufen und Produkte und Angebote zu differenzieren, um die Nutzung bei Zielkunden und besonders wertvollen Leistungserbringern zu steigern.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Markt- und Patientenzugang sowie Erstattung im Außendienst.
  • Nachgewiesene Verantwortung für einen zugewiesenen Kundenbestand.
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Leistung statt ausschließlich auf Kennzahlen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Selbstständige Arbeitsweise und Sicherheit beim autonomen Arbeiten.
  • Fähigkeit zum strategischen Denken und zur Wahrung einer langfristigen Perspektive.
  • Stärken im Beziehungsmanagement und Abschluss von Geschäften sowie Flexibilität bei der Anpassung von Verkaufsansätzen an unterschiedliche Zielgruppen.
  • Anpassungsfähige, schnell lernende Arbeitsweise sowie Sicherheit im Umgang mit Unklarheit und begrenzten Strukturen.
  • Belastbarkeit, Beharrlichkeit und Bereitschaft, kalkulierte Risiken einzugehen.
  • Kreativ, innovativ, einfallsreich und auf praktische Lösungen fokussiert.
  • Sicherer Umgang mit komplexen Vertriebsdaten und Anwendungen zur Gesprächsdokumentation.
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten im Verkauf, in technischen Themen und im Beziehungsaufbau.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office in einer Windows-Umgebung sowie Vertrautheit mit Software zur Vertriebsberichterstattung.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und zur Arbeit an Kundenstandorten, in Einrichtungen des Gesundheitswesens, auf Konferenzen und an Unternehmensstandorten.
  • Externe Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten; für diese Position wird keine Unterstützung bei der Arbeitserlaubnis angeboten.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freistellung
  • Jährliche Anreize
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Inklusives, innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld

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