Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan er en global virksomhed inden for professionelle tjenester, der arbejder med rådgivning om risiko, strategi og medarbejderrelaterede forhold. Virksomhedens forretningsområder omfatter Marsh, der tilbyder forsikringsmægling og risikostyring; Guy Carpenter, som fokuserer på genforsikring og kapitalstrategier; Mercer, der rådgiver kunder inden for sundhed, formue og karriere; samt Oliver Wyman, som specialiserer sig i strategi-, økonomi- og brandrådgivning. Med mere end 85.000 medarbejdere verden over samler Marsh McLennan ekspertise inden for finans, rådgivning, marketing og relaterede professionelle tjenester. Virksomhedens rekruttering omfatter roller inden for kunderådgivning, risikoanalyse, forretningsstrategi, konsulentarbejde og operationelle teams på tværs af de fire forretningsområder.

Seniorchef, produktudvikling hos Marsh McLennan — Gurugram hybrid

Led agile teams for softwareleverancer og AI-løsninger hos Marsh McLennan i en seniorrolle inden for produktudvikling. Få ansvar for udgivelser, leverancemålinger, styring, teamets resultater og løbende forbedringer.

Beskrivelse

  • Sikre effektiv softwareleverance fra kravspecificering til produktionssætning
  • Fjerne leverancehindringer og løse blokeringer
  • Skabe motiverede, samarbejdende, effektive og selvstændige teams
  • Levere produktionsklar software på tværs af et eller flere produkter eller løsninger
  • Lede cirka to teams med 5–9 personer hver
  • Fremme samarbejde på tværs af virksomheden, nedbryde siloer og håndtere hindringer mellem organisationer
  • Anvende Scrum- og Kanban-praksisser som agil specialist
  • Udvikle højtydende teams og yde praktisk støtte efter behov
  • Fremme bedste praksis inden for softwareudvikling, arkitektur, testteknik og sikkerhed
  • Håndtere teknisk gæld, forældelse, sikkerhed og modernisering gennem hele produktets livscyklus
  • Opretholde effektiv agil styring og agile ceremonier
  • Koordinere produktudgivelser og lede møder om inkrementplanlægning
  • Vejlede teams, der bygger og vedligeholder AI-drevne løsninger
  • Anvende etablerede målinger til at træffe beslutninger om leverancer
  • Administrere teamets backlog for løbende forbedringer for at forbedre time-to-market, effektivitet og kvalitet
  • Coache og støtte teams og samtidig fremme ejerskab og gensidig respekt
  • Eventuelt have direkte personaleansvar for en eller flere teamledere
  • Lede tildelte tværfunktionelle arbejdsstrømme
  • Påvirke og coache ledende chefer gennem agil transformation

Krav

  • Bachelor- eller kandidatgrad i datalogi, ingeniørvidenskab eller et beslægtet fagområde
  • 10–12 års erhvervserfaring
  • Dokumenteret succes med leverancer i et reguleret, komplekst teknologimiljø med flere produkter
  • Bred teknisk viden inden for softwarearkitektur, test, DevOps, generativ AI, sikkerhed og drift
  • Målfokuseret tilgang til evaluering af leverancer
  • Stærke kompetencer inden for interessenthåndtering
  • Erfaring med at integrere udvikling af AI-modeller i applikationer
  • Erfaring med at lede og motivere distribuerede teams
  • Erfaring på tværs af forskellige teknologifunktioner, gerne med baggrund inden for udviklingsteknik
  • God forståelse af agile metoder
  • PSM-, CSP-, SAFe-, ICP-ACC- eller tilsvarende certificering
  • Erfaring med .NET, SQL-lagrede procedurer, Angular, MongoDB og automatisering af arbejdsgange
  • Erfaring med at bruge ADO til at håndtere arbejde gennem hele dets livscyklus
  • Ekspertise i målebaseret opfølgning på arbejde og i at forbinde leverancer med forretningsværdi
  • Kendskab til pensions- og/eller investeringsområder, herunder håndtering af relaterede produkter
  • Stærke evner inden for projektledelse, kommunikation og kundeservice
  • Viden om lønregnskab er en fordel
  • Evne til at samarbejde effektivt i globale og fjernbaserede teams
  • Evne til at håndtere flere opgaver og prioritere tiden effektivt

Fordele

  • Muligheder for faglig vækst og udvikling
  • Spændende arbejde med støtte fra tilgængelige ledere
  • Energisk og inkluderende arbejdskultur
  • Fleksible arbejdsordninger
  • Fordele og belønninger, der understøtter trivsel
  • Mulighed for at arbejde hjemmefra
  • Muligheder for samarbejde, netværk og faglig udvikling på kontoret

Relaterede job

Carrier Commercial Refrigeration

Servicedisponent, teknisk support – Carrier kommerciel køling (Serbien, på stedet)

Carrier Commercial Refrigeration

Koordinér service og teknisk support for Carrier Commercial Refrigerations kunder i Serbien. Rollen kombinerer arbejde med udstyr på stedet, kundehenvendelser, servicedokumentation, fejlfinding og eskalering.

Åbn