Marsh McLennan ialah firma perkhidmatan profesional global yang menjalankan perkhidmatan nasihat berkaitan risiko, strategi dan tenaga kerja. Perniagaannya merangkumi Marsh, yang menyediakan pembrokeran insurans dan pengurusan risiko; Guy Carpenter, yang memberi tumpuan kepada insurans semula dan strategi modal; Mercer, yang membantu pelanggan dalam perundingan kesihatan, kekayaan dan kerjaya; serta Oliver Wyman, yang mengkhusus dalam perundingan strategi, ekonomi dan jenama. Dengan lebih daripada 85,000 pekerja di seluruh dunia, Marsh McLennan menghimpunkan kepakaran dalam kewangan, perundingan, pemasaran dan perkhidmatan profesional berkaitan. Peluang pengambilan pekerjanya merangkumi jawatan yang menyokong khidmat nasihat pelanggan, analisis risiko, strategi perniagaan, perundingan dan pasukan operasi di keempat-empat perniagaannya.
Pengurus Kanan, Kejuruteraan Produk di Marsh McLennan — Gurugram Hibrid
Memimpin skuad penyampaian perisian Agile dan pasukan penyelesaian AI di Marsh McLennan dalam peranan kejuruteraan produk kanan. Menyelia keluaran, metrik penyampaian, tadbir urus, prestasi pasukan dan penambahbaikan berterusan.
Penerangan
- Menyelia penyampaian perisian yang cekap daripada penentuan keperluan hingga penggunaan dalam produksi
- Menghapuskan halangan penyampaian dan menyelesaikan sekatan
- Mewujudkan skuad yang bermotivasi, kolaboratif, cekap dan diberi kuasa
- Menyampaikan perisian sedia produksi merentas satu atau lebih produk atau penyelesaian
- Mengurus kira-kira dua skuad yang masing-masing terdiri daripada 5–9 orang
- Menggalakkan kerjasama seluruh perusahaan, merungkai silo dan menangani halangan rentas organisasi
- Menggunakan amalan Scrum dan Kanban sebagai pakar Agile
- Membangunkan pasukan berprestasi tinggi dan memberikan sokongan langsung apabila diperlukan
- Memperjuangkan amalan terbaik pembangunan perisian, seni bina, kejuruteraan ujian dan keselamatan
- Mengurus hutang teknikal, keusangan, keselamatan dan pemodenan sepanjang kitar hayat produk
- Mengekalkan tadbir urus dan upacara Agile yang berkesan
- Menyelaraskan keluaran produk dan mengetuai sesi Perancangan Inkremen
- Membimbing pasukan yang membina dan menyelenggara penyelesaian berkuasa AI
- Menggunakan metrik yang ditetapkan untuk memaklumkan keputusan penyampaian
- Mengurus tunggakan Penambahbaikan Berterusan skuad untuk meningkatkan masa ke pasaran, kecekapan dan kualiti
- Melatih dan menyokong skuad sambil menggalakkan pemilikan dan rasa hormat bersama
- Berpotensi mengurus seorang atau lebih ketua skuad secara langsung
- Mengarah aliran kerja rentas fungsi yang ditugaskan
- Mempengaruhi dan melatih eksekutif kanan melalui transformasi Agile
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau sarjana dalam sains komputer, kejuruteraan atau disiplin berkaitan
- Pengalaman profesional 10–12 tahun
- Kejayaan penyampaian yang terbukti dalam persekitaran teknologi yang dikawal selia, kompleks dan mempunyai pelbagai produk
- Pengetahuan teknikal yang luas merentas seni bina perisian, ujian, DevOps, AI generatif, keselamatan dan operasi
- Pendekatan berfokuskan metrik untuk menilai penyampaian
- Keupayaan pengurusan pihak berkepentingan yang kukuh
- Pengalaman mengintegrasikan pembangunan model AI ke dalam aplikasi
- Latar belakang mengurus dan memotivasikan pasukan teragih
- Pengalaman merentas fungsi teknologi yang pelbagai, sebaiknya dengan latar belakang kejuruteraan pembangunan
- Pemahaman menyeluruh tentang metodologi Agile
- Pensijilan PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC atau yang setanding
- Pengalaman dengan .NET, prosedur tersimpan SQL, Angular, MongoDB dan automasi aliran kerja
- Pengalaman menggunakan ADO untuk mengurus kerja sepanjang kitar hayatnya
- Kepakaran dalam penjejakan kerja berasaskan metrik dan menghubungkan penyampaian dengan nilai perniagaan
- Pengetahuan tentang domain superannuation dan/atau pelaburan, termasuk pengurusan produk berkaitan
- Keupayaan pengurusan projek, komunikasi dan khidmat pelanggan yang kukuh
- Pengetahuan perakaunan gaji adalah diutamakan
- Keupayaan bekerjasama dengan berkesan dalam pasukan global dan jarak jauh
- Keupayaan mengurus pelbagai tugas dan mengutamakan masa dengan cekap
Faedah
- Peluang untuk pertumbuhan dan pembangunan profesional
- Kerja yang menarik dengan sokongan pemimpin yang mudah didekati
- Budaya tempat kerja yang bertenaga dan inklusif
- Aturan kerja yang fleksibel
- Faedah dan ganjaran yang direka untuk menyokong kesejahteraan
- Pilihan untuk bekerja dari jauh
- Peluang kerjasama, rangkaian dan pembangunan profesional berasaskan pejabat