Adolescent Wellness Academy on terveydenhuollon ja mielenterveyden hoidon palveluntarjoaja, joka palvelee 13–17-vuotiaita nuoria ja heidän perheitään. Vuonna 2015 perustettu akatemia toimii Browardin ja Miami-Daden alueilla ja tarjoaa avohoitoa, tehostettua avohoitoa sekä terapeuttisia päiväohjelmia. Sen näyttöön perustuva ja perhekeskeinen hoito auttaa esimerkiksi masennuksesta, ahdistuksesta, itsensä vahingoittamisesta ja päihteiden väärinkäytöstä kärsiviä nuoria. Tavoitteena on tukea nuoria ja heidän perheitään pysyvien myönteisten muutosten rakentamisessa.
Rekrytointi- ja perehdytysasiantuntija – Davie, FL
Johda kliinisten, operatiivisten, hallinnollisten ja esihenkilötehtävien koko rekrytointi- ja perehdytysprosessia mielenterveys- ja päihdehoitopalvelujen tueksi. Tehtävä on täysin paikan päällä tehtävä ja sijaitsee Daviessa Floridassa.
Kuvaus
- Vastaat rekrytoinnista ehdokkaiden etsimisestä ja seulonnasta tarjouksiin, taustaselvityksiin ja perehdytykseen asti
- Työskentelet esihenkilöiden kanssa henkilöstötarpeiden arvioimiseksi ja rekrytointisuunnitelmien laatimiseksi
- Täytät kliinisiä, operatiivisia, hallinnollisia ja esihenkilötehtävien avoimia paikkoja
- Toteutat jäsenneltyjä haastatteluja Breezy HR:n, arviointilomakkeiden ja Topgrading-menetelmien avulla
- Järjestät rekrytointipalavereita ja toimitat ehdokassuosituksia, haastattelupalautetta ja rekrytointimittareita
- Hallinnoit suosittelijoiden tarkistuksia, taustaselvityksiä, huumetestejä, pätevyyksien todentamista ja perehdytysasiakirjoja
- Seuraat työhön aloitusta edeltävää valmistelua, koulutusta, esihenkilöiden seurantatapaamisia, uusien työntekijöiden palautetta ja sadan päivän pysyvyyttä
- Rakennat ehdokaspoolia työpaikkasivustojen, suosittelujen, sosiaalisten alustojen, verkostoitumisen, oppilaitosten, uramessujen ja yhteisökumppanuuksien avulla
- Osallistut työnantajamielikuvaa ja rekrytointimarkkinointia edistäviin ohjelmiin
- Koordinoit haastatteluja, rekrytoinnin painopisteitä ja tapahtumia maanantaista perjantaihin ulottuvassa työajassa
- Matkustat toisinaan yrityksen toimipaikkoihin, oppilaitoksiin, uramessuille ja yhteisötapahtumiin
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tai vastaava soveltuva työkokemus
- Vähintään kahden vuoden kokemus koko rekrytointiprosessista, osaajahankinnasta, henkilöstövuokrauksesta tai vastaavalta alalta
- Vahva osaaminen ehdokkaiden etsimisessä, haastatteluissa, verkostoitumisessa ja suhteiden rakentamisessa
- Kokemusta useiden avointen tehtävien, painopisteiden, määräaikojen ja rekrytointimittareiden tasapainottamisesta
- Erittäin järjestelmällinen, nopeasti reagoiva ja dataorientoitunut henkilö, joka viestii luontevasti ehdokkaiden ja johtajien kanssa
- Kiinnostus kehittyä osaajahankinnan, perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen parissa
- Halukkuus ja kyky työskennellä täysin paikan päällä
- Valmius matkustaa paikallisesti
- Kyky täyttää DCF- ja AHCA-tason 2 taustaseulonnan vaatimukset
- Kokemus rekrytoinnista terveydenhuollossa, mielenterveys- tai käyttäytymisterveyden palveluissa, ihmispalveluissa tai muussa säännellyssä ympäristössä katsotaan eduksi
- Breezy HR:n tai muun hakijaseurantajärjestelmän käyttökokemus katsotaan eduksi
- Kokemus jäsennellyistä haastatteluista, Topgrading-menetelmästä, perehdytyksestä tai pätevyyksien todentamisesta katsotaan eduksi
- Tausta työnantajamielikuvan kehittämisessä, rekrytointimarkkinoinnissa, sosiaalisessa mediassa tai uratapahtumissa katsotaan eduksi
- Englannin ja espanjan kielen sujuva taito katsotaan eduksi
Edut
- Joustava työaika maanantaista perjantaihin
- Työajoista maksetaan korvaus yrityksen käytännön mukaisesti
- Mahdollisuuksia kehittyä osaajahankinnan, perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen parissa