Adolescent Wellness Academy
Adolescent Wellness Academy
Adolescent Wellness Academy er en sundheds- og psykiatrisk behandlingsudbyder, der hjælper teenagere i alderen 13–17 år og deres familier. Akademiet blev grundlagt i 2015 og driver tilbud i Broward og Miami-Dade, herunder ambulant behandling, intensiv ambulant behandling og terapeutiske dagprogrammer. Den evidensbaserede og familiefokuserede behandling adresserer blandt andet depression, angst, selvskade og stofmisbrug med fokus på at hjælpe unge og deres familier med at skabe varige forbedringer.

Specialist i rekruttering og onboarding — Davie, Florida

Lede hele rekrutterings- og onboardingprocessen for kliniske, operationelle, administrative stillinger og lederstillinger, der understøtter behandling af psykisk sygdom og stofmisbrug. Stillingen er fuldt ud stedbaseret og ligger i Davie, Florida.

Beskrivelse

  • Have ansvar for rekrutteringen fra søgning og screening af kandidater til tilbud, godkendelser og onboarding
  • Samarbejde med ansættende ledere om at vurdere bemandingsbehov og udforme rekrutteringsplaner
  • Besætte ledige kliniske, operationelle, administrative stillinger og lederstillinger
  • Gennemføre strukturerede interviews ved hjælp af Breezy HR, scoringsskemaer og Topgrading-metoder
  • Facilitere ansættelsesmøder og levere kandidatindstillinger, interviewfeedback og rekrutteringsmålinger
  • Håndtere referencer, baggrundstjek, narkotikatests, verificering af kvalifikationer og onboardingdokumentation
  • Følge op på forberedelser før start, oplæring, opfølgninger med ledere, feedback fra nyansatte og fastholdelse efter 100 dage
  • Opbygge kandidatpuljer via jobportaler, anbefalinger, sociale platforme, netværk, skoler, karrieremesser og partnerskaber i lokalsamfundet
  • Bidrage til programmer for employer branding og rekrutteringsmarkedsføring
  • Koordinere interviews, rekrutteringsprioriteter og arrangementer inden for en mandag–fredag-plan
  • Lejlighedsvis rejse til virksomhedens lokationer, skoler, karrieremesser og arrangementer i lokalsamfundet

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende relevant erfaring
  • Mindst to års erfaring med hele rekrutteringsprocessen, talent acquisition, bemanding eller et beslægtet område
  • Stærke kompetencer inden for kandidatsøgning, interviews, netværk og relationsudvikling
  • Erfaring med at håndtere flere ledige stillinger, prioriteter, deadlines og rekrutteringsmålinger
  • Meget struktureret, hurtig til at reagere, dataorienteret og sikker i kommunikationen med kandidater og ledere
  • Interesse i at udvikle sig inden for talent acquisition, onboarding og medarbejderoplevelse
  • Villighed og evne til at arbejde fuldt ud på stedet
  • Evne til at rejse lokalt
  • Evne til at opfylde kravene til DCF- og AHCA Level 2-baggrundsscreening
  • Erfaring med rekruttering inden for sundhedsvæsen, adfærdssundhed, sociale tilbud eller andre regulerede miljøer er en fordel
  • Erfaring med Breezy HR eller et andet ansøgerstyringssystem er en fordel
  • Erfaring med strukturerede interviews, Topgrading, onboarding eller kvalifikationskontrol er en fordel
  • Baggrund inden for employer branding, rekrutteringsmarkedsføring, sociale medier eller karrierearrangementer er en fordel
  • Engelsk-spansk tosprogethed er en fordel

Fordele

  • Fleksibel arbejdsplan mandag–fredag
  • Berettiget erhvervskørsel refunderes i henhold til virksomhedens politik
  • Udviklingsmuligheder inden for talent acquisition, onboarding og medarbejderoplevelse

Relaterede job

Economic Saude

Indesalgskonsulent – hybrid, São Mateus

Economic Saude
51 – 200 Medarbejdere
B2CVelvære

Håndter kvalificerede leads, kundeforhandlinger, opfølgning og salgslukning for en brasiliansk sundhedsvirksomhed, og brug CRM-værktøjer til at styre salgspipelinen. Stillingen er hybridbaseret i São Mateus og omfatter lejlighedsvise eksterne kommercielle aktiviteter.

Åbn