
Marsh McLennan เป็นบริษัทให้บริการวิชาชีพระดับโลกที่ดำเนินงานด้านการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยง กลยุทธ์ และบุคลากร ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วย Marsh ซึ่งให้บริการนายหน้าประกันภัยและการบริหารความเสี่ยง Guy Carpenter ซึ่งมุ่งเน้นด้านการประกันภัยต่อและกลยุทธ์เงินทุน Mercer ซึ่งให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ ความมั่งคั่ง และอาชีพ และ Oliver Wyman ซึ่งเชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ เศรษฐศาสตร์ และการให้คำปรึกษาด้านแบรนด์ ด้วยบุคลากรมากกว่า 85,000 คนทั่วโลก Marsh McLennan ผสานความเชี่ยวชาญด้านการเงิน การให้คำปรึกษา การตลาด และบริการวิชาชีพที่เกี่ยวข้องเข้าด้วยกัน ลักษณะงานที่บริษัทเปิดรับครอบคลุมบทบาทสนับสนุนการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า การวิเคราะห์ความเสี่ยง กลยุทธ์ทางธุรกิจ งานที่ปรึกษา และทีมปฏิบัติการในทั้งสี่ธุรกิจ
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายวิศวกรรมผลิตภัณฑ์ที่ Marsh McLennan — Gurugram Hybrid
เป็นผู้นำทีมส่งมอบซอฟต์แวร์แบบ Agile และทีมโซลูชัน AI ที่ Marsh McLennan ในบทบาทวิศวกรรมผลิตภัณฑ์ระดับอาวุโส ดูแลการรีลีส ตัวชี้วัดการส่งมอบ การกำกับดูแล ประสิทธิภาพของทีม และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
รายละเอียด
- กำกับดูแลการส่งมอบซอฟต์แวร์อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การกำหนดข้อกำหนดจนถึงการนำขึ้นใช้งานจริง
- ขจัดอุปสรรคในการส่งมอบและแก้ไขปัญหาที่ทำให้เกิดการติดขัด
- สร้างทีมที่มีแรงจูงใจ ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ และได้รับอำนาจในการตัดสินใจ
- ส่งมอบซอฟต์แวร์ที่พร้อมใช้งานจริงสำหรับผลิตภัณฑ์หรือโซลูชันหนึ่งรายการขึ้นไป
- บริหารประมาณสองทีม โดยแต่ละทีมมีสมาชิก 5–9 คน
- ส่งเสริมความร่วมมือทั่วทั้งองค์กร ลดการทำงานแบบแยกส่วน และจัดการอุปสรรคระหว่างหน่วยงาน
- ประยุกต์ใช้แนวทาง Scrum และ Kanban ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน Agile
- พัฒนาทีมที่มีประสิทธิภาพสูงและให้การสนับสนุนเชิงปฏิบัติเมื่อจำเป็น
- ผลักดันแนวปฏิบัติที่ดีด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ สถาปัตยกรรม วิศวกรรมการทดสอบ และความปลอดภัย
- บริหารหนี้ทางเทคนิค ความล้าสมัย ความปลอดภัย และการปรับปรุงให้ทันสมัยตลอดวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์
- ดูแลการกำกับดูแลและพิธีการ Agile ให้มีประสิทธิผล
- ประสานงานการรีลีสผลิตภัณฑ์และเป็นผู้นำการประชุมวางแผน Increment
- ให้คำแนะนำแก่ทีมที่สร้างและดูแลโซลูชันซึ่งขับเคลื่อนด้วย AI
- ใช้ตัวชี้วัดที่กำหนดไว้เพื่อประกอบการตัดสินใจด้านการส่งมอบ
- บริหาร backlog การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของทีม เพื่อเพิ่มความเร็วในการนำออกสู่ตลาด ประสิทธิภาพ และคุณภาพ
- โค้ชและสนับสนุนทีม พร้อมส่งเสริมความเป็นเจ้าของงานและการเคารพซึ่งกันและกัน
- อาจต้องบริหารหัวหน้าทีมหนึ่งคนขึ้นไปโดยตรง
- กำกับดูแลสายงานข้ามฟังก์ชันที่ได้รับมอบหมาย
- สร้างอิทธิพลและโค้ชผู้บริหารระดับสูงผ่านการเปลี่ยนแปลงสู่ Agile
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานระดับมืออาชีพ 10–12 ปี
- มีผลงานที่พิสูจน์ความสำเร็จในการส่งมอบงานในสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล มีความซับซ้อน และมีหลายผลิตภัณฑ์
- มีความรู้ทางเทคนิคอย่างกว้างขวางด้านสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ การทดสอบ DevOps generative AI ความปลอดภัย และการปฏิบัติการ
- ใช้แนวทางที่มุ่งเน้นตัวชี้วัดในการประเมินการส่งมอบงาน
- มีทักษะการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แข็งแกร่ง
- มีประสบการณ์ผสานการพัฒนาโมเดล AI เข้ากับแอปพลิเคชัน
- มีประสบการณ์บริหารและสร้างแรงจูงใจให้ทีมที่กระจายอยู่หลายพื้นที่
- มีประสบการณ์ในหลากหลายสายงานเทคโนโลยี โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีพื้นฐานด้านวิศวกรรมการพัฒนา
- มีความเข้าใจรอบด้านเกี่ยวกับระเบียบวิธี Agile
- มีใบรับรอง PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC หรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์กับ .NET, SQL stored procedures, Angular, MongoDB และระบบอัตโนมัติสำหรับเวิร์กโฟลว์
- มีประสบการณ์ใช้ ADO เพื่อบริหารงานตลอดวงจรชีวิต
- มีความเชี่ยวชาญด้านการติดตามงานโดยใช้ตัวชี้วัดและเชื่อมโยงการส่งมอบเข้ากับคุณค่าทางธุรกิจ
- มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจ superannuation และ/หรือการลงทุน รวมถึงการบริหารผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการบริหารโครงการ การสื่อสาร และการบริการลูกค้าที่ดี
- มีความรู้ด้านบัญชีเงินเดือนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพในทีมระดับโลกและทีมงานทางไกล
- สามารถบริหารหลายงานและจัดลำดับความสำคัญของเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
- โอกาสเติบโตและพัฒนาวิชาชีพ
- งานที่น่าสนใจพร้อมการสนับสนุนจากผู้นำที่เข้าถึงได้
- วัฒนธรรมการทำงานที่มีพลังและเปิดกว้าง
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สวัสดิการและรางวัลที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดี
- มีทางเลือกในการทำงานทางไกล
- โอกาสในการทำงานร่วมกัน สร้างเครือข่าย และพัฒนาวิชาชีพจากสำนักงาน