A Marsh McLennan globális professzionális szolgáltató vállalat, amely kockázatkezelési, stratégiai és munkavállalókkal kapcsolatos tanácsadási területeken működik. Üzletágai közé tartozik a biztosítási alkuszati és kockázatkezelési szolgáltatásokat nyújtó Marsh; a viszontbiztosításra és tőkestratégiákra összpontosító Guy Carpenter; az egészségügyi, vagyonkezelési és karrier-tanácsadással foglalkozó Mercer; valamint a stratégiára, gazdasági kérdésekre és márkatanácsadásra szakosodott Oliver Wyman. A világszerte több mint 85 000 munkatársat foglalkoztató Marsh McLennan egyesíti a pénzügy, a tanácsadás, a marketing és a kapcsolódó professzionális szolgáltatások terén szerzett szakértelmet. A vállalat toborzása mind a négy üzletágban kiterjed az ügyfél-tanácsadást, a kockázatelemzést, az üzleti stratégiát, a tanácsadást és az operatív csapatok támogatását végző munkakörökre.
Senior Manager, Termékmérnökség a Marsh McLennannél — Hibrid munkavégzés Gurugramban
Vezesse a Marsh McLennan agilis szoftverszállítási csapatait és MI-megoldásokon dolgozó csapatait senior termékmérnöki szerepkörben. Felügyelje a kiadásokat, a szállítási mutatókat, az irányítást, a csapatteljesítményt és a folyamatos fejlesztést.
Leírás
- Felügyelje a hatékony szoftverszállítást a követelmények meghatározásától az éles üzembe helyezésig
- Szüntesse meg a szállítás akadályait, és oldja fel a blokkoló tényezőket
- Hozzon létre motivált, együttműködő, hatékony és önállóan működő csapatokat
- Szállítson éles használatra kész szoftvert egy vagy több termékhez vagy megoldáshoz
- Irányítson körülbelül két, egyenként 5–9 fős csapatot
- Ösztönözze a vállalati együttműködést, bontsa le a silókat, és kezelje a szervezetek közötti akadályokat
- Agilis szakértőként alkalmazza a Scrum- és Kanban-módszereket
- Fejlesszen nagy teljesítményű csapatokat, és szükség esetén nyújtson gyakorlati támogatást
- Képviselje a szoftverfejlesztési, architekturális, tesztmérnöki és biztonsági bevált gyakorlatokat
- Kezelje a technikai adósságot, az elavulást, a biztonságot és a modernizációt a termék teljes életciklusa során
- Tartsa fenn a hatékony agilis irányítást és ceremóniákat
- Koordinálja a termékkiadásokat, és vezesse az inkrementumtervezési alkalmakat
- Irányítsa az MI-alapú megoldásokat fejlesztő és karbantartó csapatokat
- Használja a kialakított mutatókat a szállítással kapcsolatos döntések megalapozására
- Kezelje a csapat folyamatos fejlesztési feladatlistáját a piacra kerülési idő, a hatékonyság és a minőség javítása érdekében
- Coachinggal és támogatással segítse a csapatokat, miközben ösztönzi a felelősségvállalást és a kölcsönös tiszteletet
- Előfordulhat, hogy közvetlenül egy vagy több csapatvezetőt irányít
- Vezesse a kijelölt, több szakterületet érintő munkafolyamatokat
- Az agilis átalakulás során gyakoroljon hatást a felső vezetőkre, és támogassa őket coachinggal
Követelmények
- Számítástechnikai, mérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterfokozat
- 10–12 év szakmai tapasztalat
- Bizonyított szállítási eredmények szabályozott, összetett, több terméket kezelő technológiai környezetben
- Széles körű műszaki ismeretek a szoftverarchitektúra, tesztelés, DevOps, generatív MI, biztonság és üzemeltetés területén
- Mutatóközpontú szemlélet a szállítás értékeléséhez
- Kiváló érdekeltfél-kezelési készségek
- Tapasztalat MI-modellek fejlesztésének alkalmazásokba történő integrálásában
- Elosztott csapatok irányításában és motiválásában szerzett tapasztalat
- Tapasztalat különböző technológiai szakterületeken, lehetőleg fejlesztési mérnöki háttérrel
- Átfogó ismeretek az agilis módszertanokról
- PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC vagy összehasonlítható tanúsítvány
- Tapasztalat a .NET, SQL tárolt eljárások, Angular, MongoDB és munkafolyamat-automatizálás terén
- Tapasztalat az ADO használatában a munka teljes életciklusának kezelésére
- Metrikaalapú munkakövetésben és a szállítás üzleti értékhez kapcsolásában szerzett szakértelem
- A nyugdíjpénztári és/vagy befektetési területek ismerete, beleértve a kapcsolódó termékek kezelését
- Erős projektmenedzsment-, kommunikációs és ügyfélszolgálati készségek
- A bérszámfejtési könyvelési ismeret előnyt jelent
- Képesség a globális és távolról dolgozó csapatokkal való hatékony együttműködésre
- Képesség több feladat kezelésére és az idő hatékony priorizálására
Juttatások
- Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek
- Érdekes munka közvetlenül elérhető vezetők támogatásával
- Energikus és befogadó munkahelyi kultúra
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek
- A jóllét támogatására kialakított juttatások és jutalmak
- Távoli munkavégzési lehetőség
- Irodai együttműködési, kapcsolatépítési és szakmai fejlődési lehetőségek