Marsh McLennan je globální společnost poskytující profesionální služby v oblasti řízení rizik, strategie a poradenství souvisejícího s lidmi. Její podniky zahrnují Marsh, který poskytuje pojišťovací makléřství a řízení rizik; Guy Carpenter, zaměřený na zajištění a kapitálové strategie; Mercer, který klientům nabízí poradenství v oblasti zdraví, majetku a kariéry; a Oliver Wyman, specializující se na strategické, ekonomické a brandové poradenství. Společnost zaměstnává po celém světě více než 85 000 lidí a propojuje odborné znalosti z oblasti financí, poradenství, marketingu a souvisejících profesionálních služeb. Nábor ve společnosti Marsh McLennan zahrnuje role podporující poradenství pro klienty, analýzu rizik, obchodní strategii, konzulting a provozní týmy napříč všemi čtyřmi podniky.
Seniorní manažer produktového inženýrství ve společnosti Marsh McLennan — hybridní práce v Gurugramu
Veďte agilní týmy pro dodávku softwaru a týmy pro řešení s umělou inteligencí ve společnosti Marsh McLennan na seniorní pozici v oblasti produktového inženýrství. Dohlížejte na vydávání verzí, metriky dodávek, správu, výkon týmů a neustálé zlepšování.
Popis
- Dohlížet na efektivní dodávku softwaru od definování požadavků až po nasazení do produkce
- Odstraňovat překážky dodávek a řešit blokující problémy
- Vytvářet motivované, spolupracující, efektivní a samostatně rozhodující týmy
- Dodávat software připravený pro produkci pro jeden nebo více produktů či řešení
- Řídit přibližně dva týmy po 5–9 lidech
- Podporovat spolupráci napříč společností, odstraňovat izolaci týmů a řešit meziorganizační překážky
- Uplatňovat postupy Scrum a Kanban jako specialista na Agile
- Rozvíjet vysoce výkonné týmy a v případě potřeby poskytovat praktickou podporu
- Prosazovat osvědčené postupy vývoje softwaru, architektury, testovacího inženýrství a bezpečnosti
- Řídit technický dluh, zastarávání, bezpečnost a modernizaci po celý životní cyklus produktu
- Udržovat efektivní agilní řízení a pořádat potřebné ceremonie
- Koordinovat vydávání produktů a vést plánování přírůstků
- Vést týmy vytvářející a udržující řešení s umělou inteligencí
- Využívat zavedené metriky pro rozhodování o dodávkách
- Řídit backlog neustálého zlepšování týmu s cílem zkracovat dobu uvedení na trh a zvyšovat efektivitu a kvalitu
- Koučovat týmy a podporovat je při posilování odpovědnosti a vzájemného respektu
- V případě potřeby přímo řídit jednoho nebo více vedoucích týmů
- Řídit přidělené mezioborové pracovní proudy
- Ovlivňovat vedoucí pracovníky na nejvyšší úrovni a koučovat je v rámci agilní transformace
Požadavky
- Bakalářské nebo magisterské vzdělání v oboru informatiky, inženýrství nebo příbuzném oboru
- 10–12 let odborné praxe
- Prokazatelné úspěchy s dodávkami v regulovaném, komplexním technologickém prostředí s více produkty
- Široké technické znalosti v oblasti softwarové architektury, testování, DevOps, generativní AI, bezpečnosti a provozu
- Přístup zaměřený na metriky při hodnocení dodávek
- Silné schopnosti řízení zainteresovaných stran
- Zkušenost s integrací vývoje modelů AI do aplikací
- Zkušenost s řízením a motivováním distribuovaných týmů
- Zkušenosti napříč různými technologickými funkcemi, přednostně se zaměřením na vývojové inženýrství
- Komplexní znalost agilních metodik
- Certifikace PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC nebo srovnatelná certifikace
- Zkušenost s .NET, uloženými procedurami SQL, Angular, MongoDB a automatizací pracovních postupů
- Zkušenost s používáním ADO pro řízení práce v průběhu celého jejího životního cyklu
- Odbornost v metrikami podloženém sledování práce a propojování dodávek s obchodní hodnotou
- Znalost oblastí penzijního spoření a/nebo investic včetně řízení souvisejících produktů
- Silné schopnosti projektového řízení, komunikace a zákaznických služeb
- Znalost mzdového účetnictví je výhodou
- Schopnost efektivně spolupracovat v globálních a vzdálených týmech
- Schopnost řídit více úkolů a efektivně si organizovat priority
Benefity
- Příležitosti k profesnímu růstu a rozvoji
- Smysluplná práce s podporou přístupných vedoucích
- Dynamická a inkluzivní pracovní kultura
- Flexibilní pracovní podmínky
- Benefity a odměny podporující celkovou pohodu
- Možnost práce na dálku
- Příležitosti ke spolupráci v kanceláři, networkingu a profesnímu rozvoji