Η Adolescent Wellness Academy είναι πάροχος υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης και θεραπείας ψυχικής υγείας για εφήβους ηλικίας 13–17 ετών και τις οικογένειές τους. Ιδρύθηκε το 2015 και δραστηριοποιείται στις κομητείες Μπρόουαρντ και Μαϊάμι-Ντέιντ, προσφέροντας προγράμματα εξωτερικής θεραπείας, εντατικής εξωτερικής θεραπείας και θεραπείας κατά τη διάρκεια της ημέρας. Η τεκμηριωμένη και οικογενειοκεντρική φροντίδα της αντιμετωπίζει προκλήσεις όπως η κατάθλιψη, το άγχος, ο αυτοτραυματισμός και η κατάχρηση ουσιών, με έμφαση στη στήριξη των νέων και των οικογενειών τους ώστε να επιτύχουν διαρκή βελτίωση.
Ειδικός Προσλήψεων και Ένταξης Νέων Εργαζομένων — Ντέιβι, Φλόριντα
Αναλάβετε τον πλήρη κύκλο προσλήψεων και ένταξης για κλινικούς, επιχειρησιακούς, διοικητικούς και ηγετικούς ρόλους που υποστηρίζουν υπηρεσίες θεραπείας ψυχικής υγείας και διαταραχών χρήσης ουσιών. Η θέση είναι πλήρως επιτόπια και βρίσκεται στο Ντέιβι της Φλόριντα.
Περιγραφή
- Ανάληψη της διαδικασίας προσλήψεων από την αναζήτηση και筛νինգ υποψηφίων έως τις προσφορές, τις απαραίτητες εγκρίσεις και την ένταξη
- Συνεργασία με υπευθύνους προσλήψεων για την αξιολόγηση των αναγκών στελέχωσης και τη διαμόρφωση σχεδίων προσλήψεων
- Κάλυψη κενών θέσεων σε κλινικούς, επιχειρησιακούς, διοικητικούς και ηγετικούς ρόλους
- Διεξαγωγή δομημένων συνεντεύξεων με χρήση των Breezy HR, πινάκων αξιολόγησης και μεθόδων Topgrading
- Διευκόλυνση συναντήσεων προσλήψεων και παρουσίαση εισηγήσεων για υποψηφίους, σχολίων συνεντεύξεων και δεικτών προσλήψεων
- Διαχείριση συστάσεων, ελέγχων ιστορικού, ελέγχων ουσιών, επαλήθευσης διαπιστευτηρίων και εγγράφων ένταξης
- Παρακολούθηση της προετοιμασίας πριν από την έναρξη, της εκπαίδευσης, των συναντήσεων με τους διευθυντές, της ανατροφοδότησης νέων εργαζομένων και της διατήρησης στις 100 ημέρες
- Ανάπτυξη δεξαμενών υποψηφίων μέσω πλατφορμών θέσεων εργασίας, συστάσεων, κοινωνικών πλατφορμών, δικτύωσης, σχολείων, εκθέσεων καριέρας και κοινοτικών συνεργασιών
- Συμβολή σε προγράμματα εταιρικής επωνυμίας εργοδότη και μάρκετινγκ προσλήψεων
- Συντονισμός συνεντεύξεων, προτεραιοτήτων προσλήψεων και εκδηλώσεων σε πρόγραμμα Δευτέρα έως Παρασκευή
- Περιστασιακές μετακινήσεις σε εγκαταστάσεις της εταιρείας, σχολεία, εκθέσεις καριέρας και κοινοτικές εκδηλώσεις
Απαιτήσεις
- Πτυχίο πανεπιστημίου ή συγκρίσιμη σχετική εμπειρία
- Τουλάχιστον δύο έτη εμπειρίας σε πλήρη κύκλο προσλήψεων, απόκτηση ταλέντων, στελέχωση ή συναφή τομέα
- Ισχυρές ικανότητες στην αναζήτηση υποψηφίων, στις συνεντεύξεις, στη δικτύωση και στην ανάπτυξη σχέσεων
- Εμπειρία στη διαχείριση πολλαπλών ανοιχτών θέσεων, προτεραιοτήτων, προθεσμιών και δεικτών προσλήψεων
- Εξαιρετική οργάνωση, άμεση ανταπόκριση, προσανατολισμός στα δεδομένα και αυτοπεποίθηση στην επικοινωνία με υποψηφίους και ηγετικά στελέχη
- Ενδιαφέρον για ανάπτυξη στους τομείς της απόκτησης ταλέντων, της ένταξης και της εμπειρίας εργαζομένων
- Προθυμία και δυνατότητα για πλήρως επιτόπια εργασία
- Δυνατότητα τοπικών μετακινήσεων
- Δυνατότητα κάλυψης των απαιτήσεων ελέγχου ιστορικού επιπέδου 2 των DCF και AHCA
- Προτιμάται εμπειρία σε προσλήψεις στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, της συμπεριφορικής υγείας, των ανθρώπινων υπηρεσιών ή άλλου ρυθμιζόμενου περιβάλλοντος
- Προτιμάται εμπειρία στο Breezy HR ή σε άλλο σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων
- Προτιμάται εμπειρία σε δομημένες συνεντεύξεις, Topgrading, ένταξη ή πιστοποίηση προσόντων
- Προτιμάται υπόβαθρο στο employer branding, στο μάρκετινγκ προσλήψεων, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή σε εκδηλώσεις καριέρας
- Προτιμάται η δίγλωσση επάρκεια στα αγγλικά και τα ισπανικά
Παροχές
- Ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας Δευτέρα έως Παρασκευή
- Επιλέξιμα επαγγελματικά χιλιόμετρα αποζημιώνονται σύμφωνα με την πολιτική της εταιρείας
- Ευκαιρίες εξέλιξης που καλύπτουν την απόκτηση ταλέντων, την ένταξη και την εμπειρία εργαζομένων