Adolescent Wellness Academy pruža zdravstvenu skrb i liječenje problema mentalnog zdravlja tinejdžerima u dobi od 13 do 17 godina i njihovim obiteljima. Akademija je osnovana 2015. godine i djeluje u okruzima Broward i Miami-Dade, gdje nudi ambulantne, intenzivne ambulantne i terapijske dnevne programe. Njihova skrb utemeljena na dokazima i usmjerena na obitelj obuhvaća izazove poput depresije, anksioznosti, samoozljeđivanja i zlouporabe opojnih sredstava, s naglaskom na pomoć mladima i njihovim obiteljima u postizanju trajnog poboljšanja.
Specijalist za zapošljavanje i uvođenje u posao — Davie, FL
Vodite cjelokupni proces zapošljavanja i uvođenja u posao za kliničke, operativne, administrativne i rukovodeće uloge koje podržavaju usluge mentalnog zdravlja i liječenja ovisnosti. Ovo je radno mjesto u potpunosti na lokaciji u Davieju na Floridi.
Opis
- Voditi zapošljavanje od pronalaženja i provjere kandidata do ponuda, provjera i uvođenja u posao
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja na procjeni kadrovskih potreba i oblikovanju planova zapošljavanja
- Popunjavati klinička, operativna, administrativna i rukovodeća radna mjesta
- Provodi strukturirane razgovore koristeći Breezy HR, evaluacijske obrasce i metode Topgrading
- Voditi sastanke o zapošljavanju te iznositi preporuke za kandidate, povratne informacije s razgovora i pokazatelje zapošljavanja
- Upravljati provjerama preporuka, prošlosti, testovima na droge, provjerom vjerodajnica i dokumentacijom za uvođenje u posao
- Pratiti pripremu prije početka rada, obuku, provjere voditelja, povratne informacije novih zaposlenika i zadržavanje nakon 100 dana
- Razvijati bazu kandidata putem portala za zapošljavanje, preporuka, društvenih platformi, umrežavanja, škola, sajmova karijera i partnerstava u zajednici
- Doprinositi programima brendiranja poslodavca i marketinškim programima zapošljavanja
- Koordinirati razgovore, prioritete zapošljavanja i događaje u rasporedu od ponedjeljka do petka
- Povremeno putovati na lokacije tvrtke, u škole, na sajmove karijera i događaje u zajednici
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma ili usporedivo relevantno iskustvo
- Najmanje dvije godine iskustva u cjelokupnom procesu zapošljavanja, privlačenju talenata, posredovanju pri zapošljavanju ili srodnom području
- Izražene sposobnosti pronalaženja kandidata, vođenja razgovora, umrežavanja i razvoja odnosa
- Iskustvo u usklađivanju više otvorenih radnih mjesta, prioriteta, rokova i pokazatelja zapošljavanja
- Izrazita organiziranost, ažurnost, usmjerenost na podatke i sigurnost u komunikaciji s kandidatima i voditeljima
- Interes za razvoj u području privlačenja talenata, uvođenja u posao i iskustva zaposlenika
- Spremnost i sposobnost rada u potpunosti na lokaciji
- Sposobnost lokalnog putovanja
- Sposobnost ispunjavanja zahtjeva za provjeru prošlosti DCF-a i AHCA-e razine 2
- Iskustvo zapošljavanja u zdravstvu, bihevioralnom zdravlju, socijalnim uslugama ili drugom reguliranom okruženju je prednost
- Iskustvo s Breezy HR-om ili drugim sustavom za praćenje kandidata je prednost
- Iskustvo sa strukturiranim razgovorima, metodom Topgrading, uvođenjem u posao ili provjerom vjerodajnica je prednost
- Iskustvo u brendiranju poslodavca, marketingu zapošljavanja, društvenim medijima ili događajima za karijeru je prednost
- Dvojezično znanje engleskog i španjolskog jezika je prednost
Pogodnosti
- Fleksibilan radni raspored od ponedjeljka do petka
- Naknada za službenu kilometražu prema pravilima tvrtke
- Mogućnosti razvoja u području privlačenja talenata, uvođenja u posao i iskustva zaposlenika