
採用・オンボーディングスペシャリスト — フロリダ州デイビー
メンタルヘルスおよび物質使用障害の治療サービスを支える、臨床、オペレーション、管理、リーダー職の採用からオンボーディングまでを一貫して担当します。フロリダ州デイビーを勤務地とする、完全出社制のポジションです。
仕事内容
- 候補者の募集・選考からオファー、各種審査、オンボーディングまで採用業務全体を担当する
- 採用マネージャーと連携し、人員ニーズを評価して採用計画を策定する
- 臨床、オペレーション、管理、リーダー職の欠員を補充する
- Breezy HR、評価シート、Topgradingの手法を用いて構造化面接を実施する
- 採用ミーティングを進行し、候補者の推薦、面接フィードバック、採用指標を提供する
- リファレンスチェック、バックグラウンドチェック、薬物検査、資格確認、オンボーディング書類を管理する
- 入社前準備、研修、マネージャーによるフォローアップ、新入社員のフィードバック、入社後100日間の定着状況を追跡する
- 求人サイト、紹介、ソーシャルプラットフォーム、ネットワーキング、学校、キャリアフェア、地域団体との連携を通じて候補者パイプラインを構築する
- 雇用主ブランドおよび採用マーケティング施策に貢献する
- 月曜日から金曜日の勤務スケジュール内で、面接、採用の優先事項、イベントを調整する
- 会社拠点、学校、キャリアフェア、地域イベントへ時折出張する
応募要件
- 学士号または同等の関連経験
- フルサイクル採用、タレントアクイジション、人材派遣、または関連分野で2年以上の経験
- 候補者の募集、面接、ネットワーキング、関係構築に関する高い能力
- 複数の求人、優先事項、期限、採用指標を並行して管理した経験
- 高い組織力、迅速な対応力、データ志向を備え、候補者やリーダーと自信を持ってコミュニケーションできること
- タレントアクイジション、オンボーディング、従業員体験の分野で成長する意欲
- 完全出社で勤務する意思と能力
- 地域内の移動が可能であること
- DCFおよびAHCA Level 2のバックグラウンド審査要件を満たせること
- 医療、行動医療、人材サービス、その他の規制環境における採用経験があれば尚可
- Breezy HRまたはその他の応募者追跡システムの使用経験があれば尚可
- 構造化面接、Topgrading、オンボーディング、資格認証の経験があれば尚可
- 雇用主ブランド、採用マーケティング、ソーシャルメディア、キャリアイベントの経験があれば尚可
- 英語とスペイン語のバイリンガル能力があれば尚可
福利厚生
- 月曜日から金曜日の柔軟な勤務スケジュール
- 会社方針に基づき、対象となる業務上の走行距離を精算
- タレントアクイジション、オンボーディング、従業員体験にまたがる成長機会








