Adolescent Wellness Academy je ponudnik zdravstvene oskrbe in zdravljenja duševnega zdravja za mladostnike, stare od 13 do 17 let, ter njihove družine. Akademija, ustanovljena leta 2015, deluje v okrožjih Broward in Miami-Dade ter ponuja ambulantne, intenzivne ambulantne in terapevtske dnevne programe. Njena na dokazih temelječa oskrba, osredotočena na družino, obravnava izzive, kot so depresija, tesnoba, samopoškodovanje in zloraba psihoaktivnih snovi, pri čemer se osredotoča na pomoč mladim in njihovim družinam pri doseganju trajnega izboljšanja.
Specialist za zaposlovanje in uvajanje — Davie, FL
Vodite celoten proces zaposlovanja in uvajanja za klinična, operativna, administrativna in vodstvena delovna mesta, ki podpirajo storitve na področju duševnega zdravja in zdravljenja zasvojenosti. To je v celoti delo na lokaciji v Davieju na Floridi.
Opis
- Voditi zaposlovanje od iskanja in preverjanja kandidatov do ponudb, preverjanj in uvajanja
- Sodelovati z vodji zaposlovanja pri ocenjevanju kadrovskih potreb in oblikovanju načrtov zaposlovanja
- Zasedati klinična, operativna, administrativna in vodstvena delovna mesta
- Izvajati strukturirane razgovore z uporabo Breezy HR, ocenjevalnih obrazcev in metod Topgrading
- Voditi sestanke o zaposlovanju ter pripravljati priporočila za kandidate, povratne informacije z razgovorov in kazalnike zaposlovanja
- Upravljati preverjanje referenc in preteklosti, teste na droge, preverjanje kvalifikacij in dokumentacijo za uvajanje
- Spremljati pripravo pred začetkom dela, usposabljanje, preverjanja pri vodjih, povratne informacije novih zaposlenih in zadržanje po 100 dneh
- Razvijati bazo kandidatov prek zaposlitvenih portalov, priporočil, družbenih platform, mreženja, šol, kariernih sejmov in partnerstev v skupnosti
- Prispevati k programom blagovne znamke delodajalca in trženja zaposlovanja
- Usklajevati razgovore, prednostne naloge zaposlovanja in dogodke v urniku od ponedeljka do petka
- Občasno potovati na lokacije podjetja, v šole, na karierne sejme in dogodke v skupnosti
Zahteve
- Diploma prve stopnje ali primerljive relevantne izkušnje
- Vsaj dve leti izkušenj s celotnim procesom zaposlovanja, pridobivanjem talentov, kadrovanjem ali sorodnim področjem
- Razvite sposobnosti iskanja kandidatov, vodenja razgovorov, mreženja in razvijanja odnosov
- Izkušnje z usklajevanjem več prostih delovnih mest, prednostnih nalog, rokov in kazalnikov zaposlovanja
- Zelo dobra organiziranost, odzivnost, podatkovna usmerjenost in samozavestna komunikacija s kandidati in vodji
- Zanimanje za razvoj na področju pridobivanja talentov, uvajanja in izkušnje zaposlenih
- Pripravljenost in sposobnost dela v celoti na lokaciji
- Sposobnost lokalnega potovanja
- Sposobnost izpolnjevanja zahtev za preverjanje preteklosti DCF in AHCA ravni 2
- Izkušnje z zaposlovanjem v zdravstvu, vedenjskem zdravju, socialnih storitvah ali drugem reguliranem okolju so prednost
- Izkušnje z Breezy HR ali drugim sistemom za sledenje kandidatom so prednost
- Izkušnje s strukturiranimi razgovori, metodo Topgrading, uvajanjem ali preverjanjem kvalifikacij so prednost
- Izkušnje z blagovno znamko delodajalca, trženjem zaposlovanja, družbenimi mediji ali kariernimi dogodki so prednost
- Dvojezično znanje angleščine in španščine je prednost
Ugodnosti
- Prilagodljiv delovni urnik od ponedeljka do petka
- Povračilo upravičene poslovne kilometrine v skladu s politiko podjetja
- Priložnosti za razvoj na področju pridobivanja talentov, uvajanja in izkušnje zaposlenih