Marsh McLennan е глобална компания за професионални услуги, която работи в областта на риска, стратегиите и консултантските услуги, свързани с хората. Нейните предприятия включват Marsh, която предоставя брокерски услуги и управление на риска; Guy Carpenter, специализирана в презастраховането и капиталовите стратегии; Mercer, която обслужва клиенти в консултирането в областта на здравето, благосъстоянието и кариерата; и Oliver Wyman, специализирана в стратегически, икономически и бранд консултации. Със служители, наброяващи повече от 85 000 души по света, Marsh McLennan обединява експертен опит във финансите, консултирането, маркетинга и свързаните професионални услуги. Възможностите за работа в компанията обхващат роли в подкрепа на консултирането на клиенти, анализа на риска, бизнес стратегиите, консултантските и оперативните екипи във всичките ѝ четири предприятия.
Старши мениджър „Продуктово инженерство“ в Marsh McLennan — Гуруграм, хибридна работа
Ръководите гъвкави екипи за разработка на софтуер и екипи за AI решения в Marsh McLennan на старша позиция в продуктовото инженерство. Отговаряте за изданията, метриките за доставка, управлението, представянето на екипите и непрекъснатото подобрение.
Описание
- Ръководене на ефективната доставка на софтуер от дефинирането на изискванията до внедряването в продукционна среда
- Премахване на пречките пред доставката и разрешаване на блокиращи проблеми
- Създаване на мотивирани, кооперативни, ефективни и овластени екипи
- Доставка на софтуер, готов за продукционна среда, за един или повече продукти или решения
- Управление на приблизително два екипа от по 5 до 9 души
- Насърчаване на сътрудничеството в организацията, премахване на силозите и решаване на междуорганизационни пречки
- Прилагане на практиките Scrum и Kanban като специалист по гъвкави методологии
- Развитие на високоефективни екипи и предоставяне на практическа подкрепа при необходимост
- Отстояване на добрите практики в разработката на софтуер, архитектурата, тестовото инженерство и сигурността
- Управление на техническия дълг, остаряването, сигурността и модернизацията през целия жизнен цикъл на продукта
- Поддържане на ефективно гъвкаво управление и церемонии
- Координиране на изданията на продукти и ръководене на сесии за планиране на инкременти
- Насочване на екипи, които изграждат и поддържат решения, базирани на изкуствен интелект
- Използване на установени метрики за вземане на решения относно доставката
- Управление на беклога за непрекъснато подобрение на екипа с цел подобряване на времето за излизане на пазара, ефективността и качеството
- Наставничество и подкрепа на екипите, като същевременно се насърчават отговорността и взаимното уважение
- Възможно пряко управление на един или повече ръководители на екипи
- Ръководене на възложени междуфункционални работни потоци
- Влияние върху старши ръководители и наставничество по време на гъвкава трансформация
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по компютърни науки, инженерство или сходна специалност
- 10 до 12 години професионален опит
- Доказан успех в доставката в регулирана, сложна технологична среда с множество продукти
- Широки технически познания в областта на софтуерната архитектура, тестването, DevOps, генеративния AI, сигурността и операциите
- Подход към оценяването на доставката, основан на метрики
- Силни умения за управление на заинтересованите страни
- Опит с интегрирането на разработка на AI модели в приложения
- Опит в управлението и мотивирането на разпределени екипи
- Опит в различни технологични функции, за предпочитане с опит в инженеринг на разработката
- Добро цялостно разбиране на гъвкавите методологии
- Сертификат PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC или сравним сертификат
- Опит с .NET, SQL съхранени процедури, Angular, MongoDB и автоматизация на работни потоци
- Опит с използването на ADO за управление на работата през целия ѝ жизнен цикъл
- Експертни познания в проследяването на работата чрез метрики и свързването на доставката с бизнес стойността
- Познания в областта на пенсионното осигуряване и/или инвестициите, включително управление на свързани продукти
- Силни умения за управление на проекти, комуникация и обслужване на клиенти
- Познанията по счетоводство на заплати са предимство
- Способност за ефективно сътрудничество в глобални и дистанционни екипи
- Способност за управление на множество задачи и ефективно приоритизиране на времето
Придобивки
- Възможности за професионален растеж и развитие
- Ангажираща работа с подкрепата на достъпни ръководители
- Енергична и приобщаваща работна култура
- Гъвкави работни arrangements
- Придобивки и награди, предназначени да подкрепят благополучието
- Възможност за дистанционна работа
- Сътрудничество в офиса, изграждане на професионални контакти и възможности за професионално развитие