Adolescent Wellness Academy — 13–17 жастағы жасөспірімдерге және олардың отбасыларына медициналық әрі психикалық денсаулықты емдеу қызметтерін көрсететін ұйым. 2015 жылы құрылған академия Брауард және Майами-Дейд аймақтарында жұмыс істейді, амбулаториялық, қарқынды амбулаториялық және терапиялық күндізгі бағдарламаларды ұсынады. Дәлелдерге негізделген, отбасына бағдарланған көмек депрессия, мазасыздық, өзіне зиян келтіру және есірткі заттарын теріс пайдалану сияқты мәселелерді қамтып, жастар мен олардың отбасыларына ұзақ мерзімді оң өзгерістер қалыптастыруға көмектесуге бағытталған.
Қызметкерлерді іріктеу және жұмысқа бейімдеу жөніндегі маман — Davie, FL
Психикалық денсаулық және заттарды қолдану бұзылыстарын емдеу қызметтерін қолдайтын клиникалық, операциялық, әкімшілік және басшылық лауазымдарға арналған толық циклді қызметкер іріктеу мен жұмысқа бейімдеу үдерістеріне жетекшілік етіңіз. Бұл толықтай жұмыс орнында атқарылатын лауазым Флорида штатының Дэви қаласында орналасқан.
Сипаттама
- Кандидаттарды іздеу мен бастапқы іріктеуден ұсыныстарға, тексерулерге және жұмысқа бейімдеуге дейінгі іріктеу үдерісін толық басқарыңыз
- Жұмысқа қабылдау менеджерлерімен бірге кадр қажеттіліктерін бағалап, іріктеу жоспарларын жасаңыз
- Клиникалық, операциялық, әкімшілік және басшылық лауазымдардағы бос орындарды толтырыңыз
- Breezy HR, бағалау карталары және Topgrading әдістері арқылы құрылымдалған сұхбаттар өткізіңіз
- Қызметкер қабылдау жиналыстарын ұйымдастырып, кандидаттар бойынша ұсынымдар, сұхбат қорытындылары және іріктеу көрсеткіштерін ұсыныңыз
- Ұсынымдарды, дерекқорлар бойынша тексерулерді, есірткі тестілерін, біліктілікті растауды және жұмысқа бейімдеу құжаттарын басқарыңыз
- Жұмыс басталар алдындағы дайындықты, оқытуды, менеджерлердің бақылау кездесулерін, жаңа қызметкерлердің пікірлерін және 100 күндік жұмыс орнында қалу көрсеткішін қадағалаңыз
- Жұмыс сайттары, ұсынымдар, әлеуметтік платформалар, нетворкинг, мектептер, мансап жәрмеңкелері және қауымдастық серіктестіктері арқылы кандидаттар пулын қалыптастырыңыз
- Жұмыс беруші бренді мен қызметкер іріктеу маркетингі бағдарламаларына үлес қосыңыз
- Дүйсенбі-жұма кестесі аясында сұхбаттарды, іріктеу басымдықтарын және іс-шараларды үйлестіріңіз
- Кейде компания нысандарына, мектептерге, мансап жәрмеңкелеріне және қауымдастық іс-шараларына барыңыз
Талаптар
- Бакалавр дәрежесі немесе соған тең келетін тиісті тәжірибе
- Толық циклді қызметкер іріктеу, таланттарды тарту, персоналмен қамту немесе байланысты салада кемінде екі жыл тәжірибе
- Кандидаттарды іздеу, сұхбат өткізу, нетворкинг және қарым-қатынас дамыту дағдылары жоғары болуы
- Бірнеше бос орындарды, басымдықтарды, мерзімдерді және іріктеу көрсеткіштерін қатар басқару тәжірибесі
- Жоғары деңгейде ұйымдасқан, жедел жауап беретін, деректерге бағдарланған және кандидаттармен әрі басшылармен сенімді сөйлесе білу
- Таланттарды тарту, жұмысқа бейімдеу және қызметкер тәжірибесі бағыттарында даму қызығушылығы
- Толықтай жұмыс орнында жұмыс істеуге дайын және қабілетті болу
- Жергілікті сапарларға шығу мүмкіндігі
- DCF және AHCA Level 2 деңгейіндегі деректер бойынша тексеру талаптарына сай болу мүмкіндігі
- Денсаулық сақтау, мінез-құлық денсаулығы, әлеуметтік қызметтер немесе басқа реттелетін ортада қызметкер іріктеу тәжірибесі құпталады
- Breezy HR немесе басқа кандидаттарды бақылау жүйесімен жұмыс тәжірибесі құпталады
- Құрылымдалған сұхбаттар, Topgrading, жұмысқа бейімдеу немесе біліктілікті растау тәжірибесі құпталады
- Жұмыс беруші бренді, іріктеу маркетингі, әлеуметтік желілер немесе мансаптық іс-шаралар саласындағы тәжірибе құпталады
- Ағылшын және испан тілдерін білу құпталады
Артықшылықтар
- Дүйсенбі-жұма аралығындағы икемді жұмыс кестесі
- Компания саясатына сәйкес қызметтік сапарларға жұмсалған тиісті көлік жүрісі өтеледі
- Таланттарды тарту, жұмысқа бейімдеу және қызметкер тәжірибесі бағыттарын қамтитын өсу мүмкіндіктері